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:) 首先介绍一下自己的情况:国内德语系毕业,在这边念经济,第八学期,除了毕业论文其他都已经完成。经济专业成绩属于一般水平,因为比较希望能尽早毕业,所以分数不是很好看。
我是在3月初开始实习申请工作的,当时也就随便在网上找职位,最开始材料都不齐全,就投了不少公司的在线申请,结果很快就收到了据信。后来逐渐搞齐了自己的材料,比如这边vordiplom的成绩(这个成绩还不错),hauptstudium的成绩不好看,所以我没打算用来申请,然后就是个人简历,国内大学的毕业证书,很重要的就是Anschreiben,等把这些材料准备齐全以后我就开始比较有重点地申请。
顺便说说我找实习的主要网站就是stepstone,消息还算比较多,缺点就是有比较多重复的。因为之前打工的缘故,认识几个在德勤工作的中国人,所以自己比较留心四大会计师事务所的消息,结果发现了毕马威有提供离我城市比较近的实习职位。
他们找的方向是全球转让定价,老实说我之前没听说过这个名词,之所以有胆量申请,是因为介绍上写着的全球两个字,我觉得说不定他们会希望招中国人,毕竟德国和中国经济往来比较多。而且我刚好学了一些经济法和税法,虽然现在实习了一个月知道我学到的东西根本不够用,但是当时就像撞到大奖一样鼓起勇气申请了。
寄出申请两天以后就接到了他们打来的电话,要我去面试,而且就安排在两天后。准备期间我就看了一下关于转让定价的介绍,然后就硬着头皮去了。面试很简单,大概就以下几个部分:
1,对方的自我介绍和对公司的介绍,这个差不多花了半个小时。2,轮到我自我介绍了,差不多就把个人简历用自己的话重新说了一遍,特别提了一下我学过法律和税法,也老实地说出我没什么工作经验。3,他们提问部分,问题和工作专业没有任何关系,就问我为什么来德国读书。4,由于还是有点心虚,我当时就老实说我对转让定价没多少概念,只知道中国现在对这个比较重视,他们就说没关系,他们自己也是学生过来的,直到在学校里很多东西都学不到的,他们还说他们认为我现在很多东西不懂,没有工作经验从某种程度来说是个优点,因为这样我学新的东西可能会快点。
面试1个小时左右,最后他们当场就说会让他们的人事部门早点给我发材料。总之,我是3月24号面试的,4月2号就开始了正式的实习,到现在差不多一个月了 |
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