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[一带一路] 【海外急招】1月8日更新!建筑工人一带一路技术 管理 安装工-工地-砌砖-装修-翻译-工长-技术员-质检-测量员-建筑工等多岗位急招!

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发表于 2026-1-8 06:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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作者:微信文章
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     注册实缴资金600万,向政府缴纳保证金300万,拥有国家认可的《对外劳务合作经营资格证书》,可向境外派遣各类劳务人员。公司主营业务包括国际劳务输出、国际劳务派遣、劳务外包、提供工作岗位

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0126.1.8木、瓦,钢,水电,库管,机修,保安,塔吊,国企-中铁建直招 坦桑尼亚房建项目-
(气候超好的国家,无疟疾,现场脱产带外籍劳工为主,轻松不累,吃住非常好)出境很快

招聘工种:木工18个 瓦工5个 钢筋工4个 土建库管1  中国保安2个 水电库管1个 塔吊工1个(熟练) 机修工1个 水电工4个

要求:

水电工月工资13000元,根据技术水平定薪资;要求能看图纸,懂水懂电,独立带人干活,要求有五年以上经验,会一点英语,有国外工作经验优先考虑,

保安月工资11000元;退伍军人优先

机修工月工资15000元;要求会修工程设备例装载机 挖掘机之类的,有一定基础即可,愿意学习新事物,

木,瓦,钢筋,库管,塔吊月工资1.2-1.3万; 在坦桑尼亚工作过的优先录用

年龄52岁以内,要求能看图纸,独立带人干活,要求有五年以上经验,吃苦耐劳,要求最好有出国经验,能带外籍劳工,试用期三个月,达不到现场要求,自行购买机票回国。

每天工作8-9小时左右

福利待遇:发放劳保用品和生活用品,每月发电话费补贴2万坦先令十生活费补贴5万坦先令十机票补贴110美金/月,住宿免费,伙食每月扣200元(公司每月有额外发放生活费补贴),国内医院体检费可报销(不超过500元),国内出境的高铁票二等座可报销。

发放方式:每月结算记账,中途有事可借支,其余半年统一支付。

合同期:项目竣工止

【视频面试】面试通过,出行很快
0226.1.8不考试不面试直接挑简历,年前可走
招聘国家:沙特房建项目

招聘工种 : 电焊工5人,钢筋工5人,木工20人。

待遇标准:电焊工、钢筋工450每天,木工480每天。

工作时间:每天10小时,加班另算。

合同期:12个月,根据项目情况适当延长或缩短,

岗位要求:50岁以内,身体健康,技能娴熟,有出国经验,能独立带外劳工作,服从管理,沟通能力强,勤劳肯吃苦。

工资发放:压两个月工资后月发,以此类推。

其他福利:包吃包住,提供劳保用品,提供人身保险

出境时间:20天左右出境
0326.1.8国企几内亚直招
1.财务人员  3人  14000-15000

工资发放模式:每年两个固定时间段发放 大约是每年的3月和9月

公司给缴纳社保(按照郑州市标准)养老 工伤 失业

面试流程: 国外项目经理通过微信或者电话初步考核,国内技术经理通过电话考核技术,45岁以上人员按照公司要求体检,最终在集团公司现场面试,合格后签订合同。合同一年一签可续签!
0426.1.8急招:安装电工  25人  190000元/年
刚果金上市公司直招

🏆负责光伏等项目电力设备安装,光伏规模发电440兆瓦、储能900兆瓦时,主要自己铜矿冶炼厂发电和储能用)

🏆45岁以下,每天10.5小时,长白班,加班费另算,另有年终奖。

🏆有应急局发的高压电工证或低压电工证;有三年以上安装电工经验。如有厂矿维保修电工经验则更佳。

🏆交五险一金,满半年带薪休假20天

🏆工资月发全额,合同期一年
0526.1.8中石化阿联酋-现招 木瓦钢人员 ,视频面试
工作地点:阿拉伯联合酋长国阿布扎比

近期招聘工种及人数和薪酬标准:

木工:20人,钢筋工:10人,瓦工:20人

一类伙长:500元/10小时,二类伙长:480元/10小时,三类伙长:450元/10小时

年龄要求:50周岁以内男性。

健康要求:身体无残缺,精神状态良好,未做过较大的手术,无传染性疾病,无麻风病和结核病,出国体检合格。

其它要求:无犯罪记录

薪酬发放:当地办理银行卡,每月折算成当地货币打到当地个人银行卡,并由个人签字确认,三个月往员工国内的银行卡上打一次钱(美元)。

所需资料   身份证  护照   健康证(红本)、白底免冠面眼睛照片(电子版原图+4张50x50mm的纸版照片),无犯罪记录证明、,被聘员工履行完合同,表现良好,没有违约现象,撤回国内以后拿着收据报销)。

