关于工作签证的几个问题！谢谢

wsy8546

如题啦：
1) 那种有限制于某一公司的工作签证是否意味着一旦辞职就连合法的签证都没有了？那如果到找到另一份新工作中间还有个2-3个月的时间，这期间怎么办呢？

2)连续交社保2年是否可以申请取消那个限制条款？应该向劳工局还是向外事办申请呢？

3)连续工作两年后，没有工作的就可以申请失业保险么？那若果是从上一个雇主那里主动辞职的应该不算在内吧？


几个比较弱的问题，还希望高手指点！！！谢谢谢谢！！！

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wsy8546

$frage$ $frage$ $frage$
大家帮帮我呀。。

落花微雨

1) 那种有限制于某一公司的工作签证是否意味着一旦辞职就连合法的签证都没有了？那如果到找到另一份新工作中间还有个2-3个月的时间，这期间怎么办呢？

是的，如果你辞职了，就没有了合法的签证，但是一般如果主动去外办，碰到比较nett的人可能会给你一个PufferZeit 让你去找工作，如果你不主动去外办，那么当你在6个月内有了其他的的合法居留方式，可以在去改签证，中间的时间算是可容忍的时间，如果超过6个月就比较麻烦，要回国重新签，而且有可能在你的档案里留下记录，但是如果你碰到一个特别Scheisse的外办人员，即使你没有超过6个月，他还是会刁难你，可以找律师，有很大的胜诉希望。如果你已经有了新的工作合同，就可以直接去，那么中间的这段时间是会让你留下等新的工作许可的。

2)连续交社保2年是否可以申请取消那个限制条款？应该向劳工局还是向外事办申请呢？
如果在你工作之前，你已经在德国的大学读了超过4年的书，就可以，向外办申请。如没有，就要等3年。大部分不变态的办事人员都会给你，但是个别讨厌的也可能不给你，因为这条法律上写的是Kann而不是Muss。找律师也没有。我的朋友已经试过了。

3)连续工作两年后，没有工作的就可以申请失业保险么？那若果是从上一个雇主那里主动辞职的应该不算在内吧？
可以，如果你已经有了unbefristige 的工作许可的时候。辞职也要去做Arbeitslos的Anmeldung，就算工作的间隔相差1个月也要去，因为还涉及医疗保险的问题，当然如果你是私保可以不去。

[ 本帖最后由 落花微雨 于 2007-6-13 17:59 编辑 ]

wsy8546

非常感谢落花微雨，解释得很详尽，谢谢！！$送花$ $送花$

再请教一个问题：失业救济是根据原工资的比例么？申请过失业金的将来在入籍或申请长居方面会有负面影响么？

再次感谢大家！

一马平川

第2条是不成立的，因为有限期的工作许可是不计算在内的，学习算2年是正确的。
(2) Auf die Beschäftigungszeit nach Absatz 1 Nr. 1 werden nicht angerechnet Zeiten

von Beschäftigungen, die vor dem Zeitpunkt liegen, an dem der Ausländer aus dem Bundesgebiet unter Aufgabe seines gewöhnlichen Aufenthaltes ausgereist war,
einer nach dem Aufenthaltsgesetz oder der Beschäftigungsverordnung zeitlich begrenzten Beschäftigung oder
einer Beschäftigung, für die der Ausländer auf Grund dieser Verordnung, der Beschäftigungsverordnung oder auf Grund einer zwischenstaatlichen Vereinbarung von der Zustimmungspflicht für eine Beschäftigung befreit war.

一马平川

原帖由 wsy8546 于 2007-6-14 09:55 发表
非常感谢落花微雨，解释得很详尽，谢谢！！$送花$ $送花$

再请教一个问题：失业救济是根据原工资的比例么？申请过失业金的将来在入籍或申请长居方面会有负面影响么？

再次感谢大家！

失业保险金和入籍等没有关系，但救济金可能就有影响了

wsy8546

谢谢一马平川，现在有点迷糊了，$frage$
1)到底满了两年能不能申请取消限制条款啊？
2)现在交的AV到底以后有什么作用呢？

谢谢谢谢谢谢。。。$送花$ $送花$

一马平川

原帖由 wsy8546 于 2007-6-14 12:09 发表
谢谢一马平川，现在有点迷糊了，$frage$
1)到底满了两年能不能申请取消限制条款啊？
2)现在交的AV到底以后有什么作用呢？

谢谢谢谢谢谢。。。$送花$ $送花$

1)我的理解不可以。除非你的是无限期工作合同，2年后，你可以取消，前提是你学习了4年以上。不过我建议你去外办简单询问一下，如果有什么问题可以短信给我也许可以帮你出出注意。
2)保险连续交满3年的工作可以立即取消限制条款，如果走这条路线你差1年。

落花微雨

原帖由 一马平川 于 2007-6-14 11:09 发表
第2条是不成立的，因为有限期的工作许可是不计算在内的，学习算2年是正确的。
(2) Auf die Beschäftigungszeit nach Absatz 1 Nr. 1 werden nicht angerechnet Zeiten

von Beschäftigungen, die  ...

这个现在的情况和一起有所不同，因为现在只有erlaubnis了，已经有Bewilligung的时候，Bewilligung是不算在内的，所以有限期的工作合同是可以算在内的。但是如果是季节性工作，或者拍个电影，拍完了你就走了，这样的情况是不算这内的。(这个在对这条法律的解释上也有写)
关于这个，我的答案是目前比较确切的一个，因为不仅问过外办的工作人员，也问过律师。这个也算是他们法律上的一个漏洞，因为新的移民法改了以后，和以前的有冲突，不排除以后他们会改过来的可能。

[ 本帖最后由 落花微雨 于 2007-6-14 13:24 编辑 ]

落花微雨

原帖由 一马平川 于 2007-6-14 11:14 发表


失业保险金和入籍等没有关系，但救济金可能就有影响了

有关系，如果你在申请入籍的时候在拿失业保险或者救济金都不会批准入籍。