未来,AI取代不了谁?

多客科技

作者：微信文章
我今天在健身房突然想通了一件事：AI 再厉害，也替代不了站在你面前的那个健身教练。

我们天天都在说：AI 会不会替代人类？哪些职业会消失？但说实话，至少在国内，目前还没有出现那种——一个 AI 出现，直接干掉一个行业、几万人立刻失业的明显案例。我想了下，主要是老板们还没把 AI 用明白。

你想想，很多老板现在对 AI 的认知还停留在：“写写文案、改改PPT、画点图”。我目前还没有看到网上谁在针对老板卖这种课，怎么用 AI 替代岗位，怎么用 AI 把 10 个人的活，压缩成 2 个人，也许已经有了，还没有大范围传播，一旦有成熟案例、清晰模板、可复制路径之后，替代会发生得非常快。所以，接下来我们做什么才能不太容易被替代呢



我当时想到一个职业：销售，因为销售本身是一个杠杆职业。立刻就能看到roi回报，老板对销售的成本是可控的：底薪有限，提成和业绩强绑定

做不好，老板最多亏掉底薪；做得好，回报几乎没有上限

这种岗位，不太容易被 AI 一刀切掉。但问题也随之而来。当行政、财务、基础运营、执行岗位，一批一批被机器替代的时候——大量的人会涌向销售那到时候，销售怎么办，我个人认为未来能活下来的销售，只有一类。

我举一个特别清楚的例子：健身教练，医美专员，为什么健身教练这种销售，很难被替代？因为他卖的不是话术，他卖的事他自己。就站在那里，身材、状态、气质、生活方式，本身就是一面旗帜。客户不是被他说服的，是被他“看到的结果”吸引的。

你再对比一下过去很多销售模式。比如以前的房地产销售：“这房子一定升值”“政策马上就来了”。这种一定完蛋，因为群众的认知已经整体提高了。纯嘴炮型销售，未来一定完蛋的。

未来真正有前景的销售，只有一种特征：你自己先活成结果。

你卖美丽，你得漂亮；

你卖身材，你得自律；

你卖认知，你得逻辑自洽；

你卖资源，你得自己就是资源节点。不用“推销”，只是自己示范一种可能性。所以未来不被替代的岗位，都有一个共同点：

你不是在执行标准，

你本身就是标准。