AI+HR实战:从AI零基础到人力资源全场景智能化

多客科技

作者：微信文章


AI+HR实战：

从AI零基础到人力资源全场景智能化

（一天一夜·线下课）

01

课程核心目标

聚焦HR实战场景的AI+决策体系搭建。

1.深度业务场景融合：围绕招聘画像校准、绩效数据关联分析、培训需求预测、企业文化构建等核心场景，构建AI与业务深度耦合的应用策略；

2.管理意图穿透：基于AI推理框架解构复杂业务场景问题，理解业务管理意图和深度场景融合，输出可落地方案；

3.人机协同进化：通过全程实操演练，构建基于业务目标的结果输出，实现全链条对齐，聚焦业务痛点，直接输出可参考可落地的解决方案。

02

课程终极价值

1. 流程智能重构力：掌握从简历智能解析、绩效改进归因、培训需求深度解析等模块的AI指令链设计，重构传统HR各模块，提供全链路AI解决方案。

2.业务因果洞察力：通过AI文本分析和数据可视化构建实现管理透视，精准识别如"高潜员工离职预警信号”、“组织情绪理解”、“业务管理意图深度理解”等的深度洞察

3.组织知识资产化力：将AI应用固化为可复用的决策组件（面试评估模型/文化适配度算法），构建"数据采集-模型优化-知识沉淀"的知识进化飞轮。

03

配套工具与授课形式

1. 配套资料工具：

国内各类AI应用平台（根据技术最新发展选定）

2. 赠送资料：

课程AI学习复习笔记、各类AI工具操作手册、AI工具资源库

3.授课形式：

1天1夜，早上9点到晚上9点 （早上9:00-12:00  下午14:00-17:00  晚上19:00-21:00）

通过真实工作场景的实操训练，将智能化工作流作为桥梁，聚焦人力资源团队学员实际业务应用，帮助学员实现行业专家级能力的全面提升。

04

课程大纲

第一章 迎接AI时代的HR新篇章 （1H）

1.1. 从大型语言模型（LLM）到智能体，技术发展现状

1.2. AI如何重塑HR的战略价值与工作范式

第二章 智能HR该具备哪些基础素养 （2H）

2.1. 高效提示词工程：掌握与AI精准沟通的核心框架

    ·实操：制定人才发展方案提升销售团队新人留存率

    ·实操：设计团队全面的"新人导师配对计划"

    ·实操：智能文案编辑&高效思维导图制作

2.2. 数字化增强——打破技术边界，拥抱互联网技术

    ·实操：利用AI编程设计一个员工自助互动页面

2.3. 智能应用——智能工具全面替代，找到组织效率提升的杠杆点

    ·实操：AI知识库——构建专属的贴身智能劳动法专家

第三章 AI重塑招聘流程 （1H）

3.1. 从招聘流程到智能工作流设计

3.2. 精准岗位画像与需求匹配

    ·实操：目标岗位各地区需求情况数据爬取与分析

    ·实操：基于历史数据生成目标岗位能力模型

3.3. 从评估模型构建到简历解析

    ·实操：招聘评估模型构建

    ·实操：简历智能筛选（大模型 VS. AI知识库）

    ·实操：AI生成情景模拟面试题

3.4.  面试评估智能化

    ·实操：利用外部框架对候选人进行识别

    ·实操：结合内部能力要求对候选人进行识别

    ·实操：试用期目标自动生成

3.5. 智能化招聘物料

    ·实操：一键生成行业专属招聘海报

    ·实操：AI编写岗位招聘社群话术

第四章 AI激活绩效与激励引擎 （2H）

4.1. 智能目标设定与拆解

    ·实操：与公司年度战略/团队目标联动的AI辅助目标生成工作流

    ·实操：AI推荐差异化可量化的KPI&OKR

4.2. 绩效改进引擎

    ·实操：AI辅助的实时反馈与个性化辅导建议

    ·实操：AI辅助绩效评价公平化评价

4.3. 薪酬方案设计

    ·实操：AI辅助薪酬建模

    ·实操：薪酬方案执行要点生成

4.4. 薪酬数据的多维度分析与预测性洞察

第五章 AI加速人才发展 （1H）

5.1.  智能培训内容开发

    ·实操：培训需求快速分析抓住培训重点

    ·实操：专家经验快速萃取

    ·实操：5分钟生成专属培训课件（课程大纲生成、案例生成、PPT生成 & PPT细节处理）

    ·实操：AI模拟客户异议场景并生成应对话术库

    ·实操：AI模拟沟通场景提升管理实战能力

5.2. 个性化学习路径设计

    ·实操：AI分析目标岗位行为数据，输出“标杆能力模型”

    ·实操：核心岗位员工个性化学习计划自动化生成

第六章 AI增强员工体验 （1H）

6.1. AI驱动的员工沟通、参与及文化塑造

    ·价值观文化智能提炼与对齐

    ·领导发言稿智能写作

    ·AI生成行业专属文化素材

    ·自动定制周年纪念贺卡&节日祝福图文

6.2. 员工情绪与敬业度智能洞察

    ·员工满意度脉冲问卷设计与落地建议

    ·员工满意度调查风险信号识别

6.3. 面向未来：HR从业者的持续学习与能力重塑

05

讲师简介



余杰丰老师

·  微软Azure AI Engineer Associate 官方认证

·  微软Azure AI Fundamentals官方认证

·  微软&领英生成式 AI 职业官方认证

·  阿里达摩院“人工智能训练师”高级认证

·  讯飞星火 & Datawhale “提示工程师”认证

·  注册国际AIGC应用师认证考核官

·  中山大学岭南学院MBA

·  北京师范大学学士

·  蜜蜂AGI首席专家

·  蜜蜂学堂创始人&CEO

·  生成式人工智能研究院（厦门）常务副院长

·  《能成事的团队》译者

·  曾任Emerson等著名外企、中资OD、TD、

·  百万管理者及HR在线学习平台创建者，受训人次达30万人以上

余杰丰老师多年专注于研究生成式人工智能在职场中的应用，并构建自己独特的AI赋能工作的“AI 人”培养体系，从 2023 年初启动 AI 赋能职场人士，线下 AI 赋能公益沙龙已完成 500+场，企业内训定制化 AI赋能课程平均130+天，余老师自有 AI 学习平台使用人次已经超 100 万，帮助上万人学好 AI、用好 AI，高效提升了学员学习和工作的效率。











06

报名学习

【时间】

深圳：2025年9月13日  一天一夜

【费用】原价3980元/人

课前一周报名享受早鸟价 2980元/人

名额已不多

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（本公开课支持企业定制/内训，详情咨询荷里@主理人）

07

往期实战课现场













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