办理周期,年前年后出国   工人可选择 年前年后  都可安排
0626.1.8央企直招:细木工、油漆工、瓷砖工
用工方:中土直招【微信视频面试】【1月底2月初进场】

项目概括:尼日利亚房建装修项目

招聘工种:细木工4人、油漆工3人、装修瓦工4人(会贴瓷砖)

年龄50岁以内,做过房建装修项目,要求有出国经历,有一定的英语基础,且能够独立带班工作,月工资14000元,根据技术水平定薪资;购买人身意外保险,提供劳保用品。

合同1年+-

工资季度发放,全额支付。
0726.1.8用工方:中铁建直招【视频面试】
所去国家:坦桑尼亚

招聘工种:木工1人、瓦工2人

要求:

年龄50岁以内,要求能看图纸,独立带人干活,要求有五年以上经验,会一点英语,有国外工作经验优先考虑,月工资12000-13000元,根据技术水平定薪资;

吃苦耐劳,提供住宿(吃饭200元/月),提供劳保用品,购买人身意外保险。试用期三个月,达不到现场要求,自行购买机票回国。

发放方式:每月结算记账,有事可借支,半年统一支付。

合同期:项目竣工止
0826.1.8🌸用工方:中铁建直招【视频面试】
所去国家:坦桑尼亚道路项目

招聘工种:水电工

要求:

年龄50岁以内,要求能看图纸,懂水懂电,独立带人干活,要求有五年以上经验,会一点英语,有国外工作经验优先考虑,月工资12000-13000元,根据技术水平定薪资;

吃苦耐劳,提供住宿(吃饭200元/月),提供劳保用品,购买人身意外保险。试用期三个月,达不到现场要求,自行购买机票回国。

发放方式:每月结算记账,有事可借支,半年统一支付。

合同期:项目竣工止
0926.1.8中铁直招【视频面试】【公司派遣项目缴纳社保 扣个税】
塞拉利昂矿山

测量员

大专及以上,采矿工程、地质工程等专业优先。

测量员要求必须会测量软件,优先考虑会无人机,税前月工资14000-20000元,根据技术水平定薪资,管吃住,提供劳保用品,购买人身意外保险。

合同期1年

工资季度发放,全额发放。

1026.1.8山东印尼~钢厂钢结构  一直走人的老项目,电话面试,通过率极高 现补招
熟练钢结构安装工450-500元要求能爬高、会手把焊,二保焊、会气割、需要能割能焊

安装班长500-550,要求能爬高、会手把焊或二保焊、会气割、能看懂图纸,有带班经验

铆工500-600元/天 可带10人左右会制作会下料会吊装能看懂图纸

管工 500-600/天 要求能识图  会下料及与平时干活有关的其它内容

以上工种要求年龄50岁以下

工资发放:押一个半月工资之后按月发放,第三个月发第一个月工资,第四个月发第二个月 以此类推,干满半年可回国休假一次,

福利待遇:管吃住,提供劳保用品,购买人身意外保险。

合同期6-12个月,可续签

电话面试 办理周期一个月左右

有人员直接发简历 要求简历带电话保证能打通

所需资料

1. 护照扫描件(四个角都要露出来)

2. 身份证扫描件(正反面在一张纸上)

3. 白底证件照电子版

4.体检报告扫描件

5.户口本本人页和户主页扫描件
1126.1.8用工方:大连中资
工   种: 货车修理、瓷砖湿贴、铝合金制作安装、白钢铁艺、库管、销售

去往国家:尼日利亚、几内亚

岗位薪资:年薪15万元-18万元

【货车修理】50岁以内,重卡或者轻卡的底盘修理,可以不会发动机修理

【瓷砖湿贴】(尼日利亚)

1、瓷砖湿贴经验丰富者优先,主要是外墙;

2、会使用相关工具;

3、身体健康,可从事施工工作。

4、优秀者条件可适度放宽。

5、最好之前带过工,有一定的管理能力

【白钢铁艺】(几内亚)

一、岗位职责

1.负责白钢铁艺产品的量尺、下料、制作及安装,包括:护栏、楼梯扶手、旋转楼梯、防护网、隔断、地弹簧门、旋转门、工艺产品等;

2. 能带领并指导当地工人完成上述工作;

3. 精通各类白钢铁艺产品的实操作业。

二、任职要求

1. 25-50岁,5年以上白钢铁艺相关工作经验;

2. 有基础识图能力;

