今天在公司差点没给德国佬气死！

绿茶白水

今天老板冤枉我了，质问我为什么技术经理交待我的事没做好，我说我已经回电话告诉他下星期一相关单位来处理了，可老板一脸气愤地说：“你是要我再打电话问他吗？好的我可以问！“然后就砰地一声重重的关上门打电话了，2分钟后出来还是确定我在说谎，还说技术经理说已经告诉过我至少5遍我都没有完成！（实际上他就告诉过我一遍，而且我在3分钟之内就给了回音）更可恶的是他根本不给我说话的机会，认定我在说谎，当然了他们德国人都穿一条裤子，肯定相信自己人的话。于是我去质问技术经理，为什么他无中生有，血口喷人？？ 当时我的肺都快气炸了，他却说他没这么跟总经理说，这是误会他会跟总经理澄清的。鬼才信呢！反正这两个人中肯定有一个是故意的，搞不懂怎么大男人也喜欢搬弄是非！我对我这个德国公司已经失望透顶了，以前不知道受过多少莫名其妙的冤枉气，公司同事无一幸免。到坛子来发泄发泄，希望xdjm们别嫌我啰嗦$惨啊$

tear

消消气，大清早的多闹心啊，那两个德国人也真是的，我在这里也替你骂一句“什么东西嘛！敢欺负我们的MM，不想活了？”

泡杯茶，吹一吹，喝一口，闭上眼睛想想中午吃什么好呢？

嘿嘿，别和他们一般计较了。以后小心点就是了。

tess88

原帖由 绿茶白水 于 2005-11-25 16:21 发表
今天老板冤枉我了，质问我为什么技术经理交待我的事没做好，我说我已经回电话告诉他下星期一相关单位来处理了，可老板一脸气愤地说：“你是要我再打电话问他吗？好的我可以问！“然后就砰地一声重重的关上门打电话 ...

哇，真是不负责任的技术经理$不服$，应该叫你老板调查清楚，怎能冤枉好人啊$不服$．
还是那个技术经理本来与人就有沟通问题$怕怕$
你得谨慎些啊．

绿茶白水

能有人安慰两句听着就窝心，谢谢啦！
哎，可是小心都没用，我觉得这件事我一点错都没有，本来就是子虚乌有，防不胜防阿！

thatsme

唉~有時就是這樣阿~他們寧可相信自己的人也不相信我們外?砣税~就算是相信你他們也要通過萬方的求證才相信你.  這就是人在屋簷下不得不低頭說. LZ就看開一點吧生活才會快樂.

waitbaby

给他们个下马威！！！让他们知道我们也不是好欺负的！！！吃软怕硬！

jakobi

在人家的国家，在人家的公司，自己又是个打工仔，碰见这样的事情也就只能忍。。。。

随遇而安

别气别气,林子大了什么鸟都有呢.不跟他们一般见识.

fengfeng

别生气，吃一堑长一智，认准了人，以后一律书信往来，落个凭证。

boese

不喜欢就不要做了，总会找到好的地方

haoren

和技术经理一起去找头儿说清楚.

我的经验是只要你把自己工作的事干的让头儿满意, 他就会对你让你感到满意.

mixmas

恶心人挑刺，没意思，不理他们

thatsme

我的经验是只要你把自己工作的事干的让头儿满意, 他就会对你让你感到满意.



個人覺得不盡然, 問題是他們?M意的尺度在哪裡呢??

茏茏葱葱

原帖由 thatsme 于 2005-11-25 12:46 发表
我的经验是只要你把自己工作的事干的让头儿满意, 他就会对你让你感到满意.



個人覺得不盡然, 問題是他們?M意的尺度在哪裡呢??

我觉得她说的有道理. 一般的人对自己的头都有一定的了解, 知道什么是他的满意程度. 再说, 一般的人对自己的工作也有个评价, 如果自己对自己的工作很满意, 而且有一定的评价能力, 那么头也不会不满意.

