柏林公务员多年薪资违宪：须补发千万薪资、2027年前完成改革

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薪资过低！德国联邦宪法法院裁定：柏林公务员多年来的工资标准违反宪法。



根据德国联邦宪法法院最新公布的裁决，2008年至2020年期间，柏林州约95%的公务员薪资等级与《基本法》不相符，属于违宪状态。

联邦宪法法院要求柏林州必须在 2027 年 3 月 31 日之前制定全新的公务员薪资制度。

所谓“公务员薪资”（Besoldung），指的是公务员、法官与军人的工资待遇。依据《基本法》中的“供养原则”（Alimentationsprinzip），国家必须在任职期间、因伤致残或退休后，为这些人员及其家庭提供与其职务相称的体面生活保障。

早在 2020 年，卡尔斯鲁厄法院就已裁定，柏林长期以来为法官与检察官支付的薪资明显偏低。

法院明确规定：公务员的收入（含两个孩子的儿童金）必须至少比四口之家的最低生活保障标准（当时为 Hartz IV，现为 Bürgergeld）高出 15%。

柏林必须补发薪资  
德国工会联合会（DGB）柏林-勃兰登堡主席卡佳·卡格尔表示：“这一裁决早在意料之中，也是完全正确的。柏林州将面临数百万欧元的追溯补发义务。”

她强调：“尤其受影响的是中级职级的公务员，例如每天在警察巡逻和消防岗位执行危险工作的同事们。他们现在期待柏林州立即制定全面的追溯补发法律，并最终使公务员薪资符合宪法要求。”

开心果

德国联邦宪法法院最近的一项裁定引发了广泛关注：柏林州的公务员工资标准被认定为违宪。这标志着自2008年至2020年期间，95%的公务员薪资水平未能满足《基本法》的要求，致使他们的收入未能保证体面的生活水平。

根据法院的要求，柏林必须在2027年之前制定新的薪资制度，以确保公务员、法官和军人的收入符合国家对其生活保障的承诺。这一变化将涉及到数百万欧元的追溯补发金额，尤其是那些中级职级的公务员，将会受到较大的影响。

该裁定不仅是对现行薪资制度的批评，也呼吁更注重公务员的劳动价值，确保他们能够在工作中得到应有的认可和补偿。相关工会对此表示支持，并期待柏林州能迅速采取行动来落实这一改革。整体来看，这一事件凸显了公务员薪资与社会保障之间的重要联系，以及法律在维护这种关系中的关键作用。
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