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萍聚头条

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[合同签字] 请教法律专家!

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发表于 2007-1-16 14:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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工作合同上写着hat 26 werktage Urlaub.(中文的翻译件中是:26天工作日的休假)。
不明白我到底应该每年休多少天假呢?
望有此方面经验的前辈赐教!多谢
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发表于 2007-1-16 14:54 | 显示全部楼层
法定至少24个Werktage,
Werktage 指除星期日,法定节假日外的所有 Tage,一般一个星期有六个 Werktage。
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 楼主| 发表于 2007-1-16 14:59 | 显示全部楼层
原帖由 alternativ 于 2007-1-16 13:54 发表
法定至少24个Werktage,
Werktage 指除星期日,法定节假日外的所有 Tage,一般一个星期有六个 Werktage。

是,但是具体到休假该如何算呢?比如我现在要休假,我想把全年的26个工作日的假都休光,从2月1号起我能休到哪天呢?
谢谢您的回复。
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发表于 2007-1-16 16:55 | 显示全部楼层
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发表于 2007-1-16 20:36 | 显示全部楼层
原帖由 ham319 于 2007-1-16 13:38 发表
工作合同上写着hat 26 werktage Urlaub.(中文的翻译件中是:26天工作日的休假)。
不明白我到底应该每年休多少天假呢?
望有此方面经验的前辈赐教!多谢

你们公司是一周上几天班,如果是五天,那就是最少5周的休假。如果是6天,那就是最少4周。节假日加上去,还可以多休一点。
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 楼主| 发表于 2007-1-16 21:30 | 显示全部楼层
原帖由 jochenkan 于 2007-1-16 19:36 发表

你们公司是一周上几天班,如果是五天,那就是最少5周的休假。如果是6天,那就是最少4周。节假日加上去,还可以多休一点。

公司规定是每周40小时的工作时间,工作从周一到周五。
多谢回复。
能找到相关的法律条文吗?
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