中国石化欧洲代表处招聘业务开发岗1名，人力资源岗1名

欧洲代表处

     一、业务开发岗

1.主要职责

（1）负责跟踪欧洲能源化工行业信息，研究分析行业发展动态；负责收集、追踪区域内重要能源化工公司动态信息，研究分析其发展策略及规划。

（2）负责搜集、研究欧洲能源化工领域潜在投资机会，开展区域内项目前期工作支撑、新项目跟踪与开拓等工作；

（3）负责协助开展区域内新项目可行性研究工作，撰写相关分析材料并参与协助相关项目商务谈判，为区域内业务发展提供支持保障。

（4）负责跟踪欧盟有关能源转型、绿色低碳发展方面的政策法规，识别新项目投资风险，及时评估、预警并制定风险防范预案。

（5）负责牵头开拓、维护与区域内国家（地区）主要国际石油石化公司及重要战略合作者关系工作。

（6）负责开展区域内相关技术市场调研、技术引进，公司自有技术推介工作。

2.基本资格

（1）年龄要求

年龄一般不超过50周岁。

（2）学历要求

具有研究生硕士及以上学历。

（3）工作年限要求

一般应有5年及以上欧洲区域内工作经历。

（4）工作经验要求

一般应有5年及以上能源化工领域工作经历。

（5）外语水平要求

具有较强的德语、英语听说读写能力。

3.基本条件

（1）具有良好的道德品行和职业操守，遵纪守法，诚实守信，勤勉敬业，廉洁从业。

（2）组织纪律观念强，责任心强。能够严格遵守公司各项制度和工作要求，坚决执行上级工作安排。

（3）具有履行岗位职责所必需的专业知识、管理技能和文化素养，熟悉有关政策及法律法规；具有较强的组织协调能力、文字表达能力和决策执行能力，有一定的调查研究和解决实际问题的能力，能够承担或组织完成职责范围内的工作任务。

（4）身体健康，具有胜任本职工作所需的身体条件、心理素质和适应能力等

二、人力资

源岗

1.主要职责

（1）在综合管理经理领导下完成人力资源及薪酬管理工作。

（2）负责公司日常办公后勤保障及服务工作，包括（但不限于）：固定资产管理、办公用品、IT运行及维护、对外联络、协助内派员工落户等。

（3）负责公司车辆管理。

（4）负责公司办公区域的消防、防盗等安全工作

（5）负责公司出国团组的协调联络工作。

（6）完成领导交代的其它工作。

         2.基本资格

（1）年龄要求

年龄一般不超过40周岁。

（2）学历要求

具有大学本科及以上学历。

（3）海外工作经历要求

一般应有5年及以上海外经历。

（4）外语水平及其它要求

具有较强的德语（英语）听说读写能力。具有德国驾驶执照两年以上。具有良好的计算机应用能力。

3.基本条件

（1）具有良好的道德品行和职业操守，遵纪守法，诚实守信，勤勉敬业，廉洁从业。

（2）组织纪律观念强，责任心强。能够严格遵守公司各项制度和工作要求，坚决执行上级工作安排。

（3）具有履行岗位职责所必需的专业知识和文化素养，熟悉有关政策及法律法规；具有较强的组织协调能力、文字表达能力和执行能力，有一定的解决实际问题的能力，能够承担或组织完成职责范围内的工作任务。

（4）身体健康，具有胜任本职工作所需的身体条件、心理素质和适应能力等。

有意者请电邮简历至：wzliuyx@sinopec.com