LZ的问题是她头听了一面之词.

live

是不是想赶你走？别上当。
老板永远是对的。

青蓝忘情水

unglaublich!normalerweise die deutsche männe sind sehr nett zu frauen...vielleicht dein chef ist ein gay...

gast

原帖由 boese 于 2005-11-25 12:14 发表
不喜欢就不要做了，总会找到好的地方

ganz genau!

闲人

我估计问题肯定出在技术经理身上。有很多领导都不愿意自己下面的人出事。因为可想而知，下面的人出事了，领导肯定是有责任的，不管是不是直接的。这位技术经理倒好，生怕他的领导不知道他管不好下属一样。屁颠屁颠跑去搬弄自己的是非。否则，无论楼主怎样，问题到技术经理这里就应该摆平了。
不知这位经理想什么呢？楼主遇人不素，要多加小心！生气就不必了，显然是有人害人害己。

茏茏葱葱

原帖由 闲人 于 2005-11-25 18:18 发表
我估计问题肯定出在技术经理身上。有很多领导都不愿意自恩的不是己下面的人出事。因为可想而知，下面的人出事了，领导肯定是有责任的，不管是不是直接的。这位技术经理倒好，生怕他的领导不知道他管不好下属一样。屁颠屁颠 ...

同意. 我们部门也是. 一般小部门头子不会向上告自己手下 人的不是, 因为人是你挑的, 也是你管的, 告他等于拆自己的台. 除非是大的FEHLER. 我也觉得是技术经理这人不地道.

开心妈妈

就是要走，也要3方一起说明白的！不能被他们这么欺负！

的的

我觉得吧，先不要急着生气，建议楼主写一封email，把技术经理交待的事情内容和你的处理方法写出来，发给技术经理，cc到你们老板那里就行了，记住自己也要有一份。如果他们以后再找你茬，你就可以有email为凭证。为了这点小事和老板吵架不值得。也不是很有必要申诉。

老板看到你已经处理好了，也就不会再找你麻烦了。

daniellwolfe

德国有人爱推责任的。。。。。。在办公室里常见。。。

annierong

原帖由 live 于 2005-11-25 14:29 发表
是不是想赶你走？别上当。
老板永远是对的。

同意,老板永远是对的.我觉得和老板越辩他会越生气,只有等老板自己慢慢去想通.

茏茏葱葱

看来我的CHEF是少见, 有一次我给他提意见, 他向我道歉了. 事先爸爸妈妈都让我忍, 可我实在忍不住, 结果他向我道歉, 并在以后非常注意我提的事.

annierong

原帖由 茏茏葱葱 于 2005-11-25 21:09 发表
看来我的CHEF是少见, 有一次我给他提意见, 他向我道歉了. 事先爸爸妈妈都让我忍, 可我实在忍不住, 结果他向我道歉, 并在以后非常注意我提的事.

看来是个素养高的人

茏茏葱葱

原帖由 annierong 于 2005-11-25 21:16 发表

看来是个素养高的人

想当初我还是有气得要死的时候

头象是不是你儿子? 好大啦! 羡慕ING!

[ 本帖最后由 茏茏葱葱 于 2005-11-25 21:36 编辑 ]

xingxing01

冷静冷静冷静, 如果再误会下去, 把两个人请到一起说清楚

kissbaby

觉得还是不能忍.咱们中国人老是说人在屋檐下,不得不低头,可是有的时候你即使低头了,人家也不放过你.有理走遍天下,是对的,还是要坚持自己意见,据理力争,这样才不会被德国人小瞧.
德国人是欺软怕硬,你要是表现得比他还强,他自然对你恭恭敬敬的.还有不要怕因此搞不好和德国同事的关系,他们才没有拉关系这套观念呢,要是发现你的错误,也是翻脸不认人呢.

天堂上的沙发

自己做顿好吃的补补，气大伤身，出来混身体可是首要的，让那两个德国佬见鬼去吧