一年的trainee算是工作一年的经验吗？

cloudfly2003

这种问题都回答不了的话  还怎么去面试啊$汗$   这是最容易准备和最容易想象的问题了 反正肯定会问

杰洛士

人家培训你花了这么多钱，Trainee之后公司会轻易让你离开吗？
合同里应该有限制吧，比如你一段时间不能在相关行业工作

Kimpossible

原帖由 随遇而安 于 2007-7-21 11:53 发表
如果你想跳去的小公司问你,你的TRAINEE结束为什么没有被录用留下来你怎么说?我个人觉得对待TRAINEE这种PROGRAMM还是要小心为好.

$握手$ 我认为在Trainee Programm  结束后应留下工作一段时间，另外大公司的工作经历非常重要。:)

kuan

估计要赔钱的

随遇而安

曾经认识人就是在大公司TRAINEE结束后没有被录用的,现在找工作老大难,总是面对我说的那个问题,不管什么样的回答,这总是丢面子的事情,毕竟在大公司工作了一年多*18个月*,最后没被录用,说不过去啊.再说一般公司的TRAINEE都是公司同时招好几个人,最后期满择优录取的,并且其间工资非常之低的,我认识一个在HANSA的德国女孩一个月只有1800的,即使是BUNDESBANK也只有1500的,我说的是BRUTTO啊.而DIREKTEINSTIEG就不一样了,同样在HANSA,另一个DIREKTEINSTIEG的女孩每月3400的.所以我觉得TRAINEE就是介于实习和正式工作中的一个东西吧.

cloudfly2003

原帖由 随遇而安 于 2007-7-22 18:20 发表
曾经认识人就是在大公司TRAINEE结束后没有被录用的,现在找工作老大难,总是面对我说的那个问题,不管什么样的回答,这总是丢面子的事情,毕竟在大公司工作了一年多*18个月*,最后没被录用,说不过去啊.再说一般公司的 ...

呵呵  只能说是误解 $握手$  不过的确很多这样误解的人
总的来说情况不绝对  所以请不要一概而论...

zjpshock

参加了trainee千万别跳槽，除非公司不要你。不然对你找其他工作没什么帮助。
除非你的能力特别强，那就另当别论

wey

原帖由 随遇而安 于 2007-7-22 18:20 发表
..所以我觉得TRAINEE就是介于实习和正式工作中的一个东西吧..

有的大企业召TRAINEE是培养管理, 市场后备人员的， 召来后全世界轮训。以后分在VORSTAND下
面,做Assitant