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AI时代到来了.但是你以为越会使用AI,老板越器重你?大错特错,第一个被开的可能就是你!

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发表于 2026-1-15 08:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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作者:微信文章
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上周接待了一位20多岁的女性咨询客户Luck。

来找我的时候整个人都是懵的。

她说自己2个月前还被老板表扬工作效率高。

可没想到这个月就被裁了。

自己很是想不通。


我问她平时是怎么工作的,

她还略带自豪的地说:

"我是我们公司最早使用AI的人,

周报用AI写,方案用AI做,客服工作也用AI,效率贼高。

可老板却对我说:既然我的工作AI都能做,也就不需要我工作了!

难道以后公司的事情全让AI做吗?

难道我被AI替代了吗?"

我听完差点笑出声——

你这不是利用AI高效工作,而是在利用AI给自己挖坑啊。


Luck的情况也不是个例,所以今天我想说说这个事。

办公室里目前最反常识的场景就是:

你用AI很快就完成了当天的工作,

一边摸鱼一边嘲讽同事:"死磕细节没必要,AI一键搞定"。

殊不知,自己已经一步步爬上了裁员名单上的第一名。

说实话,现在谁还没靠AI偷过懒?

没错,AI时代已经到来!

但如果你所有事情全部丢给AI,

有可能越依赖AI工作,你死得越快!

AI是你的工作加速器,也可能是你的"失业催命符"?


那我们到底应该如何正确使用AI?

我说几点个人建议,

可以让你不仅不被AI替代,

还能靠AI与同事拉开差距!


如果你就像Luck一样。

所有工作都丢给AI,自己成了"甩手掌柜"。

每次写周报,直接丢给AI一句"帮我写本周工作总结",

AI吐出来啥他就复制粘贴啥。

结果呢?

每次周报里全是"本周工作进展顺利"、"下周继续努力"的话语,

甚至还有错误数据。

这种垃圾内容,领导看了三次绝对会找你:

“你这周报,AI都比你走心!”


真正会用AI的人,是把指令拆得明明白白——

目标是什么?场景是什么?有哪些禁忌?

AI是工具,而不是保姆。

你得学会更好的利用AI辅助你工作,

给你提供灵感思路或整理材料等机械性、重复性工作。

你得学会如何让他更准确、真实地输出你要的结果。

每次用AI生成内容,你需要检查、检验、优化。

而不是完全依赖他的所有结果。

《精益工作法》里有句话说得好:

"工具的价值,取决于使用者的精准度。"

你把AI当工具,它就是神器;

你把AI当保姆,它就是催命符。


但你光会用AI指令还不够,

因为AI有个致命短板——它没有逻辑脑。

我有一个做社群运营的商业咨询客户。

曾经,她直接让AI生成了一套"提升社群活跃度方案",

结果方案里全是"多发红包""多搞活动"这种套路,

执行了一个月,活跃度不升反降。


后来她找我咨询,

我问她:"你有没有想过,用户为什么不活跃?"她愣了。

我说:"你得先找根源——

是你的活动不吸引人?

还是用户需求变了?

还是竞品抢走了流量?"

她回去一调研,发现是内容同质化严重,用户觉得没新鲜感。

于是她调整策略,

先用人脑定方向(做差异化内容),

再用AI做执行(批量生成创意文案),

一个月后社群活跃度提升了40%。


没有思想、逻辑的人,用了AI也只是高级搬运工。

德鲁克说过:"管理的核心是逻辑与方向。"

擅长使用AI的人,都是用人脑思考大方向,然后使用AI做细化。

举个例子:

如果你之前是做教培行业的,

现在想转行做快消品。

为了对之前的客户资源进行筛选、分层,

为进准投送做数据支撑。

那你需要整理、调研大量的客户资料:

客户档案、销售记录甚至聊天记录。

这个工作量很大很枯燥,也容易出错。

那这种事务就可以推送给AI ,

让他去完成。

但是客服分层的想法和标准,

AI不会主动做,标准也不一定是最适合你的。

需要你来设计标准、方法让AI去执行。

这种能力,才是AI替代不了的核心竞争力。


AI的价值不是替代你的核心工作,

而是替你处理掉大部分低值、重复、机械的工作,

让你有时间聚焦核心内容。

如果你是做新媒体运营的。

你可以用AI处理那些重复性工作——

素材收集、排版、配图、数据整理等等。

省下来的时间,你用来做选题、复盘和优化。

你可以利用AI搜索总结:

哪个题材阅读量高、

哪个选题用户爱看、

哪个时间段发文效果最好,

然后你来不断调整策略。


AI是你的部队,由你来调兵遣将,为你冲锋陷阵,你要做最不能被替代的元帅。

如果你要做内容创作,可以选择:

用最适合的AI做选题梳理,

用最适合的AI进行观点提炼,

用最适合的AI进行文章生成,

用最适合的AI进行排版、视觉优化,

最后再用人脑把关质量和调性。

这个决策和优化的过程,AI做不好,这才是你的不可被替代的核心价值。


说到这儿你应该明白了,

以后的职场,

不是AI要替代你,而是会用AI的人替代不会用AI的你;

体现价值的不是工具,而是使用工具的人。


欢迎您在评论区聊聊你是如何利用AI提高工作效率的!

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(本文章文字部分全为作者人工手写,部分数据来自于互联网,但已经过人工审核。部分图片素材来自于无版权素材网站。文章旨在传播社会正能量,无有违公序良俗之引导,请读者知悉!)

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