人才强基 AI赋能 |市妇儿集团“AI+医疗”创新发展研修班在浙江大学扬帆起航

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作者：微信文章


为主动拥抱人工智能技术革命，破解集团发展瓶颈，加强干部管理能力培养提升，推进集团一体化融合进度，6月27日-29日，杭州市妇女儿童医疗集团全体领导班子，携集团80名中层干部、年轻干部、业务骨干前往浙江大学进行“AI+医疗”创新发展研修班进行集中培训。



凝聚共识  明确方向



开班仪式上，党委书记陈昌贵作动员讲话，要求全体学员明确方向，凝聚共识，为进一步提升集团发展竞争力、实现高质量发展寻找关键突破口与核心驱动力。

大咖云集  思想碰撞

本次研修班课程设置精准对接集团发展痛点与学员需求，汇聚了政策制定者、顶尖医院管理者、知名高校学者与产业界专家，为期三天的深度学习与思想碰撞不仅为全体学员普及了人工智能与医疗融合发展的新知识，也为集团干部职工的进一步融合与向心力凝聚提供了实践基地。



浙江省卫健委吴家道教授解读“政府-医院-企业数据共享机制”，为AI应用厘清政策环境。



浙大二院相鹏教授探讨“信息化与人工智能助推医疗新范式”，分享知名医院的一线实践经验。



浙大一院陈蓬来教授从“生成式人工智能视角”解析医疗数据使用与权利边界。



浙江大学计算机科学与技术学院冯尊磊教授剖析“AI驱动的病理精准诊疗”。



白求恩精神研究会人文分会沈健教授阐述“AI赋能医院高效能管理”路径。



杭州灵伴科技张信扬教授展示“AI+AR构建临床、教学、科研新模式”的创新实践。



浙江大学人工智能研究所黄正行教授展望“人工智能在现代医疗中的应用”未来图景。



浙江大学计算机科学与技术学院金小刚教授以医疗领域为例，深度解读“DeepSeek大模型引发的科技创新与产业变革”，极具启发性和专业特色。

求知若渴  解疑释惑







课堂上，学员们结合工作实际争相提问，围绕AI应用落地技术瓶颈、数据安全挑战等热点问题与授课专家开展热烈探讨。课间休息时，两院区各科室干部骨干们自发交流学习心得，碰撞实践思路，现场学习氛围浓厚。

扬帆起航  智绘未来

浙大是求知的殿堂，创新的沃土。本次研修班为妇儿集团干部职工提供了系统学习AI前沿、碰撞智慧火花、共谋发展蓝图的宝贵平台。党委书记陈昌贵在结业仪式上发表讲话，指出：加快医疗健康领域智能化转型是我们这一代人必须要面临的课题，也是集团发展的动能之一，希望全体学员，满载新知识、新思路、新动力回归岗位，深度消化，直面困境，破解难题，将学习成果切实转化为推动集团高质量发展的生动实践与显著成效，用实实在在的改革，让妇儿医疗服务更智能、更精准、更温暖，让科室管理更高效、更科学，为守护妇女儿童健康贡献更大的科技力量！

扬帆启新程，智绘新图景

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