一般平均多久跟教授谈一次话？

jackyH

我曾听说一般可能的情况下，跟老板多交流比较好，最好一周能和教授谈一次工作和项目进展。当然教授每周都看得见，在小组会议或者走廊上，呵呵。但是我经常三五个星期才去和老板谈一次。我知道有些大教授是很忙得，都是底下的小老板带学生，但是我的教授也并不是那种特别的大教授，小组的规模就是中等吧，老板也对学生的项目进展挺关心的。

但是问题是，我觉得自己工作的进展很慢，比如说有一个问题需要考虑，于是读读文章，看看书，做一些初步的工作，很快一周就过去了。所以经常是一两周下来都没有什么大的进展，也就是解决了几个初步的问题，没有特别去跟老板谈的必要。(我想做科研工作很多情况下就是这样的，当你碰到一个新问题，不可能手到擒来就解决了，一般都要摸索一段时间，当然我也不是那种特别努力的人)

同时，我总觉得每次见老板都有点压力，德国老板一般都很礼貌友好，但是德国教授水平一般确实都比较高，跟老板谈技术问题的时候，老板经常一针见血就能指出问题，作为学生的如果不能解释就压力很大，当然老板也会给出建议和指导。(至少我教授是这个风格，一个东西我自己没有仔细考虑过得话，跟老板谈过以后也是灰头土脸的感觉)。所以搞的我现在如果不是在一个问题上已经考虑了很多，有一些初步的结果和思路，也不敢去找教授。而这一般都需要几周的时间，至少对于我来说。

德国教授给人感觉也确实挺忙得，上课，开会，拉项目，并不是有那么多的时间在办公室里，而且如果他在办公室的话，经常我去的时候，别的学生早就坐在那里谈话了。而且我如果要讨论这些技术问题，一般不是10分钟能解决的。所以有的时候就算想找老板谈工作进度，经常拖几天都不能和老板坐下来谈。

但是我看见我的德国同事好像都是经常和老板接触，有的同事一有什么小问题，就到老板那里去商量了。而且德国同事还做一些管理仪器设备，带课这些事情，跟老板的接触比我要多很多。我感觉我老板的风格还是挺喜欢学生去找他，跟进学生的工作的。所以我也觉得自己这样做的很不好。

大家觉得做博士阶段一般跟老板在工作上应该怎么合作，能给我一些建议吗？

[ 本帖最后由 jackyH 于 2007-4-27 16:48 编辑 ]

happysteine

我的经验是，事先约好的Termin，无论谈什么教授都会认真听，如果没有约好，一个小问题都会nerven教授 $汗$

不过教授再忙，辅导博士也是他的工作，重要性并不比上课，作报告低，楼主不需顾虑，而且德国人一般不会介意问题的大小，有人问他问题，还给个机会让他炫一下，不少德国教授也很eitel的;)

雨蝶

原帖由 happysteine 于 2007-4-27 20:42 发表
我的经验是，事先约好的Termin，无论谈什么教授都会认真听，如果没有约好，一个小问题都会nerven教授 $汗$

不过教授再忙，辅导博士也是他的工作，重要性并不比上课，作报告低，楼主不需顾虑，而且德国人一般 ...

不是不少，是很多;) ;) ;)

will_jy

只要不是放假期间，见教授还是非常频繁的。

tata

有结果的时候，天天追在教授屁股后面；没结果的时候，看见教授绕着走。:D