浮浮沉沉，最新的收入地图出炉

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强大的工业区仍然是德国员工财富的创造者。 通过最新收入数据的分析，可以发现一些较小的城市和地区却支付着最高的工资。

德国哪里的工资和薪水最高？ 几十年来答案似乎都是一样的：生产有国际需求的产品的公司所在地。

德国的今天和1990年代一样， 收入丰厚的技工工作是德国劳动力市场的支柱，这在欧洲绝无仅有。此外，大城市的服务也和高科技在过去几年不断崛起，那儿的工资和薪水的比十年前更具吸引力，柏林不同于其他德国大城市，众多初创企业和互联网公司创造了充满吸引力的高科技工作岗位，提供惊人的高薪工作。

德国特殊的经济结构使得人们即使在很小的城市也能获得极高工资。这也应成为政治家和决策者不容忽视的经济特殊性。

世界报对联邦各州统计局的数据进行了评估。揭示了德国城市和地区的最高收入，以及正在发生的变化。

大型企业所在地的工资水平最高

德国自第二次世界大战以来主要以工业兴国，在多年来全球竞争中提高了生产率。

在现代工业公司总部，至少也有生产设施或大型研究部门所在地的平均收入最高。人口仅127000的汽车城沃尔夫斯堡的工资收入位居榜首：那里的员工平均每年赚取 61200 欧元。 而全德平均收入水平约为 38200 欧元。沃尔夫斯堡员工的工资总额比全国平均水平高出60%。



同样名列前茅的还有大众子公司奥迪的总部Ingolstadt，平均工资水平为52600 欧元；而梅赛德斯-奔驰的生产地Böblingen则为 50100 欧元。 出口强劲的高科技公司西门子也拉高了Erlangen整个地区的工资水平，平均年收入为 51200 欧元。



Stepstone Group劳动力市场专家 Tobias Zimmermann 表示，“一般来说，公司越大，工资就越高。 但在德国，大型、成功的企业并不总是在顶级大都市，而且也在郊区。”德国唯一高收入的大城市是慕尼黑，平均年薪为52600 欧元。 慕尼黑有安联保险公司和慕尼黑再保险公司的总部，也有西门子和英飞凌科技集团的总部。 此外巴伐利亚首府也有很多政府延伸的职位和协会等。

德国的薪资发展呈现向上趋势。过去十年(2021年算起)，慕尼黑的薪资就增长了31%，全国平均涨幅为28%。 “出口导向型的大公司和公共行政机构所在地的平均收入都上涨了。

然而数据还显示，有的领域并没有跟上整体行情。 例如， 巴斯夫化工公司所在地路德维希港的工资在 2011 年至 2021 年间仅提高了 19%。被称为化学工业的传统基地的勒沃库森的工资上涨了15%。 这大致相当于一般通货膨胀水平。总体来看他们的收入没有增长，实际生活水平甚至有所下降。

东部地区正在赶超

许多东德城市成为过去十年工资增长的大赢家，其中包括图林根大学城耶拿，该城的工资现在已经赶上了巴符州的弗莱堡，平均工资上涨了40%。



北萨克森州的增长势头更为强劲，增长了 43%，勃兰登堡州的Havelland增长了49%。不过东部这些地区的收入增长只是在接近西部的水平， Havelland的收入仍比全国平均水平低五分之一。

与此同时，平均收入最低的城市和地区出现在西部。 Trier-Saarburg的员工收入尤其少，为 28200 欧元，Südwestpfalz也只有27700 欧元。



联邦经济部长哈贝克的家乡石荷州的 Plön的平均年收入为 28400 欧元。石荷州现在整体的的工资水平低于德国东部的许多地区，联邦各州之间以及区县基于不同的经济实力，收入总是存在差异。而各自的经济实力在市场经济中也在持续发生变化。

柏林已经崛起

柏林在过去十年中实现了显著的崛起。 2015 年柏林的工资比巴登符腾堡州低近3000 欧元，但现在已经反超。



Stepstone专家Zimmermann指出，大城市并不一定能为员工提供最高质量的生活。 “较小的地点通常很有吸引力，因为与大城市相比，生活成本通常要便宜得多。”这也是员工经常住在大城市郊外并通勤上班的原因之一：“如果在大公司上班，拿到的薪水更高，但在日常生活上成本更低，那就更划算了。”十年前柏林的租金还可以承受，但现在的房价已经非常昂贵，即使是高收入者也买不起那里的公寓，为此，柏林的周边地区云集了大量高收入者。

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