国内月薪23000RMB VS 德国月薪5000EURO(都是税前工资)

hahaxixi

原帖由 drach 于 2007-7-8 16:20 发表


刚才无聊查了一下 上海内环区域（卢湾、静安、黄浦）2007年2月平均房价 12377元/平米

中外环区域（普陀、闸北、虹口、浦东、徐汇、长宁、闵行） 10500/平米

一栋在外环区域的跃层别墅，带车库，每平米 ...

网上的价格不好信的，现在杨浦的房子都1万多了

wisenow

原帖由 糖丸 于 2007-7-8 16:06 发表



这位同志说话真不中听。如果你是领导的话，还是应该学习一下亲和力和人格魅力。如果你就是普通员工，那么你应该庆幸你没在中国人事关系复杂的单位工作。

就算这里大多数人是学生，或刚毕业的。像这样的 ...

不要买2万平的嘛，张江一万不到，宝山区顾城才5k。。。。。。。。:D
发现真里很多人眼界都比较高

wisenow

原帖由 drach 于 2007-7-8 16:20 发表


刚才无聊查了一下 上海内环区域（卢湾、静安、黄浦）2007年2月平均房价 12377元/平米

中外环区域（普陀、闸北、虹口、浦东、徐汇、长宁、闵行） 10500/平米

一栋在外环区域的跃层别墅，带车库，每平米 ...

6,7月房价比2月都快翻番了，卢湾、静安、黄浦现在属于有钱不一定能买到房的地方，可能还有二手房
老d你的消息不能看$汗$

friend

谢谢大家的关心和建议,我觉得咱们中国人在哪里生活都不容易,尤其是在国内,新的三座大山压的人喘不过气来.尤其是那看不懂的房价,让人不寒而栗, 咱们中国老百姓真的那么有钱了?! 在国内我们要交很高的税却没有什么返还, 在德国保障体系还是很健全的,尤其对于孩子,有很多优惠的政策.

我老公也不是什么牛人,都三十好几的人了,奋斗了这么多年才有了现在的结果,相比之下,我觉得咱们论坛里的很多年轻人今后肯定会有所作为的,因为你们年轻,起点更高,今后肯定会大有发展的.

hahaxixi

原帖由 friend 于 2007-7-8 18:12 发表
谢谢大家的关心和建议,我觉得咱们中国人在哪里生活都不容易,尤其是在国内,新的三座大山压的人喘不过气来.尤其是那看不懂的房价,让人不寒而栗, 咱们中国老百姓真的那么有钱了?! 在国内我们要交很高的税却没有什么 ...

lz要回去的话，还要考虑一个户口问题。

kuan

如果你要回国的话，23万的薪水只是一个过渡，你的把眼光看得高一点，
所以你得比较在10年内的收入，而不是盯着眼前的23万人民币和6万欧元。

你老公的收入这么高，国内的保险什么的可以忽略不计(大约加起来1000人民币)，
收入税大概是工资的20%左右，
你可以上网搜一下4金计算器算一下。

听说带两个小孩回上海的话，如果要保上海户口的话，至少得罚20万，
不过只是听说而已，你也可以把孩子的户口报在老家，应该便宜得多。

deepbluesea

原帖由 hahaxixi 于 2007-7-8 18:27 发表


lz要回去的话，还要考虑一个户口问题。

  
  好像留学生可以不用担心这个问题的, 有户口方面的优惠政策, 网上查查看吧!

hahaxixi

原帖由 deepbluesea 于 2007-7-8 18:32 发表

  
  好像留学生可以不用担心这个问题的, 有户口方面的优惠政策, 网上查查看吧!

没用的，现在户口管得很严，留学生也没什么用的。

上海居住证的分类：
A类（CW9,CR100开头）：国内引进人才居住证。享受上海市民待遇，可以缴纳4金，小孩可在沪读书并参加中高考
B类（L开头）：国外引进人才居住证。享受上海市民待遇，可以缴纳4金，小孩可在沪读书并参加中高考
C类：临时居住证，相当于暂住证。不享受以上两类相关待遇。
随员居住证：和C类雷同，不享受相关待遇。
办理地方：C类在街道等地办理。其他在市县人事局、人才中心办理。

