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萍聚头条

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[职业生涯] 签了合同会不会有麻烦?

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发表于 2007-5-23 15:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请教各位达人, 如果和公司签了合同,最后不去的话是不是会有麻烦啊?谢谢了$frage$
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发表于 2007-5-23 17:40 | 显示全部楼层
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发表于 2007-5-23 18:24 | 显示全部楼层
既然签了就是违约了,肯定是 会有麻烦. 想办法和公司商量,妥善解决 . 见过一家比较狠的公司, 直接告到外办说那个们非法滞留. 严格说在工作签证下来前,原来的签证那怕没到期也已经失效, 因为原先的拘留目的已经不存在了. 只是外办真之眼闭只眼.现在闹大了外办只能公事公办,给了那个们一个星期限制离境,就这么给打法回去了.
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发表于 2007-5-24 10:49 | 显示全部楼层
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发表于 2007-5-24 12:22 | 显示全部楼层
我正好有个问题,我的工作签证到明年到期,可是我现在辞职了,还没有找到新的工作。
我可以去申请失业吗?可以拿到失业保险吗?
签证会不会有问题啊?
请教有经验的人,多谢
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发表于 2007-5-25 04:23 | 显示全部楼层
工作签证在你失业的那天同时失效
写得很清楚你的签证只是限定在什么公司什么部门工作
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发表于 2007-5-25 08:30 | 显示全部楼层
原帖由 矿泉水 于 2007-5-24 12:22 发表
我正好有个问题,我的工作签证到明年到期,可是我现在辞职了,还没有找到新的工作。
我可以去申请失业吗?可以拿到失业保险吗?
签证会不会有问题啊?
请教有经验的人,多谢

你的签证是否继续有效,要看你签证上是如何注明的,其次,你自己辞职,是没有失业金的,你可以和公司商量一下,要他们辞退你,这样你就有失业金,不过前提好像是,你必须与有效的签证。
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发表于 2007-5-25 08:37 | 显示全部楼层
原帖由 Verisa 于 2007-5-23 18:24 发表
既然签了就是违约了,肯定是 会有麻烦. 想办法和公司商量,妥善解决 . 见过一家比较狠的公司, 直接告到外办说那个们非法滞留. 严格说在工作签证下来前,原来的签证那怕没到期也已经失效, 因为原先的拘留目的已经不 ...

危言耸听,胡说八道,如果毕业后拿的是一年的找工作许可,如果新的工作许可没批下来,旧的找工作签证依然有效,这是明摆着的。还有lz的合同是建立在有效的工作许可之上,再说,就算你的许可下来了,你也可以在试用期内提前两周随时解约,问题是你要把握好时间上的操作。
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发表于 2007-5-25 08:58 | 显示全部楼层
原帖由 Verisa 于 2007-5-23 18:24 发表
既然签了就是违约了,肯定是 会有麻烦. 想办法和公司商量,妥善解决 . 见过一家比较狠的公司, 直接告到外办说那个们非法滞留. 严格说在工作签证下来前,原来的签证那怕没到期也已经失效, 因为原先的拘留目的已经不 ...


试用期双方都可以解约的,就算是过了试用期的,合同上应该也有Kündigungsfrist,不是违约,完全没有问题
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发表于 2007-5-25 10:51 | 显示全部楼层
危言耸听,胡说八道,如果毕业后拿的是一年的找工作许可,如果新的工作许可没批下来,旧的找工作签证依然有效,这是明摆着的。


你才胡说八道,拜托不要自己想当然好不好,新的工作许可没批下来除非你依然在旧公司工作,否则旧签证从你失业那天自动失效。这和找工作签证根本是两码事。
再说很多人没把学生签证换成找工作签证。咱也没必要争,到底你去问外办,他们不为难你就没问题。

[ 本帖最后由 Verisa 于 2007-5-25 11:00 编辑 ]
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发表于 2007-5-25 10:56 | 显示全部楼层
试用期双方都可以解约的,就算是过了试用期的,合同上应该也有Kündigungsfrist,不是违约,完全没有问题

解约当然可以,必须书面提前几周通知对放,在这几周内还是要去上班的,随便就走人你说有没有问题。出了问题你负不负责
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发表于 2007-5-26 22:27 | 显示全部楼层

回复 #11 Verisa 的帖子

当然要具体看合同怎么写的。每个公司都不一样,在这问人,不如自己回家多看看合同
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