跳槽-所申请公司电话询问现任老板个人表现

一马平川

不知道新申请公司的老板或人事主管电话去询问你前几任老板你个人表现的情况是否很多见？？
如果是已经结束的工作倒也罢了，如果把事情捅到你现任老板的耳朵里就比较 :o 了。。。。。。。
尤其怕新申请公司没要你，但现任老板已经知情，唯一蒙在鼓里的就是你。。。。。。$郁闷$
听说猎头或许多人力资源公司尤其不考虑你的死活直接去打听你的背景。。。。。。。。
不知道这些公司是否有些间接的技巧还是开门见山打电话过去？？
从法律上讲，这个是否明显破坏了隐私权哪？？
大家有什么经验来集思广益一下？？

[ 本帖最后由 一马平川 于 2007-3-25 17:13 编辑 ]

nnsoya

原帖由 一马平川 于 07/3/25 16:12 发表
不知道新申请公司的老板或人事主管电话去询问你前几任老板你个人表现的情况是否很多见？？
如果是已经结束的工作倒也罢了，如果把事情捅到你现任老板的耳朵里就比较 :o 了。。。。。。。
尤其怕新申请公司没要 ...

新申请公司的老板或人事主管电话去询问你前几任老板你个人表现非常$害羞$ 多见？？