【东京】AI驱动招聘平台HelloBoss获得A轮融资,发布运用专利技术的求职·招聘AI智能助手

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作者：微信文章

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开发运营新一代在线服务的株式会社NGA（总部：东京都港区，CEO：Alex Wang，以下简称“NGA”）近日在A轮融资首轮关闭中，成功获得欧洲媒体巨头Bertelsmann公司及知名风投机构“BAI Capital”（迄今已投资17家以上上市公司及40家独角兽企业）的注资，这是日本企业首次获得该机构投资。同时，公司还推出了采用第三代人工智能技术的求职招聘AI代理服务“HelloBoss”，该服务搭载了独创的专利技术。新界面将地图与招聘信息联动，求职者只需拖拽简历，即可体验全新的求职方式：系统会自动推荐最适合的职位，显示每个职位的匹配度，并提供简历AI修改功能。此外，面向招聘方，我们提供从招聘到选拔的全流程AI解决方案，包括候选人对话式AI分析和面试AI支持等，同时推出采用成功报酬的新收费计划。随着新功能和新计划的发布，我们将搬迁办公室以拓展业务，并致力于强化公司内部招聘体系。

Bertelsmann是拥有约200年历史的德国大型欧洲企业，2024年销售额将达到约190亿欧元（约合3.4万亿日元）。公司不仅以媒体业务享誉全球，还致力于战略投资，迄今累计投资约20亿欧元（约合3500亿日元），通过投资约500家公司，支持了众多有前途的初创企业的成长。BAI Capital作为贝塔斯曼公司为亚洲市场设立的投资部门而诞生，目前作为独立风险投资机构（VC）开展业务，迄今已投资200多家企业，包括17家以上IPO企业和40多家独角兽企业。

NGA在A轮融资的首轮关闭中，获得了两家日本企业的首次投资，完成了融资。

HelloBoss自推出两年以来，销售额增长了10倍，目前作为第二、第三阶段的增长战略，以通过人工智能大幅提高招聘效率和全面拓展海外业务为核心。此次融资是继2023年12月Pre-A轮融资获得新加坡Yunqi Partners投资后，再次引入国际资本。

HelloBoss从早期就着眼于海外拓展，在正式发布服务5个月后，就面向全球推出了英语版本。此外，2025年5月，与美国十角巨头企业Deel达成业务合作，实现了史上最快达到1亿美元ARR（年度经常性收入）的纪录，并推出了可每三个月远程招聘和雇佣海外AI人才的新服务“Global Remote Hire”。

此次，通过拥有强大欧洲市场网络的两家企业的投资，公司旨在进一步加强海外拓展，加速全球市场的业务扩张。

借此次融资之机，HelloBoss正式推出了运用独家专利技术（专利申请号2025-129231）的划时代求职招聘AI代理。

在采用AI代理的界面中，地图与招聘信息联动，用户可在一个屏幕上直观地掌握日本全国乃至未来的全球招聘信息。求职者只需将简历直接拖拽到显示各地招聘信息的网页界面，即可使用AI提供的最佳职位推荐、匹配度可视化、每份职位的简历AI修改等功能。

招聘方可通过与AI对话筛选候选人名单，自动生成招聘要求和招聘文案，并获得AI提出的面试问题建议。同时，还引入了成功报酬型的新收费计划。

由此，通过最少的操作，即可实现传统服务无法提供的招聘信息地图可视化、操作灵活的用户界面、高精度匹配以及高效的应聘招聘流程。

新功能特点

面向求职者：

招聘信息可视化与多语言支持：招聘信息与地图联动，可显示招聘的视觉信息，直观了解工作地点和职场氛围。引入多语言自动翻译功能，助力全球人才匹配

简历自动格式化：只需将现有简历拖拽到网页界面，即可自动转换为厚生劳动省规定的简历格式。支持PDF、Word、图片、文本等所有主流文件格式

AI职位推荐与匹配度显示：根据简历推荐最适合的职位。从经验、技能、性格三个维度可视化匹配度评分

针对每个职位的简历AI修改：根据各职位招聘要求，AI对现有简历进行修改优化。AI还支持撰写应聘时的问候语等

面向招聘方：

AI重写招聘要求并批量处理多个职位：只需输入公司招聘网站的职位URL或上传PDF、Word、图像、文本等文件，AI就会自动生成适合在HelloBoss上发布的招聘要求。此外，还可以从Excel、CSV、Numbers等文件中批量识别多个职位并自动生

对话式AI候选人筛选：通过与AI对话，可进一步缩小AI推荐候选人名单，即时呈现简历亮点及选拔理由。同时支持参照现有优秀员工特征的人选建议，并提供候选人匹配度评分

自动生成招募信：AI根据候选人资料自动起草可编辑的招募信

AI联络辅助工具：AI自动完成电话、邮件、短信等多渠道候选人联络与选拔流程

AI面试问题建议：AI根据候选人简历和招聘要求自动提示面试可用问题

关于HelloBoss

HelloBoss是日本首创的第三代AI招聘服务，与传统的“中介型”和“信息发布型”服务截然不同。作为日本最大的AI招聘平台，拥有国内规模最大的550万家以上企业数据库和50万个以上包括优质非公开职位在内的招聘信息，搭载了独创的AI企业与求职者匹配聊天功能（专利号7299663号），能够提高招聘与求职效率、降低成本，旨在促进整个社会的人才流动。

HelloBoss还运用了最新生成式AI技术，成为日本招聘服务中首个能够自动生成企业招聘要求和求职者自我推荐信的平台。此外，还配备了AI招聘咨询和求职者个人AI导师功能，并免费提供简历照片和英文简历的AI制作功能。目前，英语版本已在全球范围内发布，同时与美国独角兽企业Deel合作推出“Global Remote Hire”服务，可按三个月为单位远程招聘和雇佣海外AI人才，加速全球化进程。该服务荣获日本人事部门颁发的“HR Award 2024”奖项，并在“第9届HR技术大奖”中获得“备受瞩目的初创企业奖”，在“DX创新大奖2024”中获得风险投资类别的“优秀奖”。

关于株式会社NGA

NGA致力于通过X-Tech融合网络与现实世界，推动传统产业的数字化转型与创新，开发运营新一代在线服务。公司采用突破常规的商业模式和先进技术，提供让人们生活更便捷、更富足的服务，致力于消除日本社会资源分配不均的问题，解决社会课题。关于HRTechHRTech 领先的专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTech核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿峰会论坛，表彰认可业内先进。


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提名地址：http://hrnext.cn/LTwXO




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