AI变革工作模式日记-2026.2.21-世界急需的三类男人

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作者：微信文章

（AI已从工具变成员工，IT赛道玩法变了，而更大的变化是“产业重心转移”！）
Anthropic作为企业AI应用的颠覆者，自AI Agent席卷Coding将“初级程序员”砍伐一空的预期打满；

又开发“律师工具”和“漏洞检测工具”向律师和渗透测试人员发出“裁员指令”。

背后实则是产业重心位移。

A》核心洞察

1. 产业换轨

美国裁员实为抢夺能源基建、AI应用落地和跨境供应链三类人才。硬科技时代已至，价值创造回归实体，可关注能源、制造等被AI重塑的传统行业。



2. 逻辑升级

从"润"到"链"，个人价值在于成为全球价值链节点而非平台零件。启示是培养"地缘套利"能力，比如快速调动深圳供应链资源的实战经验。

3.竞争新维度

中国在电力和供应链积累十年优势，成为核心筹码。未来比拼的不是算法先进性，而是垂直领域的深度实操能力。



AI算力瓶颈与GPU在落灰？

B》世界急需的三类男人

当前急需的三大行业人才：

1. 能源基建工程师（支撑AI算力的电力系统）；

2. AI应用落地专家（将AI融入传统行业）；

3. 跨境供应链管理者（衔接全球制造网络）。

AI+时代已来，准备好了吗？男人们🤣

企业有必要招毕业生吗？扎心的问题



（以往这些需要人掌握的技能，如今AI已悄然输出，仅需人一句话引导即可）