德国右倾政治气氛吓跑了技术人才，外国员工纷纷逃离

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自从德国的AfD官员与极右翼分子会面以来，政治气氛已经在国外传开。对于一些外国技术人才来说，搬到德国已经不再是一个选择。这种发展不仅让中小企业感到担忧。



德国企业急需技术人才。然而，不断增加的仇外情绪使他们很难从国外招聘员工。由于政治气候的恶化，一些公司甚至不得不让刚搬来的员工再次搬走。

德累斯顿太阳能公司SolarWatt的首席执行官Detlef Neuhaus表示：“我们的两名外国员工离开了德国，因为他们说他们在这里感到不舒服和不安全。”“这是由于国内政治氛围变得紧张的直接后果。在这两种情况下都没有具体的威胁，但是这个国家的气氛变得紧张。”

化学公司CAC Engineering的董事长Jörg Engelmann报告说，在过去的十二个月里，大约有五名40名外国员工因歧视和仇外情绪而辞职。“我们尽力而为。但我们不能成为保镖。有些人无法意识到，这些是在德国想要做出真正贡献的外国技术人才。”

化学软件供应商FDTech的总经理Karsten Schulze也报告了外国员工的离职情况。“是的，我们在这里有仇外情绪的问题。但这不仅仅是我们在萨克森州、在开姆尼茨这里有的问题，而是整个德国，顺便说一句，整个欧洲都有。”

在另一家开姆尼茨软件公司Community4You，一些员工搬到了德国其他地区。其中包括负责日常业务的主管Lavinio Cerquetti。这位意大利人说：“在开姆尼茨，我有时候觉得，我必须小心，这可能与我是外国人有关。”他现在住在莱比锡附近，认为那里更国际化。

海外的右倾趋势已经传开了，Deniz Ates领导的专门从事IT人才招聘的Who Moves公司报告说。去年，他在印度的一次信息活动中首次被问及德国的政治氛围。对于一些参与者来说，搬到德国已经不再是一个选择。“对于申请的决定而言，最重要的因素是：我是否感到安全？我是否感到受欢迎？”

开姆尼茨的印度律师Romy Kumar因为不断增加的仇外情绪而搁置了他计划的移居欧洲，尽管他每年在那里度过数个月的时间。“这降低了冒险精神，跳上下一趟飞机并在那里建立一些东西。因此，我会慢慢来，试图估计旅程的方向。”根据经济合作与发展组织（OECD）2022年和2023年的一项调查，对于外国技术人才来说，德国仍然具有吸引力。然而，许多受访者在移居后报告了歧视经历。

根据德国内政部的说法，2013年至2022年间，具有排外背景的犯罪数量翻了两番以上，达到了逾1万起。与此同时，根据官方估计，到2035年，由于人口结构变化，德国将缺少700万技术人才，而总共的就业人口将达到4600万。

东德地区右倾倾向尤为明显，因为在1990年德国重新统一后，大量年轻人流失了，导致人口锐减。开姆尼茨市，前东德的卡尔·马克思城，人口自那时以来减少了约20％，至25万人。与此同时，外国人口比例从两个百分点上升到14％，根据当地FOG市场和社会研究所的数据分析。

这种情绪的主要受益者是AfD。在东德三个州即将举行的地方选举中，它可能成为每个州的最大党派。该组织的主要成员经常传播种族主义阴谋论，例如“大交换”的理论，即政治精英试图通过非白种移民替换白种欧洲人口。

在2024年1月，调查网络Correctiv发布的一份报告，涉及AfD官员与极右分子的会面，引起了人们的关注。据报道，其中讨论了大规模驱逐移民等话题。其中一位发言者是被归类为极右的Martin Sellner，他多年来一直在倡导所谓的“返乡运动”。他表示，移民应该被迫适应。这可能包括对自愿返回的激励措施。德国应该再次成为德国人的国家。

大型企业的高级管理人员也越来越反对右翼。他们担心在争夺外国人才的竞争中落后。然而，AfD认为，封闭的政策不会给经济带来损失。该党告诉路透社，政府正在转移人们的注意力，而将AfD作为替罪羊，同时指出由于德国放弃核能和发展可再生能源，导致能源价格高企。

如果外国劳工大规模撤离，开姆尼茨将“分崩离析”，该市的发言人Matthias Nowak警告说。因此，该市有40％的医院人员是移民。此外，大多数市民都反对极端主义。该社区试图通过各种举措激活这一“沉默的中间派”。自从2018年以来，当地的反种族主义和民主促进项目的援助已经增加。因此，开姆尼茨正在准备迎接2025年被任命为欧洲文化之都的荣誉。

然而，极右翼政党Pro Chemnitz却想把斯特凡·海姆的出生地变成“返乡运动之都”。Pro Chemnitz在Telegram通讯软件上写道：“我们已经厌倦了自2015年以来涌入德国的那种文化——只需看看市中心。”该党未就此置评。

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