Meta挖空OpenAI、谷歌和苹果?中国面孔扎堆、亿级年薪背后藏着怎样的AI军备赛

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作者：微信文章

在硅谷，有一场无声的“战争”正在上演——不是技术比拼，也不是产品对垒，而是对“人”的抢夺。而这场战争的主角之一，就是Facebook母公司——Meta。这家公司不仅悄悄成立了一个名为“超级智能（Super Intelligence）”的新实验室，还从OpenAI、谷歌DeepMind、微软和苹果等AI巨头中大手笔“挖人”。更令人意外的是，这支“梦之队”的成员中，中国背景的科学家占据了半壁江山。这场人才争夺战，不仅改变了AI行业的格局，也揭开了一个更深层次的问题：中国AI人才，正在为谁造梦？

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Meta秘密成立“超级智能实验室”，直指通用人工智能据《The Information》等多家科技媒体独家披露，Meta于2024年底低调组建了“超级智能实验室”（Super Intelligence），其目标直指开发类人水平的通用人工智能（AGI）系统。这意味着，Meta不仅想在短视频、社交网络等领域领先，更想在下一个AI时代占据制高点。

而与以往不同，这一次Meta没有从内部团队提拔，而是**“重金猎头”。在短短几个月时间内，这个实验室已经网罗了至少15位来自AI顶级实验室的高级研究员**，他们中的多数人原本效力于OpenAI、谷歌DeepMind、Anthropic和苹果AI团队。更引人关注的是——核心团队近一半成员是华人科学家。他们不仅有博士背景，还几乎都有在全球顶尖AI项目中担纲主力的经验。从语言大模型到多模态AI，从推理算法到强化学习，他们都有拿得出手的成果。

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“亿元年薪+研发自由”，Meta开出的筹码到底有多狠？在这场“挖人大战”中，Meta下了多大本钱？消息人士透露，一些高级AI科学家的年薪包裹甚至突破了1亿美元！这不仅包括现金，还包括大量股权激励、自由研发权和直接领导项目的机会。换句话说，Meta用的是一种“赌未来”的方式在下注。据内部人士称，Meta CEO扎克伯格对AGI极为看重，甚至将其视为继VR/AR之后的“第二赌注”。而为了推动AI模型的升级，Meta还斥资数十亿美元部署训练基础模型所需的H100和B200芯片，其算力资源已经追平甚至超过了OpenAI的GPT团队。

一位不愿透露姓名的Meta员工对媒体透露：“Zuck现在的态度就是——只要能让Meta拥有最强AGI，不惜一切代价。”

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中国AI人才：主场未成，客场发光值得注意的是，在这场由Meta主导的人才竞赛中，中国面孔格外亮眼。一份由媒体整理的“超级智能实验室核心科学家名单”中显示，至少有6位成员为中国籍或华人背景，他们毕业于清华、北大、复旦、上海交大等国内顶尖高校，大多拥有MIT、斯坦福、加州大学伯克利分校等海外高校的博士学位。其中不乏在GPT-4训练中担纲核心任务、在苹果主导Siri大模型重构、或在DeepMind进行强化学习研究的关键人物。但让人感慨的是——这些人才并非在国内最早“出道”，却最终选择在硅谷完成价值兑现。有网友调侃道：“OpenAI成了训练营，Meta是终极归宿，中国则是人才中转站。”

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为什么是Meta？巨头博弈下的新科技冷战Meta的这一步棋，绝不仅是一次“技术积累”的行动，而更像是在全球AI军备竞赛中的一记重拳。过去两年，OpenAI凭借ChatGPT爆红，谷歌DeepMind也在Gemini和Alpha系列中不断突破，Anthropic则由原OpenAI高管分裂而来，以安全性为卖点，成为新贵。Meta此前虽然也推出了Llama模型，但始终“声量大于实力”。而这次重启“超级智能”实验室，不仅意味着“重新洗牌”，也暗示着Meta要亲自下场搏命。有业内专家表示：“人才争夺已经成为AI领域真正的竞争门槛。如果OpenAI代表的是‘模型领先’，那Meta此举则是押注‘人+钱=未来’。”而在这背后，硅谷各大公司之间的人员流动早已形成“共振效应”：一边是AI人才像自由球员一样跳槽，另一边，是各公司像俱乐部一样开出转会费。甚至，有人把这比作“科技版NBA”——不拼口号，只看阵容。

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国内如何应对？人才回流路在何方那么，中国该如何应对这波“AI人才外流潮”？其实，早在2023年，国内多个大模型公司如百度、阿里、字节、智谱AI、MiniMax、月之暗面等也曾高薪“抢人”，不少从硅谷回流的科学家加入其中。但相比之下，国内环境仍存在一些隐性短板，比如研发自由度不够、项目周期压缩过快、学术氛围相对欠缺等。更现实的是，部分华人科学家虽然心系祖国，但最终仍被资源与机制“劝退”。一位前OpenAI工程师匿名接受采访时坦言：“国内的团队现在也在崛起，但如果让我选，有‘无限算力+极大自由+豪华团队’的Meta，和‘一边做项目一边还要兼顾落地应用’的国内大厂，选择其实很清晰。”不过，也有正向信号。比如清华“智源研究院”等机构不断引入全球顶尖科学家；国家也在加强对AI产业的政策引导与科研支持——只是，这场战斗刚刚开始，谁能坚持到最后，才是关键。

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结尾：这场AI梦之战，最终属于谁？Meta“挖墙脚”的背后，是一场关于未来智能秩序的博弈。当AI不再只是聊天机器人，而是能协助决策、替代部分岗位、甚至拥有类人意识时，谁拥有核心算法和顶级人才，谁就掌握了下一个时代的钥匙。那么问题来了：这不仅是企业的问题，更是国家战略与未来竞争力的大考。你认为，AI人才是该扎根本土，还是全球流动？中国有没有可能建立属于自己的“AI梦之队”？欢迎留言讨论。



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