AI永远替代不了

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作者：微信文章
Hi朋友～你好，我是小方。

今天看到这样一段话，让我感触颇深，原来让人高兴就是AI无法替代的能力之一。

“未来的AI时代，知识变得不再重要，反而情绪价值，会越来越稀缺。能够持续提供情绪价值的人，将变得很值钱。”

的确，当我们向AI倾诉“被裁员怎么办”时，AI只会精准推送职业规划方案，却无法像朋友那样拍拍肩膀说：“走，我请你喝酒！”

当Deepseek出现时，我们都在说张樰峰这波要凉了，可人家却说“只会用AI的人会更早失业。”

张樰峰团队转型案例揭示出了新的路径：

底层：用AI处理知识检索（如院校数据对比）

中层：构建决策框架（如留学方案设计）

顶层：提供情绪价值（如缓解家长焦虑，点燃学生信心）

他们不再比拼信息差，而是比拼“如何让家长相信孩子的未来”，直接拿捏情绪与人性来更好的生存！

那我们作为普通人，如何才能提供更多的情绪价值呢？

当然是不说话，说好话，为好人，做好事啦！

具体再延伸一下：

1. 不说话，学会深度倾听

专注当下：放下手机，用眼神交流和点头回应，让对方感受到被重视

- 复述确认：用"你刚才说...对吗？"的句式，让对方知道你在认真理解

- 少评价多接纳：避免说"这有什么好难过的"，而是回应"听起来你确实不容易"

2. 掌握共情技巧

- 情绪命名："你现在是不是感到焦虑/委屈？"帮助对方梳理感受

- 分享相似经历："我之前也遇到过类似情况..."建立情感联结

- 用"我们"代替"你"："我们一起想想办法"比"你应该怎么做"更有温度

3. 提供具体支持

- 行动支持：帮加班的同事带份晚餐，给低落的朋友发个搞笑视频

- 资源支持：分享相关文章/课程，提供解决问题的具体建议

- 陪伴支持：说"我陪你待一会儿"比单纯安慰更有力量

4. 说好话，保持积极反馈

- 细节赞美："你今天处理客户投诉的方式特别专业"

- 成就肯定："你坚持健身三个月真的很厉害"

- 未来鼓励："我相信你有能力应对这个挑战"

5. 管理自我情绪

- 保持情绪稳定：避免将自身负面情绪传递给他人

- 设定边界：对过度消耗自己的关系说"不"

- 定期充电：通过运动、阅读等方式保持心理能量

6. 创造温暖互动

- 日常关怀：记得重要日期，发个暖心消息

- 制造惊喜：偶尔准备小礼物或特别安排

- 幽默化解：用轻松方式调节紧张气氛

关键原则：真诚比技巧更重要。不必追求完美，只要在他人需要时给予"看见"和"回应"，就能传递温暖的情绪价值。

一起努力，做个人见人爱，花见花开的人儿❤️