深圳嘉立创科技集团股份有限公司德国子公司

Larissali · 发表于 2023-5-31 13:55

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本帖最后由 Larissali 于 2023-8-28 10:09 编辑

深圳嘉立创科技集团股份有限公司是一家具有行业变革意义的“电子产业一站式”基础设施服务提供商。

公司聚焦产品研发及硬件创新场景，为行业企业、科研机构、电子工程师等提供“EDA软件/CAM软件➤ PCB 智造➤ 元器件商城➤ 钢网/治具➤ PCBA服务”为一体的电子全产业链一站式服务；“FA 机械零部件商城、3D打印、CNC机械智造、钣金加工” 为一体的“机械全产业链一站式服务”。

作为行业较早实现数字化转型的国家高新技术企业，公司以工业软件赋能创新研发、以数字化技术赋能柔性智造、以产业互联网赋能产品流通。凭借强大的自主研发能力，通过自建下单网站和自有生产仓储基地，满足消费者在样品试制、小批量生产过程中“快交付、高品质、定制化、一站式”的需求，锻造“数实融合“新范式。

公司规模：
现有员工5000余名，核心技术团队近千人，拥有5大数字化工厂，1800亩数字化生产基地（广东惠州、珠海、韶关，江苏涟水，江西万安等地），2大智能元器件仓储（广东、江苏），410W+用户（遍布全球），1000W+年履约订单。

主营两大业务线：
① 电子产业一站式服务：EDA软件/CAM软件、PCB智造、元器件商城、钢网/治具、PCBA服务、面板定制。
② 机械产业一站式服务：FA机械零部件商城、3D打印、CNC加工、钣金加工、手板复模。

更多详情可登录公司官网：
1、集团官网：www.jlcgroup.cn
2、嘉立创国内官网：https://www.jlc.com/
3、嘉立创海外官网：https://jlcpcb.com/

获得荣誉
2023年∶
· 荣登“2023年胡润全球独角兽榜”，位列第142名
· 嘉立创PCB智能拼板系统荣获“2022年度中国智能生产杰出应用奖”
· 入选“2022年中国产业互联网百强企业”，位列第15名
· 荣登“2022年度中国产业电商百强榜”
2022年∶
· 上榜“2022新财富半导体独角兽Top50”，位列第13名
· 荣获“2022深圳先进制造业红帆奖”
· 荣膺“江苏省专精特新中小企业”
· 蝉联“2022中国产业数字化百强榜”，位列第13位
· 上榜“2022年中全球独角兽企业”，位列第350位
· 荣获“中国工业数字化转型领航企业50强”
2021年：
·荣登“2021全球独角兽榜”，位列第305名
·荣登第八届中国产业互联网大会“2021中国产业互联网百强榜”，位列第26位
·荣获社会主义先行示范区“深圳市先进制造业拓荒牛奖”
·荣获第五届蓝点奖“优秀电商平台”奖
2020年∶
·获得ASPENCORE“2020年度杰出电子商务平台”奖
·荣获第三届中国B2B峰会“2019中国B2B百强企业”奖
·获得ASPENCORE"2020年度杰出电子商务平台"奖
2019年∶
·荣获第四届蓝点奖“先锋成长企业”称号
·在第六届中国产业互联网大会上，斩获2019中国产业互联网百强，企业和“数字化先锋”两项大奖
·荣膺“2018年中国十大电子元器件电商”

JLCPCB GMBH 作为深圳嘉立创科技集团股份有限公司的海外子公司于2019年在德国成立。

由于公司业务急剧扩张，现有意吸纳在德英才，加入我们的团队。

因需要的人才较多，固招聘长期有效！！！

岗位：跟单运营

1.全职：40小时/每周，人数若干

2.工作内容：通过ERP系统，以邮件沟通方式，解决客户提出的问题

2.专业：市场营销，国际贸易，经济学相关专业均可，也欢迎其他专业的求职者

3.英语为工作语言，需运用熟练；德语流利是加分项

4.如果您同时也掌握法语，西班牙语，荷兰语，意大利语，葡萄牙语及波兰语等欧洲其他国家语言，也欢迎投递简历

5.入职时间即刻起，薪资待遇面议

工作地点：Krefeld

期望您：
1.有团队协作能力
2.有责任心，具备较强的再学习能力
3.具备较强逻辑思维能力
4.具备英语书写能力，沟通无障碍
5.有工作许可，可正常报税

可提供：
1.中国传统节日进行公司聚餐
2.交通补助
3.带薪年假24天

请将中英文或中德文简历发送至下列邮箱：

主送：zhuguofang@sz-jlc.com

抄送：max@jlcpcb.com

如果简历通过，工作人员会主动联系您进行视频面试

Larissali · 发表于 2023-6-2 09:23

招聘持续进行中，欢迎投递简历

Larissali · 发表于 2023-6-6 12:28

招聘持续进行中，欢迎投递简历

Larissali · 发表于 2023-6-7 15:08

招聘持续进行中，欢迎投递简历

Larissali · 发表于 2023-6-13 09:58

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Larissali · 发表于 2023-6-14 11:52

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Waschpulver · 发表于 2023-6-14 12:44

招了这么长时间还没招到啊工资太低了吧

Larissali · 发表于 2023-6-14 13:57

Waschpulver 发表于 2023-6-14 12:44
招了这么长时间还没招到啊工资太低了吧

不是的，是我们需要的人比较多，所以招聘一直在持续

Larissali · 发表于 2023-6-16 15:11

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Larissali · 发表于 2023-6-22 10:21

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Larissali · 发表于 2023-6-28 15:44

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Larissali · 发表于 2023-7-4 11:40

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Larissali · 发表于 2023-7-5 15:01

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Larissali · 发表于 2023-7-7 15:46

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Larissali · 发表于 2023-7-10 14:40

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Larissali · 发表于 2023-7-11 14:50

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Sky23 · 发表于 2023-7-12 13:45

看这里的招工广告，人少位置多。实际上解决方法很简单，只要将工资提搞到比其它企业高，或者降低对员工的条件，就能招到。另外，先多招几个临时工，骑着驴找马。熟练工作的临时工在瓶颈的时候，可以随叫随到，填补空缺。

个人看法，仅供参考。

Larissali · 发表于 2023-7-17 15:56

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Larissali · 发表于 2023-7-25 16:55

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Larissali · 发表于 2023-8-9 14:12

Larissali · 发表于 2023-8-15 11:30

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Larissali · 发表于 2023-8-17 09:35

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Larissali · 发表于 2023-8-28 10:10

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Larissali · 发表于 2023-9-6 15:10

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Larissali · 发表于 2023-9-12 12:06

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Larissali · 发表于 2023-9-26 17:15

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