3. 熟练使用氩弧焊,会调试使用折弯机、剪板机等设备;能独立测量放线的

4. 有旋转楼梯、玻璃护栏、玻璃浴房加工安装经验者优先;

5. 能长期海外工作,无不良嗜好,工作地点尼日利亚。

【库管】

岗位职责:

1. 负责仓库物资的收发、存储管理;

2. 负责仓库物资出入库的装卸、搬运等(体力活主要是黑人做);

3. 带领并指导当地工人完成相关工作。

任职要求:

1. 25-48岁本科学历,5年以上库管工作经验,英语四级及以上;

2. 熟练操作办公软件和仓库管理系统者优先,熟悉Excel,会sum if,vlookup;

3. 具备一定的体力,可进行货物搬运、整理等;

4. 能长期海外工作,无不良嗜好,工作地点几内亚。

【销售】

一、岗位职责

1. 解答来访咨询电话;

2. 客户商品下订单,货物盘点工作;

3. 项目对接、生产进度跟踪等协调翻译工作(半年内需完成与客户、生产部门的有效衔接);

二、任职要求

1. 25-45岁本科及以上学历,英语4级以上,能看懂CAD图;

2. 高情商,1年以上销售经验;接受2025年毕业生

3. 有驻海外工作经历、销售经验者优先;

4. 能长期出差几内亚工作

合同期:一年,后续可根据双方意愿续签

工资发放:试用期三个月。试用期通过先发工资的60%,试用期剩余薪资干满一年补齐,试用期过后为月发全额。

其他福利:包吃包住,提供劳保用品。

出境时间:1个月内
1226.1.8浙江中资-尼日利亚
招聘工种:沥青搅拌站站长1名、项目经理4名、商务专员5名、财务经理1名、财务会计1名、办公室主任1名、测量工程师1名

工资待遇:15-40万/年;,具体面议

薪资发放:半年一结算

合同期:1年一签

岗位要求:

👉🏼沥青搅拌站站长

1、28-40岁,男,5年以上公路施工经验;

2、需要会使用沥青搅拌站,对设备能很了解,知道简单的维修保养,熟悉沥青土的各种配比,能管理生产。有海外工作经历,

3、能亲自操作土方施工,制定施工计划;

4、能带班,适应海外工作环境,能长期在海外工作;

👉🏼项目经理4名(基建)

1、年龄22-45岁,英语口语能正常沟通

2、协助工程部经理完成整个项目的工程管理、工程质量、进度计划的控制。

3、负责施工现场的土建专业技术管理工作。

4、监督施工过程、质量。

建筑类相关专业,具备一定的工程施工理论知识,了解工程施工流程,熟悉办公软件。

👉🏼商务专员5名

职责:

1、负责商务合作洽谈,对接客户需求,推动项目合作进程。

2、起草与审核商务合同,确保法律合规并降低合作风险。

3、跟进合同执行,监督项目进度,协调解决合作中的问题。

4、维护客户关系,定期回访,收集反馈,提升客户满意度。

5、参与市场分析与竞争情报收集,为商务决策提供支持。

任职要求:

1、市场营销、商务管理、英语等相关专业。本科及以上学历,年龄20-28岁。

2、具备良好的沟通能力和谈判技巧。

3、责任心强,细心且有条理,能够独立处理和解决问题。

4、英语口语流利,能直接进行商务谈判。

👉🏼财务经理1名

1、本科学历,财务管理专业,5年以上财务管理工作经验;

2、具有出色的沟通能力和团队管理能力;

3、具有较强的解决问题能力,能够在财务领域内处理各种情况;

4、英语口语流利。

👉🏼财务会计1名

1、本科学历,财务管理相关专业,年龄25-40岁;

2、三年以上全盘会计工作经验;

3、英语四级。

👉🏼办公室主任1名

1、本科学历,年龄20-40岁,三年以上行政管理经验;

2、沟通能力强,执行力强,英语口语流利;

3、能接受长期驻外。

👉🏼测量工程师

1.要求水准仪,全站仪,GPS等测量仪器熟练使用,测量仪器日常维护校核;

2.控制网复测以及加密点布设,设计图纸逐桩坐标、纵横断面、原地面进行复核;

3.根据设计图纸,计算测量放样数据,熟练进行土方,桥涵的测量放样工作;

4.有国外工作经验,测量方案编制,测量资料整理归档,管理属地测量人员进行日常测量工作,与监理测量工程师沟通,按照监理要求编制上报测量资料;

5.施工过程中路基,桥梁,路面动态控制,监控量测与复核,

6.要有团队合作精神,要有责任心。服从公司安排。

办理周期:手续办妥后,随时可走
1326.1.8招聘工种:消防电工8人、消防水(给排水)6人,弱电工4人,VRV空调工6人。
(河南、河北、四川南充工人已满)

