为人父母，只有通过申请才能获得育儿抚养费的养老金权利

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通常只有定期缴纳社保费的人才能积累养老金点数。而全职的父母通常不具备这样的条件。但他们仍然可以获得一定的养老金。



那些因为照顾孩子而无法从事职业活动的人不必担心失去养老金权利。德国联邦养老保险（DRV）表示，在这种情况下，父母可以获得多达三年的育儿抚养期，这将增加他们未来的养老金。此外，在孩子十岁生日之前，还可以认可所谓的考虑期。

DRV指出，育儿抚养期和考虑期不会自动计入养老金账户。父母需要主动申请，例如通过账户清理。

一旦记录在案，系统将永久保留
然而，重要的是：一旦这些时期被记录在保险账户中，它们将自动计入养老金计算中。DRV表示，无需新的申请——例如来自养老金领取人——因此不需要，也将被拒绝。只有当育儿抚养期和考虑期尚未或只部分记录在保险账户中时，才需要申请。

想要检查自己是否符合条件的人可以查看个人的保险记录。被保险人可以通过DRV的在线服务请求保险记录。由于这些时期不会消失，因此申请也可以随着养老金申请一起提交。关于这个问题的任何疑问，DRV都会在免费服务电话0800 10 00 48 00上回答。

每个养老金点数39.32欧元
基本上，育儿抚养期对未来的养老金有积极的影响。因为父母为此每个孩子（1992年后出生）在法定养老保险中都将获得多达三年的缴费时间，每个孩子的养老金点数。目前，一个养老金点数的价值在东西德区分别为39.32欧元每月。被保险人将在现有收入的基础上额外获得此养老金点数。然而，这只限于目前的缴费基数，目前是90,600欧元（东部为89,400欧元）。

此外，育儿抚养期也会被计入到获得五年养老金资格的最低保险期中。如果尽管有了孩子，但仍未达到这个标准，也可以通过自愿缴纳社保费来弥补。

此外，还会认可考虑期
除了育儿抚养期外，还将认可考虑期。它们从孩子出生后开始，十年后结束。如果父母在照顾孩子的同时还有工作，这将对他们的养老金权利产生间接的积极影响。因为这段时间内的实际收入将在最多十年内达到平均工资水平之上，从而也将增加对养老金的缴纳。在2024年，平均工资约为45,358欧元。

这需要的前提是，父母至少有25年的养老保险记录。但是，考虑期的首要目标是填补保险生涯中的空白。无论是育儿抚养期还是考虑期，只有在保险记录中申请后才会保存。

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作为父母，通过申请可以获得育儿抚养期的养老金权益。德国联邦养老保险（DRV）表示，父母照顾孩子而无法工作时，可获得多达三年的育儿抚养期，这将增加他们未来的养老金。此外，在孩子十岁生日之前，还有考虑期可认可。这些时期需要主动申请，但一旦记录在保险账户中，它们将自动计入养老金计算。想核查是否符合条件的人可查看个人保险记录，也可通过DRV的在线服务请求记录。

育儿抚养期对养老金有积极影响，每个孩子可获得多达三年的缴费时间，对应养老金点数。目前，一个点数的价值约为39.32欧元每月。此外，育儿抚养期也会被计入获得五年养老金资格的最低保险期中。如果未达标准，可通过自愿缴纳社保费弥补。除育儿抚养期外，还有考虑期，可填补保险生涯中的空白，需25年养老保险记录。无论育儿抚养期还是考虑期，只有在保险记录中申请后才会保存。
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