大厂开抢AI人才,AI产品经理起薪30K!0经验如何快速入行?

多客科技

作者：微信文章
下半年，各个大厂正加速抢夺AI人才。阿里、腾讯、百度、字节跳动等大厂招聘官网累计招聘5W人，其中AI岗位成为主力军（部分公司AI人才占比高达75%），包括AI算法、研发、AI产品经理等。

今年毕业的小林正在筹备大厂的面试，因为对产品比较感兴趣，所以他优先选了薪资高、需求也大、发展前景好的AI产品经理。

1

AI产品经理有多香？

1、前景好：在2025年，AI将成为一种主流的技术，带动5万亿的市场规模。AI产品经理，也将成为企业链接用户和市场的核心岗位。

垂直行业大模型催生专业AI产品经理需求。具有“行业知识+产品+AI技能”的复合型产品经理薪资溢价达40%。

2、薪资高：AI产品经理的薪资，主要分布在25K-40K之间，占比高达55%；部分人月薪已经达到3-5万。起点就比其它岗位高出不少，

初级(1-3年经验)：25-40万/年，股权占比0.01%-0.05%；高级(3-5年经验)：50-80万/年，重点考察项目经历；专家(5年+)：100万+，通常要求主导过千万级营收项目调研。

那么，是不是只有技术背景才能做AI产品经理呢？

明确告诉你，不懂技术也可以入行高薪的AI产品经理岗。当下市面在招的90%的AI产品经理岗位，基本是AI应用型产品经理，薪资30-80W。

这类AI产品经理主要实现AI商业化落地，聚焦用户体验与业务价值转化，需要具备行业场景洞察能力、需求拆解能力、商业化运营能力。对于技术和学历要求相对宽松，是普通人入行AI最优选择。

不清楚自己是否适合转型AI产品经理？

扫码添加顾问老师帮你分析

▼▼▼



2

不同岗位如何转型AI产品经理？

今年AI产品经理需求相比去年增加了一杯，需求量依旧很大。那么，0经验，没有技术背景，如何转型AI产品经理？

我们详细拆解市面上90%的AI应用型产品经理JD，发现企业招聘考察主要集中在以下几个方面：



转型AI产品经理的成功率与原始背景高度相关。针对不同背景的转型者，建议采取以下策略：

技术背景从业者（算法工程师、开发、测试等）的优势在于技术理解深度，短板需补足产品核心能力、产品思维和商业敏感度。

传统产品经理转型需要突破技术认知瓶颈，有具体的Ai项目经验展示实力。

零基础转行者（设计、项目经理、需求分析师、传统行业职场人）需要构建复合竞争力。补充产品基本功、行业业务理解、AI项目经验。

看到这里如果你还是不知道学什么？怎么学？实现转型。可以结参考产品教陪跑实战营多位转型AI产品经理成功的学员的学习路径。

第一阶段：建立产品认知+业务理解（1-2个月左右）

①产品建设能力：产品经理的基础，很多公司BC端业务并行，AI产品经理要有具备基本的产品落地能力，才能独立统筹一个AI产品项目。



（产品私教陪跑实战营-核心技能课）

②行业理解&业务洞察：即业务逻辑清晰，AI本质是一项技术，为业务发展而服务。AI产品经理熟悉业务逻辑，才能知道怎么用AI赋能业务，优化哪些流程/解决哪些业务难点。



（产品私教陪跑实战营-业务知识课）

第二阶段：积累AI项目落地经验（3个月左右）

③技术理解力：不用精通但要了解，AI产品经理需要理解技术实现过程和技术边界，将用户需求与AI技术结合，优化产品设计，加速产品目标的实现。

④有AI落地经验：AI产品经理服务客户群体不一，金融、教育、政务、医疗等，项目可能有几百种模型，以及要挖掘多行业客户场景快速输出产品方案，有落地经验才能快速产出行业产品AI化解决方案。



（产品私教陪跑实战营-儿童启蒙AI项目实训直播）

过程中还有专属求职导师1v1辅导你的求职面试，边学边看机会。

想高效转型产品经理/AI产品经理，也推荐你参加“人人都是产品经理&起点课堂”1年时间深度打磨的《产品经理私教陪跑实战营》——融合大厂产品经理能力体系，适用B端、C端、AI多业务场景，帮你系统提升AI时代的产品核心能力！



