我们在“一带一路”播撒合作共赢的种子

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作者：微信文章




24岁的印度尼西亚本地员工白双妹（Banon）正用一口流利的中文，和同事细致沟通工作细节。毕业于甘肃中医药大学、掌握三国语言的她，如今已是中国石油渤海钻探印尼项目经理部的HSSE管理者。“从ERP系统操作到现场安全资料管控，我现在都能轻松应对。”谈及工作，白双妹的笑容里满是自信，而她的成长，正是渤海钻探公司海外育才的生动缩影。



钻塔为鉴，中国石油渤海钻探公司出海17年，在“一带一路”框架内搭建起一座合作共赢的桥梁——这既是一座展示中国智慧的“技术桥梁”，也是培育本土英才的“人才桥梁”，更是一座连通你我的“文化桥梁”。



企业的出海历程，是一场中国先进技术与世界市场需求的深度对话。这个公司积极参与“引领数智变革，共塑绿色未来”等国际行业研讨，在伊拉克、秘鲁等国合作伙伴面前，展示压缩空气储能钻完井、复合生物酶驱油领域的创新成果。与此同时，也注重钻探技术的本土落地，在伊拉克巴格达国际石油展上，主动分享哈法亚、米桑油田钻探实践经验，促进行业共同提升。这种从“劳务输出”到“智慧共享”的转变，更让中国工程优势日趋鲜明，声誉日隆。



这个公司将本土化人才培养置于重心，为像白双妹这样的优秀青年规划了清晰的成才路径。世界另一边，伊拉克项目的当地工程师Aws Amer因表现优秀，也被提拔为项目部经理助理，其成长轨迹极大激发了团队积极性，“共同成长”也让彼此的伙伴关系更为牢固。一批精通专业技术、又深谙跨文化沟通的本地骨干正在成长，他们不仅是项目攻坚的关键力量，更是一颗颗促进“一带一路”国家长期友好的“种子”。



在玻利维亚的海外营地，美食节、运动会丰富着员工们的日常；有着中国天津特色的大麻花、杨柳青年画装点着节日的餐桌；春节的对联与圣诞的颂歌，都沉淀为中外员工共同的温馨回忆。这一刻，同桌的话题已经超越了工作的琐事，他们成为彼此文化的讲述者与倾听者。这个公司通过这座用心筑造的文化之桥“走进去、融进去”，在命运同济的热土上，创造“美美与共、互利共赢”。

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总  编：徐恩宏

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