◆申领《上海市居住证》的基本材料
1、《国内人才〈上海市居住证〉申领表》(需加盖聘用单位公章)。申报单位的注册资本一般应在人民币100万元及以上；符合申报条件的个人投资创办的科技型企业，可不受上述注册资本的限制；外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构，不属受理范围，也不属人才派遣机构办理派遣员工引进人才《上海市居住证》的派遣范围；下载地址：21世纪人才网
2.本人的学历学位证书(本科以上，复印件两份)
3.上海市税务部门出具的个调税单(近期一个月)
4.本人的外省市居民户口簿复印件(含首页和个人单页)或户籍证明和有效身份证(集体户口的由集体户口所在地派出所出具户籍证明原件及复印件)
5.在本市的住所证明复印件（已在沪购置产权房的提供产权证；租住居住的提供由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明；居住单位集体宿舍的提供单位出具的集体宿舍证明；借住沪籍亲友住房的提供亲友户口簿或产权证及其书面证明、以及居（村）委出具的寄宿证明，验原件）；
6.上海市二级以上医院出具的健康状况证明(有效期为近三个月以内)
7.本人所在单位的营业执照和组织机构代码证(单位注册资金100W)
8.聘用(劳动)合同(合同一年期以上，合同的截止期离交材料日以后起码要有六个月以上)
　　
◆续办《上海市居住证》的基本材料(在《居住证》有效期满前60日之内就可提出)
1.原《居住证》
2.<居住证申领表>（单位敲章）
3.聘用(劳动)合同(合同一年期以上，合同的截止期离交材料日以后起码要有六个月以上)
4.本市的住所证明
5.上年度个人所得税税单或社保证明（单位敲章）。大专学历还要提供近期三个月个人所得税税单
6.若跳槽的须提供新单位的营业执照和组织机构代码证(单位注册资金100W)

◆居住证申请年限评分标准
第一条（依据）

    根据市政府发布的《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》，制订本试行办法。

    第二条（适用范围）

    凡按规定申领《上海市居住证》（以下简称《居住证》）的国内人员，试行按要素计分审核。

    第三条（用人单位）

    本试行办法所称用人单位是指信誉良好，具有用人自主权，在本市行政区域内注册登记，符合本市产业发展方向的各类企业、事业、社团、民办非企业机构，以及住所在本市行政区域内的中央及外省市在沪单位。

    第四条（评价计分体系）

    本试行办法的评价计分体系由一般分和附加分两大部分、共14项要素组成，满分为120分。
    一般分部分由基本分、专业能力分、导向分三小部分、共10项要素组成，满分为120分。
    附加分由4项要素组成，满分为30分。
    申领《居住证》者的得分，为两大部分、14项要素得分的累计分值；累计分值如超过120分，计为120分。

    第五条（一般分）

    一般分部分由基本分、专业能力分和导向分三小部分组成。

    一、基本分部分满分为55分，由年龄、受教育程度、受聘情况、亲属关系、住房情况等5项要素组成。
    （一）年龄
    年龄项最高分为10分。
    本项具体计分标准如下：
    1、35周岁以下                        10分
    2、36??50周岁                        5分
    3、51周岁以上                          0分
    （二）受教育程度
    受教育程度项最高分为25分，只计最高学历（学位）；硕士、博士要求同时取得学历和学位。
    本项具体计分标准如下：
    1、博士                              25分
    2、硕士                              23分
    3、学士                              21分
    4、大学本科                          20分
    5、大专（高职）                      10分
    6、高中（含职校、技校、中专）及以下      0分
    （三）受聘情况
    受聘情况项最高分为10分，根据受聘于本市用人单位的情况计分。
    本项具体计分标准如下：
    1、以项目、任务等方式聘用            10分
    2、聘用（劳动）合同期限在一年及以上  10分
    3、聘用（劳动）合同期限不满一年        5分
    4、未受聘                              0分
    （四）亲属关系
    亲属关系项最高分为5分。
    本项具体计分标准如下：
    1、父母、配偶中有一人为本市户籍        5分
      或配偶已取得3年及以上有效期《居住证》
      或配偶要素累计分（不含本项分值）达到3年及以上有效期《居住证》标准分
    2、其它                                0分
    （五）住房情况
    住房情况项最高分为5分，“在本市有产权住房”是指本人为产权人或共有产权人。
    本项具体计分标准如下：
    1、在本市有产权住房                    5分
    2、其它                                0分