所去国家:沙特厂房安装、机电安装项目

合同期:3个月,根据实际工程情况调整。

工资待遇:保底15000元每月,到国外一个月内根据技能和工作态度等情况调整工资,综合工资15000-20000元每月。

要求条件:年龄50周岁以下,身体健康,五年以上工作经验,技术熟练,懂图纸,有操作证。服从管理、吃苦耐劳,责任心强,沟通能力强。有带班经验,能带领外籍劳工施工。

特别强调:要技能好的大工,不要二把刀和小工,出国前签技能保证书,到国外半个月内根据技能和工作态度等情况定工资,技能不达标遣返回国,签证费、机票费等个人承担。

福利待遇:管吃住,提供劳保用品,购买人身意外保险。

发放方式:次月底发上个月工资。

出境时间:年前出境,具体以签证机票为准。
1426.1.8山东中资几内亚房建项目技术员1.5-1.8万元每月。
合同期2年,工资压3个月工资后,每月发全额。前3个月如果有开支需求可以借支的。

岗位要求:相关工作经验5年以上,年龄50岁以内,技术员需要具备商业综合体等房建项目工作经验,内业外业都会做,会看图纸,会使用CAD、水准仪等。
1526.1.8施工员、测量员,中煤直招-加纳公路项目【视频面试】
有过施工工作经验,会相关的测量软件,税前月工资15000元左右,要求根据技术水平定薪资;

管吃住,提供劳保用品,购买人身意外保险。要求必须无不良记录。每做满一年可以回国休假一次。

每月发放工资3000元,剩余工资半年一支付,全额支付。

项目结束约2年
1626.1.8山东印尼~钢厂钢结构 一直走人老项目 年前最后一批补招
熟练钢结构安装工 电焊工   450-500元要求能爬高、会手把焊,二保焊、会气割、需要能割能焊

安装班长500-550,要求能爬高、会手把焊或二保焊、会气割、能看懂图纸,有带班经验

铆工500-600元/天 可带10人左右会制作会下料会吊装能看懂图纸

以上工种要求年龄50岁以下

工资发放:押一个半月工资之后按月发放,第三个月发第一个月工资,第四个月发第二个月 以此类推,干满半年可回国休假一次,

福利待遇:管吃住,提供劳保用品,购买人身意外保险。

合同期6-12个月,可续签

电话面试 办理周期30个工作日

有人员直接发简历 要求简历带电话保证能打通
1726.1.8河南中资-刚果金木工2人
会制作模板,主要用于各种混凝土模板制作:砼矩形排水沟、箱涵预制、圆管涵施工

同时懂瓦工活的优先考虑!

薪资税后1.3W+进度奖

公司缴纳六险

合同一年或两年,工资半年一发(干满两个月可借支一个月工资)

豫菜厨师1名

税后11000-12000元/月(试菜定薪资)

要求:会做面食、凉菜热菜、家常菜、招待菜(偶尔),需要去试菜

年龄:年龄50岁以下

薪资:每半年统一结算一次,去那边两个月可借支其中一个月;

合同:一到两年期(可续签一年)

自卸车管理员1名:

1、主要负责自卸车车队运输管理,有海外工作经验带过黑工优先

2、要求会自卸车日常保养

3、勤奋、吃苦耐劳。

年龄:50岁以下

薪资:1.3W-1.5W

工期:2年(可正常续签)

两名技术员:

1、要求路桥相关专业,有三年以上的路桥施工经验,有海外工作私企工作经验优先

2、工资税后1.1W-1.5W

工期:2年(可正常续签)碎石站电工1人:

高压电工(需要有电工证)

碎石场设备机修电工,主要负责碎石站日常设备电路管理、排线、接线

薪资1.3W-1.4W

工期一到两年

年龄:50岁以下

碎石站站长:

1、负责碎石站的日常管理,具备3-5年路桥碎石站站长工作经验;

2、基本会排查、维修日常的碎石站设备,保障日常生产;

3、勤奋、吃苦耐劳。

年龄:50岁以下

薪资:1.8W-2.2W

工期:2年(可正常续签)

工资每半年统一结算一次,去那边两个月可借支其中一个月

18每天可以面试,桥梁项目木工、瓦工、钢筋工急招,面试通过资料齐全很快出发
🔥迪拜桥梁项目急招🔥

主体木工4名、瓦工3名、钢筋工4名 /保底14000元/月   加班另算+全勤奖

合同签订2年

性别:男

年龄:50岁以下

岗位要求

技能要求:能独立完成任务,读懂图纸并带领当地工人作业,能适应高温工作环境

薪资待遇:

岗位薪资:保底14000元/月   加班另算+全勤奖

工资发放形式:工资季发全额 ,试用期2个月 ,第一次发工资质押1万,合同满退

福利待遇:每天工作9.5个小时,月休一天,包吃包住,发放生活用品;(项目提供牙膏牙刷卫生纸蚊帐床单被褥,降暑福利,啤酒等等)

具体办签资料,以面试通过后通知的资料为准
1926.1.8急招木瓦钢和架子工,
450-500/天,表现优秀者可晋升为带班工长~16000-18000/月,需要来公司考试,有意者速发简历

中石化阿布扎比项目第一批招聘,本月底左右出境

✅招聘工种 : 木工50人、钢筋工30人、瓦工20人、架子工10人。

✅工资标准:450-500元/天(根据技能水平和工作态度调整),表现突出者可晋级为带班工长综合收入16000-18000元/月

✅去往国家:阿布扎比

✅项目类别:工业项目

✅岗位职责与要求:47岁以内(满48就不要),身体健康,8年以上同种岗位工作经验,最好有海外施工的相关管理经验,会看懂部分图纸,工作责任心强、协调沟通能力好,吃苦耐劳。

✅合同期:合同期一年,可根据项目情况续签,每天工作10小时,加班另算

✅工资发放:工资按月发放,第三个月开始发第一个月

✅其他福利:包吃住,提供劳保用品,提供商业保险,

报签材料:护照,身份证,白底照片,体检报告,无犯罪证明。

出境时间:20-30个工作日左右
2026.1.8迪拜桥梁项目急招🔥
主体木工4名、瓦工3名、钢筋工4名 /保底14000元/月   加班另算+全勤奖

合同签订2年

◆性别:男

◆年龄:50岁以下

[福]◆岗位要求

技能要求:能独立完成任务,读懂图纸并带领当地工人作业,能适应高温工作环境

薪资待遇:

岗位薪资:保底14000元/月  加班另算+全勤奖

工资发放形式:工资季发全额 ,试用期2个月 ,第一次发工资质押1万,合同满退

福利待遇:每天工作9.5个小时,月休一天,包吃包住,发放生活用品;(项目提供牙膏牙刷卫生纸蚊帐床单被褥,降暑福利,啤酒等等)

具体办签资料,以面试通过后通知的资料为准
2126.1.8中石化沙特贝里江苏分包项目招工简章
项目地点:在沙特境内的,朱拜耳贝里项目,项目营地良好,环境舒适,食宿交通全免。现在报名,递交资料年前能上线。

招工标准

工作技能过硬,身体健康,年龄25周岁-50周岁,无犯罪记录,从事相关工作经验3年及以上,技术工种需统一参加技能考试根据考试结果进行适合的岗位调整。

招聘岗位、人数、待遇

1、管工:工资标准 680 元/天/10小时

2、管道焊工(碳钢、不锈钢):工资标准 750 元/天  /10小时

工作时间

每个月保证不少于26天班,每天工作时间10小时,(加班按照基本工资/10,按时计算)。工资滞后3个月发放,即第4个月发放第一个月工资,以此类推,下线结清。

三、其他及相关费用情况

1、公司协助办理护照,护照办理费用,体检费用,出国前所发生的路费,食宿等需要自己承担。

2、公司承担:签证费,国际机票往返费(针对正常下线员工),国外工作期间食宿,劳保,境外保险费。

3、出国员工按标准统一参加技能考核和境外安全培训。1.6号天津考试
2226.1.8招聘工种 : 光伏项目测量员1名
待遇标准:工资15000

项目所在地:阿布扎比

合同期:12个月,根据项目情况适当延长或者缩短。

岗位要求:50周岁以内,身体健康。会测量光伏桩的高度何角度,熟练使用GPS、经纬仪、全站仪等测量仪器,懂光伏安装,服从管理,沟通能力强,勤劳肯吃苦。做过光伏项目优先。

工资发放:压两个月后后月发。

其他福利:包吃包住,提供劳保用品,提供人身保险

出境时间:资料齐全30天左右出境,以签证机票为准。
2326.1.8钢筋带班翻样1人 16000-20000元
绑扎6人、钢筋制作3人 450元/天

四川中资伊拉克医院项目

要求:50岁以下,钢筋绑扎和钢筋制作450元一天,钢筋带班翻样16000-20000每月。每日9小时,因公司原因造成休息5天以上,5天以上的每1天200元补助。加班工资50块每小时。下月中旬左右走,合同期一年,工资保底每月发4000-5000元,其余工资按进度发,做满合同期回国前结清。视频面试,走得快。
2426.1.8工   种 : 水电工3人(或者水电施工员、技术员),瓦工8人(年龄45以内)、会计、酒水业务员
待遇水平:根据岗位不同15至18w年薪+奖金绩效,酒水业务员年薪10-12万(提成另算)