推荐给你，原因也很简单，下面详细展开：

陪跑方案1：1v1大厂导师私教陪跑，攻克职场难题，护航你的职业发展！



整个陪跑计划特邀多位10年+经验的大厂导师1v1陪跑。老师目前也还在一线业务上做产品，主导公司产品AI化项目，掌了握前沿业务实践经验，无保留分享。

老师们也带团队，清楚企业产品用人标准，能帮你把关求职简历细节、技能提升、业务难题、试用期规划等方面

向拿到过结果的产品人学习，才能学得更快，学得更准，你遇到的问题他们也都遇到过，且实践出实用的解决方法！

如果想要获取详细提升方案

可以扫码添加顾问老师咨询

▼▼▼



陪跑方案2：企业级真实项目1v1带练，带你进阶全栈型产品人才

避免你没有真实的产品实操经历，以及不具备完善的产品知识体系，在面试时被面试官问到哑口无言。

私教陪跑采用大厂产品人才培养普遍实施的导师制，由一线大厂产品专家1V1直播辅导，从业务、产品、运营、数据、商业等多方面实操项目。



项目实训融合B端、C端、AI项目，既提升与强化产品专业能力、夯实行业与业务知识，又从实战中积累来自企业级真实需求的项目经验，丰富产品经验，求职更有底气。

如果想要获取详细提升方案

可以扫码添加顾问老师咨询

▼▼▼



陪跑方案3：一套大厂产品能力模型，6周帮你夯实产品底层知识架构

系统的产品知识体系是做好产品的根基。

经过人人都是产品经理 15 年迭代，提炼出这套适用性超强的大厂产品知识体系，带你捋清楚做产品“为什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路，带你摆脱野路子，有理有据做产品。

除了底层能力的传授之外，课程拓展了11大方向的BC端业务知识板块，适应企业BC端业务同步发展需求。



帮助你系统性的梳理从行业→业务→产品的全链路，以及拓宽行业最佳实践，快速提升业务理解能力。是拓宽产品经理职业选择边界必备知识。

总而言之，该板块将帮助你切实掌握产品框架与方法，帮助你解决产品工作过程中90%的问题。

如果想要获取详细提升方案

可以扫码添加顾问老师咨询

▼▼▼



陪跑方案4："保姆级”求职陪跑服务，缩短你的求职周期，冲刺新offer！

如果你不清楚：

如何定位个人优势，找到适合的职业突破口？

如何写好简历、准备项目作品、面试？

如何找到匹配适合自己的岗位信息？

可以马上开启求职陪跑，老师带你看清各垂直行业赛道的发展前景，带你挖掘往期项目亮点，突击求职面试技巧、内推服务，缩短求职周期，冲刺新offer。



截止目前好消息不断，按照《产品经理私教陪跑实战营》学习规划认真学习的学员，基本都拿到了心仪的offer，上岸率95%以上！

frank老师带教学员拿下30K的产品offer

↓↓↓



技术转产品 半个月拿到40W年薪offer

↓↓↓



G端跳槽B端 涨薪25%

↓↓↓



1年B端产品经验  拿到AI产品offer 涨薪30%

↓↓↓



4年经验产品跳槽 涨薪60%

↓↓↓



风景园林专业  2个月提升  拿到AI产品offer

↓↓↓



研二学生 拿到华为产品offer

↓↓↓



最后，我想说的是：AI时代来临，行业整体对于产品经理的能力要求也进一步升级。

不同行业和领域对产品经理的能力要求已经从单一的具备产品专业能力演变成了兼具产品专业技能+行业/业务知识的复合型人才。

无论是入行/转岗做B端&C端&AI产品、还跳槽/晋升遇到问题，你的路径一直没变，那就是学习！不要纠结基础差、学历普通，行动起来就超过了80%的人。

如果你想产品能力过硬、项目经验丰富、薪资翻倍远超同行，一定要来起点课堂学产品！

1次体系化学习>1年盲目摸索

转岗产品/野路子产品提升

想了解更多产品提升方法

立即扫码咨询顾问老师

👇👇👇



注：本文含有广告内容！