    二、专业能力分
    专业能力分部分满分为35分，由专业能力和专业培训等2项要素组成。
    “特殊才能”的人才，专业能力的计分标准另行制定。
    （一）专业能力
    专业能力项最高分为30分，同时符合两个及以上标准只计最高分值。“获得执业（职业）资格”根据不同的执业（职业）资格，给予5?15分。“拥有发明专利”是指由申请人发明创造的专利，经同行专家认定后根据专利水平给予5?10分。
    本项具体计分标准如下：
    1、两院院士                          30分
    2、博士生导师                        25分
      或获得国家级奖励
    3、获正高级专业技术职务任职资格      20分
      或受聘于事业单位正高级专业技术岗位
      或受聘于机关担任局级以上职务
      或受聘于企业高级管理或专业技术岗位，缴税月收入在10000元及以上
    4、获副高级专业技术职务任职资格      18分
      或受聘于事业单位副高级专业技术岗位
      或受聘于机关担任处级以上职务
      或受聘于企业中级管理或专业技术岗位、缴税月收入在5000元及以上
      或获得省部级奖励
    5、获中级专业技术职务任职资格        15分
      或受聘于事业单位中级专业技术岗位
      或受聘于机关担任科级以上职务
      或受聘于企业一般管理或专业技术岗位，缴税月收入在2000元及以上
    6、获初级专业技术职务任职资格          5分
      或受聘于事业单位初级专业技术岗位
      或受聘于机关担任一般职务
      或受聘于企业初级专业技术岗位、缴税月收入在1000元及以上
    7、获得执业（职业）资格            5?15分
    8、拥有发明专利                    5?10分
    9、其它                                0分
    （二）专业培训
    专业培训项最高分为5分。对于国家、本市和境外的专业培训证书，经认定给予1?5分。有多种证书分值可累计，但总分不超过5分。各类开展专业培训、发放专业培训证书的合法机构，可向市人事局申报专业培训证书认定，经认定后纳入本评价计分体系并予以公布。
    本项具体计分标准如下：
    1、取得经认定的专业培训证书        1?5分
    2、未取得经认定的专业培训证书          0分

    三、导向分
    导向分部分满分为30分，由专业类别导向、产业（行业）导向、地区导向等3项要素组成。
    （一）专业类别导向
    专业类别导向项最高分为10分，根据年度人才开发目录划分紧缺、需要、控制。
    本项具体计分标准如下：
    1、紧缺                              10分
    2、需要                                5分
    3、控制                                0分
    （二）产业（行业）导向
    产业（行业）导向项最高分为10分，“高新技术、软件、集成电路行业”指经市政府有关部门认定的上述行业的企业引进相关的人才；“本市重点发展产业（行业）”根据年度人才开发目录确定。
  本项具体计分标准如下：
    1、高新技术、软件、集成电路行业      10分
    2、本市重点发展产业（行业）          10分
    3、其它                                0分
    （三）地区导向
    地区导向项最高分为10分，重点发展地区根据年度人才开发目录确定，要求居住地、工作地同时在重点发展地区。
    本项具体计分标准如下：
    1、重点发展地区                      10分
    2、一般地区                            0分

    第六条（附加分）
    附加分部分最高分为30分，包括同行专家推荐附加分、人才在沪投资创业附加分、境外工作或学习经历附加分以及根据国家和本市法规规定经核定给予的附加分等4项要素，4项要素的得分可累计，但最高不超过30分。
    （一）同行专家、行业协会或行业主管部门推荐附加分
    同行专家、行业协会或行业主管部门推荐附加分项最高分为20分，如有多名专家和行业协会或行业主管部门同时推荐只计最高分。行业协会或行业主管部门向市人事局提出申请，经市人事局备案同意后具备推荐本行业“特殊才能”人才的资格
    本项具体计分标准如下：
    1、两院院士推荐                      20分
    2、行业协会或行业主管部门特别推荐      15分
    3、博士生导师推荐                    15分
    4、其它                              0分
    （二）人才在沪投资创业附加分
    人才在沪投资创业附加分项最高分为20分。在沪投资额可累计；如创办多个企业及机构，缴税额可累计，聘用本市员工人数可累计。
    本项具体计分标准如下：
    1、投资额在1000万元人民币及以上      20分
      或投资创办的企业连续三年缴税额在100万元及以上
      或投资创办的单位聘用本市员工100人及以上
    2、投资额在500万元人民币及以上      15分
      或投资创办的企业连续三年缴税额在50万元及以上
      或投资创办的单位聘用本市员工50人及以上
    3、投资额在300万元人民币及以上      10分
      或投资创办的企业连续三年缴税额在30万元及以上
      或投资创办的单位聘用本市员工30人及以上
      或在本市投资创办民办非企业机构
    4、投资额在100万元人民币及以上        5分
      或投资创办的企业连续三年缴税额在10万元及以上
      或投资创办的单位聘用本市员工10人及以上
    5、其它                                0分
    （三）境外工作或学习经历附加分
    境外工作或学习经历附加分最高分为10分，经历应当连续，不得累计；有多次经历只计最高分。
    本项具体计分办法如下：
    1、有一年及以上境外工作或留学经历    10分
    2、有三个月及以上境外学习或工作经历    5分
    3、其它                                0分
    （四）根据国家和本市法规规定经核定给予的附加分
根据国家和本市法规规定给予的附加分项最高分为20分，是指国家和本市的有关法律、法规和规章有相应规定，经市人事局核定后可给予5?20分。
    本项具体计分办法如下：
    1、法规有相应规定                  5?20分
    2、其它                                0分

