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楼主: 有点迷茫

[职业生涯] 3个offer,选哪个?大家帮看看

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 楼主| 发表于 2007-5-8 13:57 | 显示全部楼层
一个德国GG, 税后月入4K。。。。。

咨询到一定水平,应该可以拿到BONUS的。。而且要是顺利搞定一个大项目,肯定都有奖金的。。至于那个德国GG,估计月入的基本工资也只有一半罢。。。。。。所以咨询业确实要看人看技巧看关系,都OK了。。总会有时不时的奖金BONUS提成津贴黑钱白钱和隐性收入。。。。。

问题是,好多咨询哥哥2,3年后都弄个秃顶不举什么的。。。。就有点不爽了~

这我8要~~~:P
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发表于 2007-5-8 14:04 | 显示全部楼层

别想中国了

第三个工作待遇太差, 职位太低, 你只是个高级点儿的翻译. 德国人向来不信任外国人.
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发表于 2007-5-8 14:41 | 显示全部楼层
如果你刚毕业的话,还是去国际知名企业比较好,虽然工资不如第二家,但是从你职业的长远发展来看,要比第二家好得多。而且,国际大企业的企业内部管理和对新员工的培训,比小型企业好得多。另外,作为在德国工作的外国人,在事业的开始,还是选大企业好。工作几年之后,就另当别论了。当然,你那个时候,就可以把简历发给我了。$ok$
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发表于 2007-5-8 15:18 | 显示全部楼层
原帖由 SEELAKE 于 2007-5-8 14:41 发表
如果你刚毕业的话,还是去国际知名企业比较好,虽然工资不如第二家,但是从你职业的长远发展来看,要比第二家好得多。而且,国际大企业的企业内部管理和对新员工的培训,比小型企业好得多。另外,作为在德国工作 ...

赞同。
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发表于 2007-5-8 15:57 | 显示全部楼层
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发表于 2007-5-8 16:25 | 显示全部楼层
LZ可以先去1公司,公司有名,你的起点也高。以后有了经验,再跳到小公司或者其它工资高的公司,都没问题。从大公司往小公司跳,总比以从小公司为起点好。
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发表于 2007-5-8 16:53 | 显示全部楼层
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发表于 2007-5-8 17:15 | 显示全部楼层
原帖由 黯然消魂 于 2007-5-7 22:37 发表
1 好于2 因为毕竟是大公司,这个工作经验 对以后回国发展比较有利 工资其实差不了太多。而且2要经常出差,太辛苦。

3不是最好,因为虽然和1内容一样,但是1是软件提供方,3是实现软件的应用。


$握手$ $握手$ $握手$  和我想法一致!
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发表于 2007-5-8 17:24 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2007-5-16 10:41 | 显示全部楼层
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发表于 2007-5-16 10:50 | 显示全部楼层
如果lz想干2年就回国的话就选1,大公司经历可是跳槽回国的好资本
2适合长期在德国干,小公司一般不喜欢有人干2年就跳槽
3机会不错,发展的好完全可以抵消在德国的工作经验,呵呵
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发表于 2007-5-23 16:06 | 显示全部楼层
第1个最好,但是你应该选第3个, 你不能背离你的意志,如果你很想回国的话。
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发表于 2007-5-23 21:14 | 显示全部楼层
原帖由 狐狸男爵的尾巴 于 2007-5-8 13:12 发表


一共三个, 一个在斯图, 一个在慕尼黑, 一个在ULM, 做的都是IT.

斯图那个是俺, 不好意思说了$害羞$
慕尼黑那个做RF的设计, 女生, 25岁, 约52K. 成绩很好, 均分1.3X.
ULM那个也是女生, 27岁, IT咨询公司 ...


看来女生成绩都很好。25岁就已经毕业拿到高工资了。厉害啊

但是奇怪的是,为什么德国公司一派回中国就给本土工资,不能发德国工资呢?以前听说有前辈排回去是拿德国工资的啊?
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发表于 2007-5-23 23:28 | 显示全部楼层
原帖由 caloriepetal 于 2007-5-23 21:14 发表


看来女生成绩都很好。25岁就已经毕业拿到高工资了。厉害啊

但是奇怪的是,为什么德国公司一派回中国就给本土工资,不能发德国工资呢?以前听说有前辈排回去是拿德国工资的啊?


不用奇怪阿,德国公司去中国就是要为了产品区域化,以及降低生产成本。说露一点就是去赚更多的钱的,他凭什么要发派回去的德国工资呢?你说的那个如果对毕业生的话,那时早两三年前的事了,那时德国人还没有完全想明白。
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发表于 2007-5-24 11:14 | 显示全部楼层
原帖由 狐狸男爵的尾巴 于 2007-5-8 13:12 发表


一共三个, 一个在斯图, 一个在慕尼黑, 一个在ULM, 做的都是IT.

斯图那个是俺, 不好意思说了$害羞$
慕尼黑那个做RF的设计, 女生, 25岁, 约52K. 成绩很好, 均分1.3X.
ULM那个也是女生, 27岁, IT咨询公司 ...


做通信类的工资是要高一点。不过现在的均价确实也就在40k徘徊。
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发表于 2007-5-24 12:25 | 显示全部楼层
这个不一定,因公司,因工种而论了,看供和求的比例了,认识有刚毕业就可以拿4W年薪回国工作的,最后还把公司拘了的人。



原帖由 卖啃吸 于 2007-5-23 23:28 发表


不用奇怪阿,德国公司去中国就是要为了产品区域化,以及降低生产成本。说露一点就是去赚更多的钱的,他凭什么要发派回去的德国工资呢?你说的那个如果对毕业生的话,那时早两三年前的事了,那时德国人还没有 ...
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