用工方:合作多年中资企业

去往国家:刚果金

合同期:2年

岗位要求:房建施工员:审图技术交底,现场施工管理,测量放线,有责任心

路桥施工员:审图技术交底,测量,现场材料,机械和人员安排,计量签证,施工管理

要求有大专及以上学历,工程类相关专业能熟练使用测量仪器,2年以上房建项目现场施工经验。熟练使用办公软件与CAD,能够识读图纸与技术交底,路桥施工员:审图技术交底,测量,现场材料,机械和人员安排,计量签证,施工管理

岗位职责:

    施工方案的编制,并编制具体的施工计划。

    熟悉工程图纸,掌握施工规范、工程质量控制标准和施工工艺流程。

    组织施工,合理使用劳动力,掌握质量动态,组织质量自检、互检。

    检查施工质量,确保按图施工,满足规范要求。

    参与安全、质量检查评定工作,对查出的问题安排整改。

    负责现场文明施工及对工人的安全技术交底。

瓦工要求46岁以内,能独立完成砌墙抹灰贴瓷砖工作,能看懂部分图纸,具备带人教人(当地黑人)的能力和素质,有无经经验均可,但是要有学习能力和态度。

工资发放:按季度发放

其他福利:包吃包住,提供保险,不定期团建

出境时间:1个月内
2526.1.8全活瓦工、电气工程师、英语/法语翻译
单位国家:中冶刚果金卢本巴西

工资:1.瓦工  3人   13500 元/月     主体和装修   打混凝土  砌墙  抹灰  贴瓷砖   都会   能带外劳   每天工作9小时  ,超出时间算加班   50元/小时 管吃管住   提供劳保用   生活用品

2.电气工程师 1人  有国外经验及光伏项目施工及管理经验    18000-20000元/月

3.英语/法语翻译  1人  20000-25000  元/月  具体根据能力定(限男士)

工资待遇:工资每月固定发一半,剩余部分满一年一次性结清一次;干满一年可安排休假30天  公司承担往返机票,合同期两年一签 可续签!

所需资料  身份证 护照扫描件 无犯罪证明   三甲医院入职体检    黄本  白底电子版照片
2626.1.8山东中资国家:阿尔及利亚戈壁滩项目项目环境简介:项目位于沙漠边缘,周围
有个小镇,气候为沙漠环境气候。

工种:钢筋工8名,

年龄:53岁以内,技术好的可以扩宽年龄

工资:400-450.计件包工模式,干的多挣得多,上不封顶,工资半年发,

福利:包吃包住,购买保险 饭菜除了没有猪肉,其余与国内基本相同,肉类以鸡鱼为主。公司每月按时免费发放部分生活用品及劳保用品(洗衣粉、香皂、卫生纸、手套等)按时发放劳保用品。

合同期:一年至两年合同期

资料齐全45个工作日左右出境
2726.1.8用工方:山东中资
伊拉克卡尔巴拉别墅项目招聘简章

用工计划:

    水电工 :2人

    石膏抹灰工:3人

    普通抹灰工:6-8人

年龄:53岁以内,个别工种放宽到55岁;

要求:技能好有一定带工能力,素质较高;

工资标准:450元/日包工带工模式,带工:1:10,奖励机制;

工资发放:半年一发 ,发工资的百分之八十-九十

吃住标准:包吃包住;

福利待遇:提供工作服,床上用品提供床垫、被子;

合同期限:项目合同工期为18个月,期满回国。

办理周期:视频面试或电话面试、通过后签证出来后15日-20日离境

需要的资料:

1护照

2红本健康证(单项指标不合格,可复查1次)

3.身份证扫描件

4.白底电子版照片

5.缴纳出国保证金 3000元(到场满三个月退)
2826.1.8江苏中资印尼项目更新人员~细木工,消防工,油漆工,水电工
国家:印尼

项目;土建和装修

✅工种:

    现在补充人员

    装修木工8名:  450元/天

    消防工:2名:  450元/天

    水电: 8名:    420元/天

    油漆: 8名       420元/天

✅消防工:要达到自己个人能单独施工,使用套丝机,压管机之内配套机械。并能简单看懂图纸上的配件。

年龄:72年以下

招满为止

✅应试人员必须读懂这内容:

