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发表于 2025-8-31 14:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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问一下,请问下面这段话什么意思,有人能通俗解释一下吗?谢谢

劳动合同中的个别条款不得少于法定通知期限(法律规定的例外情况除外),也不得对雇员造成不利影响。但是,可以约定,根据《德国民法典》(BGB)第622条第2款,雇主适用的较长通知期限同样适用于雇员解除劳动关系。
根据《德国民法典》(BGB)第626条第1款,通常只能在知晓解雇事实后两周内发出临时解雇通知。如果员工导致解雇的不当行为持续存在,例如无故缺勤,则可能存在例外情况。

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