多干活、少放假？德国经济学家直言：2026年假日之争只是“伪命题”[

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2026 年，多项法定节假日恰好落在周末。绿党和左翼党因此要求在工作日补休，而经济界则警告这将带来数十亿欧元的损失。对此，经济学家弗拉茨舍尔认为，这场争论本身就是一场“假议题”，真正关键的并不是放假天数的多少。



对德国雇员来说，明年的假期安排并不理想：2026 年，全国统一的德国统一日（10 月 3 日）和圣诞节第二天（12 月 26 日）都落在星期六。在柏林和梅克伦堡-前波美拉尼亚州，3 月 8 日国际妇女节是法定假日，而 2026 年这一天是星期日。此外，11 月 1 日的万圣节和 10 月 31 日的宗教改革日同样赶上周末。正因如此，绿党和左翼党呼吁应在工作日给予补休，并援引其他国家的相关做法作为例证。

绿党社会事务专家蒂蒙·齐努斯在接受《莱茵邮报》采访时表示：“假期落在周末，对员工来说不仅令人恼火，而且不公平。”他强调，像许多其他欧洲国家一样，取消的假期理应补回来。“精力充沛、得到充分休息的员工，同样也能让雇主受益。充足的假期本就是其中一部分。”这位前绿党青年组织联邦发言人如此辩称。

然而，德国经济研究所（diw）主席、经济学家马塞尔·弗拉茨舍尔却认为，围绕 2026 年周末假日是否补休的讨论并无太大意义。“我认为这是一场‘幽灵式的争论’，”他在 ard《早安德国》节目中表示。他同样不赞成反向主张——取消节假日。“更重要的是提升工作的质量，也就是提高生产率，让人们在每一个工作小时内更高效。”他补充道：“关于多几个或少几个假日的争论，我认为是适得其反的。”

弗拉茨舍尔指出，由于部分假日“消失”，预计 2026 年的经济产出将增加约 0.3%，因为人们工作时间变多了。而在随后的年份，当这些假期重新落在工作日时，又会出现相反的效果，经济产出减少。“这种波动大约就在 0.3 到 0.4 个百分点之间，并不算多。”

他进一步强调：“这显然无法解决德国当前面临的经济问题。”弗拉茨舍尔呼吁国家加大投资，同时企业也应承担责任。他认为，企业必须更多地投入到员工身上，以提升生产率。“工作的质量必须提高。”

反对补休的声音同样来自联盟党阵营。中小企业与经济联盟（mit）主席吉塔·康纳曼在接受《每日镜报》采访时表示：“为此买单的将是中小企业和德国这一营商环境。”她测算称，一个额外的假日意味着 86 亿欧元的产出损失。“德国承受不起一种‘假日心态’，”康纳曼表示，要维持国家的繁荣，就必须付出更多劳动。

左翼党联邦议会党团主席索伦·佩尔曼则在《莱茵邮报》中反驳称，全球已有 85 个以上的国家——包括西班牙、英国、波兰和美国——都建立了在假日落到周末时进行补偿的制度。德国不应在这方面落后。