AI技术在中国引发第一波失业潮

新闻

作者：微信文章


AI技术在中国引发的第一波失业潮主要集中在以下几个行业和岗位：
1. 游戏行业原画师

岗位特点：原画师负责游戏前期的美术设计，包括角色、场景、UI等。由于AI绘画工具（如Midjourney、Stable Diffusion）的快速发展，能够快速生成符合需求的图像雏形，原画师的工作效率被大幅提升，导致初级和中级岗位需求锐减。裁员案例：2023年起，多家游戏公司开始裁减原画师。例如，某游戏外包公司裁员30%，原画师比例较高；部分团队从50人缩减至仅需5人负责AI修图，甚至完全外包给AI公司。影响原因：AI可在20秒内生成数十张图像供选择，原画师仅需修改细节，成本降低75%（从单角色8000元降至2000元），企业更倾向保留高端画师或转岗为“AI修图师”。

2. 翻译与内容审核

岗位特点：语言类岗位如翻译、校对等因AI自然语言处理技术的成熟而受到冲击。生成式AI（如ChatGPT）能够高效完成多语言翻译和内容生成。裁员案例：全球语言学习平台“多邻国”裁撤数千名合同工翻译，仅保留少数人员负责审核AI生成内容；国内电商平台的部分翻译和内容审核工作也被AI替代。

3. 白领行政与客服岗位

岗位特点：涉及数据整理、文档处理、客户服务的岗位因AI自动化工具（如AI会议记录、合同审核）的普及而被取代。裁员案例：部分企业裁减行政助理和客服人员，改用AI处理标准化流程。例如，某体育机构创始人裁掉市场主管和设计师，通过ChatGPT生成方案、Midjourney制作海报。行业预测：麦肯锡报告指出，客户服务、秘书、财务分析等岗位受AI冲击最大，全球约3亿岗位可能被取代，中国或影响2.2亿人。

4. 制造业与基础服务业

岗位特点：低技能体力劳动（如环卫、流水线工人）和部分服务岗位（如无人驾驶出租车司机）因机器人技术普及面临失业风险。未来趋势：2025年，宇树科技、众擎科技等企业的机器人已开始替代部分人力，如扫地机器人取代环卫工、工业机器人取代流水线工人。预计未来10年，这类岗位将加速消失。

5. 媒体与创意行业

岗位特点：基础文案撰写、新闻编辑等岗位因AI生成内容的能力提升而受到威胁。案例与预测：部分媒体尝试用AI撰写新闻稿，游戏行业引入AI生成世界观和文案。尽管高端创意岗位仍依赖人类，但初级内容生产者需求下降。

总结与应对建议

首批失业人群特征：集中在重复性高、流程标准化的岗位，如原画师、翻译、客服等。这些岗位的替代始于2023年，2025年进一步扩大至制造业和基础服务业。行业应对策略：企业通过“AI+人工”模式降本增效，例如保留少量员工操作AI工具或转型为“AI修图师”“Prompt工程师”等新兴岗位。个人建议：需主动学习AI工具，提升创意、决策或社交能力，向AI难以替代的高阶岗位转型。