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[职业生涯] 120 万名州属公务人员:工会要求涨薪 7% 或至少每月涨 300 欧元

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发表于 2025-11-18 15:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
Verdi 于当天下午正式公布了其要求。



12 月,德国各州公共部门约 120 万名雇员将进入新一轮集体谈判。工会 Verdi 与德国公务员工会(dbb)提出了明确而强硬的要求。

核心要求:涨薪 7%,至少每月加薪 300 欧元  
根据工会方公布的谈判立场:  
– 工资应提高 7%,但无论比例结果如何,每人每月至少增加 300 欧元;  
– 新的集体合同期限为 12 个月。

Verdi 主席弗兰克·韦尔内克表示:“员工们需要来自雇主的明确信号——他们的工作必须得到更充分的认可。”  
谈判将于 12 月 3 日开始,并于明年 1 月中旬继续。预计真正的协议最早要等到第 3 轮谈判(2 月 11–13 日)才可能达成。

此前的联邦与市政谈判结果  
2025 年 4 月,联邦和地方政府已达成协议:  
– 两阶段总计 5.8% 的涨薪  
– 合同周期 27 个月(至 2027 年 3 月)

年轻员工与补贴:更多福利要求  
工会还要求:  
– 州属公共部门的学徒、见习人员每月加薪 200 欧元  
– 成功结业后必须保证无固定期限正式雇用  
– 所有时间类补贴(如夜班、特殊工作时间补贴)提高 20 个百分点

公共部门严重缺人:60 万岗位空缺  
Verdi 与 dbb 指出,当前公共部门约有 60 万个岗位空缺。“为了不在劳动力市场持续落后于私营部门,公共部门必须提高吸引力并改善薪酬”,dbb 主席福尔克·盖尔强调。“人员严重短缺。”韦尔内克补充称,情况将继续恶化。

涉及人员范围广泛:共计影响超过 350 万人  
此次集体谈判涉及:  
– 各州(除黑森州外)约 120 万名合同雇员  
– 另外要求将结果同步适用于约 130 万名公务员  
– 还将影响约 100 万名退休人员

这些工作人员分布在道路建设、司法、税务部门、财政部门、幼儿园、学校、大学、医院和行政机构等多个领域,是德国公共服务体系的支柱。

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