    第七条（标准分）

    一、暂未被本市用人单位聘用的本科及以上学历人员，要素累计分值在50分及以上者，可办理有效期为6个月的《居住证》。
    二、已被本市用人单位聘用或在本市投资创业的人员，可按要素累计分值分别办理1年、3年、5年有效期的《居住证》：
    1、分值在90分及以上者，可由申请人任选办理三种有效期的《居住证》；
    2、分值在89分以下、70分及以上者，可由申请人选择办理3年及以下有效期的《居住证》；
    3、分值在69分以下、60分及以上者，可办理1年有效期的《居住证》。

    第八条（本办法的调整）

    市人事局根据人才引进宏观调控的需要，及时确定、调整并公布申领6个月、1年、3年和5年有效期《居住证》的条件和标准分。

    第九条（附则）

    本试行办法自2002年6月15日起实行。

《上海市吸引国内优秀人才来沪工作》
  　　一、受理依据
　　《上海市人才流动条例》、《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》（沪人[1999]51号）
　　二、受理范围
　　在本市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。
　　根据市政府人口综合调控精神，优先满足本市重点领域、重点产业、重点项目引进高层次、紧缺急需的人才。
　　三、受理条件
    （1）本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在35周岁以下的人员；
    （2）本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员；
    （3）获得博士学位的人员；
    （4）本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格(副高级专业技术职务任职资格须满三年)的人员；
    （5）具有特殊才能的各类人员。
    以上符合第（1）（2）条还须提供学位证书；符合（1）条规定申请引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定须提供学位证书，其子女可随迁；符合第（2）、（3）、（4）、（5）规定调沪的人员，年龄应在50岁以内，符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。
　　被引进人员应是本市用人单位所紧缺急需的主要技术攻关人员或业务骨干，本人的专业背景、工作经历应与用人单位的产业发展方向一致。
    四、申报材料
    1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证等)；
    2、引进人员申请表；
    3、专业技术职务的资格证书（副高级以上还须提供评审表或批复）；
    4、引进入员的学历、学位证书；
    5、学历、学位证书的验证报告；
    6、外省市同意调动的函；
    7、近期体检表（二级以上医院出具，一般应在6个月内）；
    8、引进人员的政治表现，业务考核情况；
    9、能够反映引进人员业务能力的材料，如奖励、专著、论文等有关材料；
    10、用人单位与引进人员签订三年以上的聘用或劳动合同；
    11、调动及随迁人员的身份证复印件、外省市户籍证明及本市迁入地户籍证明（户主同意落户证明、房产证明等）；
    12、婚姻证明（结婚证书、离婚证书、未婚证明等）、生育证明（独生子女证、已婚未育证明等）
    13、其它必须的证明材料。
    注：以上相关证明材料一般应准备原件和复印件各一套，受理部门在验原件后留存复印件。
    五、办理程序
    1、用人单位备齐书面材料后，根据人事管理权限，向市、区（县）人事局申报;
    2、经批准后，调动人员持《调令》、《调动人员情况登记表》、《迁户落户确认单》、本人身份证到本市迁落地所在区(县)公安分局的户政部门办理《准予迁入证明》。
　　3、持《准予迁入证明》到外省市原户口所在地派出所办理《户口迁移证》;持《调令》到外省市原单位办理人事关系调出手续。
　　4、调动人员到本市调入单位报到后，填写《申报常住户口登记表》(须填写完整)并加盖申报单位公章。如人事档案需委托人才交流中心管理，应及时办理档案托管手续。
　　5、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》、《申报常住户口登记表》、《迁户落户确认单》、《存档凭证》以及《调令》复印件到原调沪手续承办部门换领《申报户口证明信》。
　　6、持《户口迁移证》、《准予迁入证明》、《申报户口证明信》、《迁户落户确认单》、入户地户口簿到入户地派出所办理入户手续。

[ 本帖最后由 hahaxixi 于 2007-7-8 18:48 编辑 ]

wisenow

原帖由 hahaxixi 于 2007-7-8 18:42 发表


没用的，现在户口管得很严，留学生也没什么用的。

上海居住证的分类：
A类（CW9,CR100开头）：国内引进人才居住证。享受上海市民待遇，可以缴纳4金，小孩可在沪读书并参加中高考
B类（L开头）：国外引 ...

国外毕业的回去（是否必须应届不清楚）可以办户口，我法国回去的同学办了
其实lz她先生可以做人才引进的嘛

ehiilmo

文学城的人在欧洲版里德国工作的人最多，他们很少到德国版去，楼主可以去问问。