MIT等团队研究让AI“驾驶”宇宙飞船。在由Kerbal Space Program衍生的航天挑战赛中,让ChatGPT作“主控”智能体获第二名。比赛视为太空探索自主化重要实验场,预示“AI开飞船”更近。研究用提示词工程和少量微调,让ChatGPT驾驭复杂太空任务,系统由文本输入、模型决策、代码执行三步组成。研究还探索了Llama+提示词工程路线,Llama表现超预期,打败了GPT。此次研究发现令人满意,虽处于早期,使用模型也非顶尖,但探索有启发意义。未来太空资源竞争激烈,AI控制太空飞行器或颠覆太空竞赛生态,还设想了AI在太空的多种应用场景。全文共 2641 文字,长按标题搜原文。
Meta高薪从OpenAI、谷歌等公司挖AI人才,组建超级智能团队(MSL)。马克·扎克伯格介绍了该团队,原Scale AI CEO Alexandr Wang和前GitHub CEO Nat Friedman共同领导,目前有11名成员,多数是华人。这一行为惹恼OpenAI,其首席研究官誓言应对,还将调整薪酬体系。Meta的“洋基队打法”虽有机会创造奇迹,但也有风险,可能引发内部冲突。同时,研究愿景转向金钱激励,也影响稳定。这场人才战促使各实验室重新评估薪酬体系等。全文共 2543 文字,长按标题搜原文。
OpenAI在Youtube发布播客,首席研究官等嘉宾参与,探讨ChatGPT相关话题。ChatGPT原名“Chat with GPT-3.5”,发布前夕改名,“GPT”释义存分歧,发布后爆火。发布前团队有争议,后用“最小化产品”策略。OpenAI发布策略从“追求完美”转向“快速迭代”,人类反馈强化学习成关键。曾遇模型“谄媚”问题,现追求默认中立、用户可调,公开规范。记忆功能分两级机制,有隐私保护措施。图像生成技术有突破,审核策略优化。安全策略“按风险分级”管理。Codex向“代理式编程”发展。未来人才需有好奇心、能动性和适应力。智能助手要突破同步交互,多智能体协作。AI在医疗赋能,未来18个月或现科研爆发,交互范式将迭代。全文共 397 文字,长按标题搜原文。
AI领域竞争激烈,Meta大力招募AI人才,触动OpenAI神经。OpenAI CEO Sam Altman回应称,立志打造通用人工智能的人才应留在OpenAI,Meta招聘或引发文化问题,且其没挖到顶尖人才。OpenAI首席研究官马克·陈形容Meta挖人如同“有人闯入偷东西”。此外,OpenAI官方播客揭秘ChatGPT幕后故事,包括名字由来、爆火过程、内部辩论等,还谈到了模型谄媚、实用性与中立性平衡等问题。同时提到ImageGen的突破,以及代码生成领域的范式转变,AI正从“即时应答工具”变为“智能协作伙伴”。全文共 492 文字,长按标题搜原文。