工人合同两年,一年在国内签,第二年在印尼续签。工资是第3个月25号左右发第一个月工资。然后月月发全额。回国后一个月内把剩余工资结清。

✅每天工作9小时,包吃包住。工人可以把饭菜打的在宿舍去吃。工人不能喝酒,印尼禁酒。工人劳保衣服及劳保鞋由雇主安排。无需自己带。

资料收齐1-2月之内出境
2926.1.8招聘岗位:主体木工4、钢筋工4、瓦工2人、混凝土振捣工1
河南中资迪拜桥梁项目

岗位薪资:保底14000+加班费+全勤奖

岗位要求:年龄50岁以下,做过桥梁项目,可以看图下料带班

合同期两年,薪资季度发全额,第一季度押工资一万,合同期满回国退还,公司提供吃住生活日用品。

资料齐全,一个月内出境!
3026.1.8中煤直招【视频面试】加纳公路项目
施工员、测量员

有过施工工作经验,会相关的测量软件,税前月工资15000元左右,要求根据技术水平定薪资;

管吃住,提供劳保用品,购买人身意外保险。要求必须无不良记录。每做满一年可以回国休假一次。

每月发放工资3000元,剩余工资半年一支付,全额支付。

项目结束约2年!
3126.1.8圭亚那项目招聘瓦工6名
工资12000元/月,综合收入13000-15000元/月,

每日工作10小时,超出算加班!可选包活制,多劳多得!

工资半年发放一次,每年一月和八月。

要求:会砌砖 抹灰 贴砖等,技术熟练,能独立施工!要求年龄53岁以下,出签即走!
3226.1.8工   种 : 水电工3人、会计、酒水业务员、瓦工8人
(或者水电施工员、技术员),瓦工8人(年龄45以内)、会计、酒水业务员

待遇水平:根据岗位不同15至18w年薪+奖金绩效,酒水业务员年薪10-12万(提成另算)

用工方:合作多年中资企业

去往国家:刚果金

合同期:2年

岗位要求:房建施工员:审图技术交底,现场施工管理,测量放线,有责任心

路桥施工员:

    审图技术交底,测量,现场材料,机械和人员安排,计量签证,施工管理

    要求有大专及以上学历,工程类相关专业能熟练使用测量仪器

    2年以上房建项目现场施工经验

    熟练使用办公软件与CAD

    能够识读图纸与技术交底

岗位职责:施工方案的编制,并编制具体的施工计划。

    熟悉工程图纸,掌握施工规范、工程质量控制标准和施工工艺流程。

    组织施工,合理使用劳动力,掌握质量动态,组织质量自检、互检。

    检查施工质量,确保按图施工,满足规范要求。

    参与安全、质量检查评定工作,对查出的问题安排整改。

    负责现场文明施工及对工人的安全技术交底。

瓦工要求46岁以内,能独立完成砌墙抹灰贴瓷砖工作,能看懂部分图纸,具备带人教人(当地黑人)的能力和素质,有无经经验均可,但是要有学习能力和态度。

工资发放:按季度发放

其他福利:包吃包住,提供保险,不定期团建

出境时间:1个月内
3326.1.8土工格栅1人,木工4人
(要求会做格构梁)挂网家喷坡工5人

国企直招-印尼【视频面试】【出行很快】

要求没有出国经验的,面试通过10天左右出行

    土工格栅要求做过水沟,石笼,做过边坡,能够独立操作,同时要以带人做为主,月工资14000元,根据技术水平定薪资;管吃住,提供劳保用品,购买人身意外保险。

    技术员技术管理要求识图,有一定的管理经验,一定要做过格构梁项目,会相关仪器最佳; 月新15000

    木工要求必须会做格构梁,或者做过相关格构梁项目上的人员,主要以带人做为主,同步自己也要求会做,税前月工资14000元,

    挂网家喷坡工,要求必须做过边坡,能够独立操作,主要以带人做为主,税前月工资14000元,根据技术水平定薪资

工资月发,全额支付。

合同期6+6
3426.1.8急招爆破工,平地机,交社保
国企直招 主要派遣国家:几内亚、50以内

1.爆破   要求有海外工作经验及爆破证  17000-18000

2.平地机  要求有海外工作经验 14000-15000

工资发放模式:每年两个固定时间段发放 大约是每年的3月和9月

公司给缴纳社保(按照郑州市标准)养老 工伤 失业

主要派遣国家:几内亚

面试流程: 国外项目经理通过微信或者电话初步考核,国内技术经理通过电话考核技术,45岁以上人员按照公司要求体检,最终在集团公司现场面试,合格后签订合同。

合同一年一签可续签
3526.1.8江苏中资,刚果金招聘:土建带班(瓦工)2人
招聘人数:2人

岗位职责:

