德国员工的实际工资显著增长，就是不花而已

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经济停滞不前，经济界不断传来坏消息。与此同时，各行业都缺乏熟练工人。但对于员工来说也有好消息：那就是工资还在涨涨涨！人们虽然购买力增强了，但还是忧心忡忡，不愿意消费。这也将影响到一年中最重要的圣诞生意。

联邦统计局 (destatis) 周五公布，2024 年 7 月至 9 月，德国名义工资比 2023 年同期高出 4.9%。 如果减去 2.5% 的通货膨胀率，实际工资的增幅为2.9%。联邦统计局总结道，“随着连续第六次的工资上涨，实际工资正向增长趋势仍在继续。”



2021年最后一个季度至2023年第一季度，员工的实际工资有所下降。

在之后的薪资上涨中，今年1 月至 3 月工资涨幅最大。与去年同期相比，实际工资增长 3.8%。该增幅高于 2008 年以来的最高水平。4月至6月的实际工资上涨 3.1%。

高达3000欧元的通胀补偿金对第三季度购买力的增长做出了重大贡献。集体协议中商定的工资上涨和一次性付款也支撑了实际工资。

低收入者的工资涨幅最大

联邦统计局在报告中写道，“如果只根据收入阶层来观察，那么收入最低的五分之一的群体在 2024 年第三季度的收入增长最为强劲，他们的平均名义工资比去年同期增长了 7.3%。”



而“所有全职员工的收入总体增长了 5.0%。全职雇员中收入最高的五分之一人群的名义工资增幅为4.3%，略低于整体经济的名义工资发展。”

- 收入增幅都高于平均水平的行业有：贸易及机动车辆保养和维修行业的工资增长6.9%，运输和仓储业增长6.4%，信息和通信业增长6.2%。

- 收入增幅偏低的行业有：能源供应增加 2.3%，公共管理、国防和社会保障领域增加 2.7%。

消费情绪再次下跌

第三季度，消费者支出的增长勉强挽救了德国经济的衰退。国内生产总值增长0.1%。私人消费支出增长0.3%对此做出了重大贡献。

不过，德国居民近期消费情绪再次下滑。 GfK 市场研究人员和纽伦堡市场决策研究所 (NIM) 宣布，12月份消费者景气指数从上个月修正后的-18.4 点降至-23.3 点，为5月份以来的最低水平。鉴于经济界不断传出裁员和将生产转移到国外的坏消息。消费者再次更加关心自己的工作。

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