“一带一路”故事|弗拉达与中国电建的“共同成长备忘录”

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作者：微信文章




5年前，当塞尔维亚的梧桐叶渐渐泛黄时

一位刚从法学院毕业的年轻人

走进了中国电建的项目营地

开启了他与中国电建的

“共同成长之路”

从“文秘翻译”

到中塞两种制度与文化之间的“桥梁”

他不仅见证了道路的畅通

更为共建“一带一路”倡议

绘就出不一样的青春注解

◆  ◆  ◆   ◆  ◆

与许多同学想象中身着律师袍在法庭上辩护的未来不同，弗拉达的职业生涯始于塞尔维亚拉赞-亚历克西纳克道路修复项目营地的办公室与轰鸣的施工现场。



塞尔维亚拉赞-亚历克西纳克道路修复项目位于塞尔维亚南部尼什市，是对原有E75高速公路的升级改造工程。公路起点为拉赞互通，终点为亚力克西纳克互通，全线总长23.711公里。

一次，项目因施工许可大证缺失而面临停工风险，中方团队倍感焦急，弗拉达带着法律条文亲自拜访当地建设局。那个下午，他不仅是翻译，更成为两种制度与文化之间的“桥梁”。最终，项目避免了停工的风险，他也逐渐赢得了团队的信任。

此后，他更成了项目部的“生活百科”和“情感纽带”。从解释为什么某个文件的公证需要多一道当地特有的手续，到帮助中国同事理解当地风俗习惯，他用无数琐碎而温暖的行动，悄然融化着文化差异的冰层。

工作中，他发现，中国同事之间有一种独特而默契的协作方式。经验丰富的前辈，总是耐心地向年轻员工讲解工作思路和注意事项；遇到问题时，大家习惯围在一起讨论，而不是简单地下达指令。中国同事告诉他，这是一种“师带徒”的传统。



在一次现场技术交底前，弗拉达因路基分层碾压参数与当地规范存在理解偏差，反复核对图纸仍拿不准。项目常务经理见状，拿起红笔，在图纸背面画起示意图来。那张写满箭头、数字和标注的草图，被夹进弗拉达的随身笔记本，成了他的第一本“工地词典”。

几天后，在一次分包合同讨论会上，弗拉达将塞尔维亚法律中与变更程序相关的关键条款整理成中英文对照说明，帮助中方团队快速厘清合规边界。会后，项目常务经理把那份文件郑重地收进自己的文件夹，笑着说：“多亏了你，我们又学到了不少新知识。”

这一来一回，让弗拉达逐渐明白，“导师带徒”并非单向传授，而是在实践中彼此补位、共同成长。



拉赞道路修复项目通车仪式，弗拉达作为员工代表发言：“我出生在这里，成长在这里。过去，这条破旧的路是家乡人出行的痛点。是中国电建，带来了技术和决心。这条路，不仅连接了城镇，更连接了我们的现在和未来，连接了塞尔维亚和中国的心。”

项目结束，弗拉达与每一位中国同事用力拥抱，他以为，这美好的篇章就此合上。直到在新闻里看到贝尔格莱德地铁项目中标的消息。

地铁，贝尔格莱德几代人的梦想，国家发展的脉搏。如今，弗拉达已成为贝尔格莱德地铁项目合同部不可或缺的一员。回想一路走来，那些克服沟通障碍后的喜悦，那些携手攻坚后的击掌。他说：“中国电建给了我一片意想不到的天空，它信任年轻人，敢把重要的担子交给我们。这让我看到，个人的成长，如何能与国家发展的宏伟蓝图同频共振。”



他见证的，不只是一条公路的通车，更是一座城市现代化梦想的徐徐展开。他知道，未来当地铁列车呼啸着穿过他曾参与绘制的蓝图时，那份穿越城市的颤动里，也有他青春心跳的节拍。

撰稿：崔宇涵

编辑：倪元景

审核：钟洪明

素材来源：水电五局

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