1、按图纸施工、负责当地公司建设需要以及社会工程的修建,如学校、教堂、医院等;

2、负责当地雇员的工作安排及人员管理;

3、做好工作汇报及沟通;

4、领导交待的其它事项。

岗位要求:

1、有建筑类、工民建筑3年以上工作经验;

2、遵纪守法,无不良嗜好,身体健康,勤劳踏实,责任心强;

3、服从管理,接受安排,有出国经验的优先考虑;

4、要求男性,身体健康,年龄30-53周岁。

薪资待遇:

1、工资待遇:15-17万/年(技术全面可以给到17万);

其他福利:

1、国内福利:免费入职体检+培训(培训期提供食宿,另有培训生活补贴、节日福利)、签证机票公司负责;

2、国外福利:免费食宿(中国厨师)、节日聚餐;

3、报销员工至公司面试单程交通费。

备注:

1、薪资发放:每月底发放基本工资(上月50%的薪资),余下部分按季度发放;

2、合同期限:首期合同2年(中途不回国,因自身原因提前回国,所有出国回国费用自理),续签可享受两个月带薪休假(再续可签3年,1年半回国休假1个月);

3、无固定休息日,根据工厂生产以及黑人出勤情况做具体安排。
3626.1.8招聘:生产经理、技术总工、测量员,房建机电工程师
🌸招聘:老挝招聘【视频面试,工资月发】【2026年01月外派】

山地集中光伏项目

岗位:

    生产经理、技术总工、测量员

    大专及以上学历 ,机电类、工民建等相关专业,要求至少做过一个完整的100MW以上的项目,年龄30-45岁以内

    生产经理、技术总工月工资20000元

    测量员月工资15000元,根据技术水平定薪资

    每个人每个月还有1000元补助;管吃住,提供劳保用品,购买人身意外保险。

    每年可带薪休假,约20个工作日。在项目工作期间,灵活调整休息日。

工资月发,全额发放。

合同期1年
3726.1.8全活瓦工、电气工程师、英语/法语翻译
单位国家:中冶刚果金卢本巴西

工资:1.瓦工  3人   13500 元/月     主体和装修   打混凝土  砌墙  抹灰  贴瓷砖   都会   能带外劳   每天工作9小时  ,超出时间算加班   50元/小时 管吃管住   提供劳保用   生活用品

2.电气工程师 1人  有国外经验及光伏项目施工及管理经验    18000-20000元/月

3.英语/法语翻译  1人  20000-25000  元/月  具体根据能力定(限男士)

工资待遇:工资每月固定发一半,剩余部分满一年一次性结清一次;干满一年可安排休假30天  公司承担往返机票,合同期两年一签 可续签!

所需资料  身份证 护照扫描件 无犯罪证明   三甲医院入职体检    黄本  白底电子版照片
3826.1.8电建直招【视频面试】【扣个税】
津巴布韦光伏项目

土建施工员2人,土建桩机施工员3人【2月底外派】

土建施工员税前450元/天,熟练掌握土建基础施工技能人员,对钢筋制作和绑扎,模板加工,砌筑等能熟练操作,能对预埋件和预埋管进行下料、焊接、现场安装,并能精确安装地脚螺栓,熟练掌握混凝土浇筑、振捣、收面、养护及修补技术等。能带领当地劳务开展工作,最好有光伏电站施工经验;

土建桩机施工员税前500元/天,具有钢桩打桩经验人员,能熟练操作打桩机,具备基本的检修技术,能精确控制钢桩位置,确保垂直度和平行度;

管吃住,提供劳保用品,购买人身意外保险。

工资月发,全额支付。

合同期12个月
3926.1.8中国能建-马来西亚电站项目招聘
工   种 : 普工20名

工资待遇:350元/天,每天工作10小时,超出按加班费35元/小时计算

用工方:合作多年施工单位,国企分包施工

去往国家:马来西亚

合同期:1年

岗位要求:48岁以内,身体健康,有良好的沟通协调能力,服从管理,勤劳肯干,有责任心,人一定要踏实。

工作内容:1、简单钢结构安装;2、彩板安装;3、登高作业及甲方合理安排的其他辅助性工作。

工资发放:按月发放、第四个月发第一个月,回国全部结清

其他福利:包吃包住(每天餐补15马币自己吃大食堂,管饱,能省的人还能落点,想吃好的就自己贴点,丰俭由人),项目统一提供保险,发放劳保用品,工装有劳保鞋子每年发2套,报销体检(需发票)

出境时间:2-3个月

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