官僚负担、高成本与美政策阴影，德国中小企业虽创就业纪录仍面临困境

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德国中小企业（Mittelstand）虽然创造了新的就业纪录，但经营环境依然严峻。官僚主义、能源与人力成本上升以及美国贸易政策带来的不确定性，正让许多企业举步维艰。



根据德国复兴信贷银行（KfW）的最新《中小企业年度报告》（KfW-Mittelstandspanel），2024年德国中小企业雇佣了约 3300万名员工，比前一年增加了 20.7万人。虽然仍在增长，但与2023年新增近50万个岗位相比，增速明显放缓。

KfW首席经济学家迪尔克·舒马赫（Dirk Schumacher）指出：“德国中小企业在经济形势艰难的时期依旧展现出很强的韧性。但这并不意味着他们的处境良好。”

高成本压缩利润，投资意愿低迷
舒马赫表示，企业普遍受到成本上升的冲击，包括能源、原材料和工资支出上涨，利润空间被严重压缩。与此同时，投资热情持续低迷。

2024年，仅有 39%（约151万家） 德国中小企业进行了投资项目，与上年持平，接近历史最低水平。总投资额名义上约 2210亿欧元，仅比2023年增加 20亿欧元。扣除通货膨胀后，实际投资量仍为负增长。

投资三大障碍：高成本、经济疲软与外部不确定性
KfW报告指出，制约企业投资的主要因素包括：
        •        能源、原材料与工资价格高企；
        •        经济增长乏力；
        •        美国贸易与产业政策的不确定性。

此外，繁琐的行政程序 也成为中小企业的沉重负担。数据显示，员工平均约 7% 的工作时间（相当于每月32小时） 用于应付各类行政与合规流程。

KfW呼吁减负：让中小企业重获活力
舒马赫呼吁政府采取行动：“要保持德国作为经济强国的地位，关键在于让中小企业重新焕发活力。”

分析人士指出，若政府无法有效削减官僚负担、稳定能源成本并改善投资环境，德国中小企业可能在未来几年陷入增长停滞的风险。