IAB总结：德国兼职工作增加，雇员加班“达到历史最低点”

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德国工业深陷危机，但教育和护理行业却蓬勃发展，这种情况也体现在就业市场上。全职岗位减少，而兼职工作增加。同时，加班的趋势普遍下降，达到了历史最低水平。



根据德国劳动力市场与职业研究所（IAB）的数据显示，自新冠疫情以来，德国的雇员加班时间逐年减少。数据显示，加班时间已减少了三分之一以上。据IAB透露，在夏季季度，员工平均每人完成了3.3小时的有偿加班和3.9小时的无偿加班。

“目前的加班时间达到了历史最低点，”IAB预测与宏观经济分析研究领域负责人恩佐·韦伯（Enzo Weber）表示，“但如今几乎每九个雇员中就有一个拥有第二份工作。”总体而言，大约有460万雇员从事副业，比2023年第三季度增加了1.2%。这延续了长期的增长趋势。

今年7月至9月，兼职比例同比上升了0.3个百分点，达到了39.7%。兼职雇员人数增加了1.1%，而全职雇员人数则略微下降了0.4%。韦伯强调：“就业市场正呈现出两极化：全职岗位比去年减少近10万个，但兼职岗位却增加了近20万个。工业处于危机之中，而教育和护理行业却在蓬勃发展。” 最近，汽车制造商大众汽车（VW）、零部件供应商博世（Bosch）、大陆集团（Continental）和采埃孚（ZF Friedrichshafen），以及蒂森克虏伯（Thyssenkrupp）的钢铁子公司都宣布将裁减数千个工作岗位。

夏季季度，德国就业人数同比增长0.1%，达到约4610万人。同一时期，病假率为5.7%，高于上一年的5.4%。根据IAB的初步估算，与去年相比，短时工作人数增加了8.9万，达到21.7万人。IAB研究员苏珊娜·旺格（Susanne Wanger）表示：“大多数短时工作者来自制造业，尤其是金属、电气和机械工程行业。”