新冠之后免疫力下降：一半人请了病假

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DAK在最新的一份报告中披露，德国病假人数创了纪录。

在DAK投保的员工中，一半(50.1%）在 2023 年前六个月内至少生过一次病，往年要到年底才会达到这种情况。按照DAK的数据，5.5%的工作日因生病而损失了。这是DAK自2013年开始进行统计分析以来的最高病假数据。



DAK-Gesundheit 首席执行官Andreas Storm 表示，该记录“表明，在疫情结束后，员工病假仍然是公司和企业的一个重要问题”。


不同联邦州的病假增长情况

不来梅的病假上升幅度最大。 2022年上半年，每100名拥有DAK保险的员工中约有55人请了病假。 到2023年，这一数字将达到111个。增幅达102%。



汉堡(91%)、柏林(79%)、黑森州和下萨克森州(均为72%）的增幅同样惊人。

连请病假都有显著的东西差异。不过现在的病假时间相比2022年有所改善。 去年员工平均请病假 12 天，2023 年上半年，平均因病假缺勤10天。


病假主要原因

• 呼吸道疾病
  

DAK称，缺勤的主要原因是呼吸道疾病。因咳嗽、感冒和其他感染而导致的病假有的增加了一倍多。 肌肉骨骼疾病和精神疾病也有所增加。 今年因新冠疫情缺席的人数有所减少。

德国全科医生协会常务副主席Nicola Buhlinger-Göpfarth教授表示：“这些数字证实了我们在年初发现呼吸道疾病的数量特别多的情况。 原因之一是卫生和防护措施结束后出现了一定的追赶效应。”患者比以前也更加小心，他们宁愿去看医生，也不愿带病去办公室。 “为了避免传染，即使是普通的感冒也应该妥善治疗。”

• 心理疾病
  

Buhlinger-Göpfarth 教授还证实，因精神疾病请病假的人数不断增加。其中一个主要原因是工作压力。他说， “我们认为这是整个社会的变化，特别需要关注。”

来自Offenburg的心理学家Anke Precht认为还有其他原因。他说：“还有很多崩耗和抑郁产生的精神病假报告。 回顾过去几年，新冠、隔离、对战争的恐惧、气候灾难和森林火灾，一场接一场的危机。 德国人最容易制造恐慌气氛，这也给人们带来了巨大持久的压力。 体内的能量到了某个时候就会耗尽。”

• 技术原因
  

Buhlinger-Göpfarth 教授还认为：“今年引入电子病假也导致了这一数字的高增长。 虽然并非所有患者之前都通知其健康保险公司有关短期病假的信息，但现在健康保险公司会自动收到通知。 这自然也推高了数字，尤其是短病假。”



来自慕尼黑的免疫学家 Dr. Peter Schleicher则看到了德国的致命发展：“我们的免疫系统还是因新冠病毒措施和持续的危机影响而严重削弱。 潮湿的夏季也使我们更容易受到感染。”

令人忧虑的事，一年还远远没有结束，这还只是半年的数据……

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这份报告显示，新冠疫情对德国人的免疫力产生了长期影响。根据DAK的数据，超过一半的员工在前六个月内至少请过一次病假，这比往年同期要高。与此同时，因为生病而导致的工作日损失也达到了DAK自2013年开始统计以来的最高水平，占总工作日数量的5.5%。

慕尼黑的免疫学家Peter Schleicher指出，德国的免疫系统仍然因新冠病毒措施和持续的危机受到严重削弱。他还表示，潮湿的夏季气候增加了感染风险。这些数据表明，尽管疫苗接种进展顺利，但新冠疫情对人们的健康和免疫力依然构成威胁。

这份报告引起了人们的担忧，特别是考虑到今年还有半年时间。我们需要更加关注个人健康，加强防护措施，以减少生病的风险。同时，政府和雇主也应该采取适当的措施，支持员工的健康和福祉。
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