迫切需要移民 劳动力减少对图林根影响最严重

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人口老龄化和结构变化将在2040年前导致东德联邦州就业岗位大幅减少。其中，图林根受影响最为严重。专家警告称，如果没有外国劳动力，经济下滑的恶性循环将难以打破。  



根据一项研究，人口结构变化对劳动力市场的影响在东德联邦州和萨尔州尤为显著。纽伦堡劳动市场与职业研究所（IAB）的预测显示，到2040年，图林根的适龄劳动人口将减少15.8%，降幅最大。在德国各州中，只有汉堡和柏林预计会继续增长。  

研究预计，到2040年，德国的劳动适龄人口将从2023年的4710万减少到4600万。在此期间，全国将减少91万个就业岗位。  

IAB 专家恩佐·韦伯（Enzo Weber）表示，这一趋势在各地区发展不均衡。到2040年，预计柏林、汉堡和黑森州的就业岗位将增加，而东部各州的就业机会最少甚至可能不增长。东部地区因结构变化和劳动力短缺而减少的岗位比例也最高。  

经济各行业的趋势也有所不同。随着人口老龄化，到2024年，全国医疗和社会服务领域预计将新增60万个岗位。然而，工业、公共部门、批发和零售行业以及建筑行业的劳动力需求预计将减少。  

加快外国劳动力培训

韦伯指出，如果要保持经济活力，必须重点扶持人口萎缩的地区，否则将导致恶性循环。如果居民减少，公共基础设施也会相应缩减，从而加剧人口外流。  

他认为，提高老年人和女性的劳动参与率可以挖掘潜力。此外，技术手段如远程办公可以帮助人们在不搬迁的情况下，为劳动力紧缺地区提供服务。  

然而，没有外国劳动力的引入，这一问题难以解决。韦伯表示：“许多外国劳动者在德国的就业水平低于其实际能力。”因此，必须改进学历认证、语言培训和职业继续教育，以更好地融入和发挥外国劳动力的作用。