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楼主: 凤凰涅磐

[职业生涯] unbefristet合同是双方可以提前取消的吗

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发表于 2007-8-1 12:39 | 显示全部楼层
应该都有吧,我跟楼主情况一样,合同也是这么写的

这有什么不好,一颗树上吊死有什么好,
没看到IBM员工很多都离开公司跳槽创业,

跳才能活,有能力就有经验后自己创业(跟本专业有关),
创业条件没有成熟就跳槽
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
 楼主| 发表于 2007-8-1 13:09 | 显示全部楼层
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发表于 2007-8-1 13:27 | 显示全部楼层
"unbefristeter vertrag" heißt nicht, dass die fa. dich nicht entlassen dürfte, sondern es heißt dass du nicht jedes jahr bzw. jede paar jahre deinen vertrag verlängern lassen musst.

wie DLIII bereits gesagt darf die fa. natürlich dich ebenfalls kündigen. dies muss allerdings durch betriebsrat genehmigt werden, wenn es um stellenabbau geht. deshalb sagt man, dass die arbeitsstelle beim "unbefristeten vertrag" relativ sicherer ist, da betriebsrat oder gewerkschaft in deutschland superpower haben.

[ 本帖最后由 卖啃吸 于 2007-8-1 13:28 编辑 ]
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发表于 2007-8-1 13:37 | 显示全部楼层
原帖由 凤凰涅磐 于 2007-7-31 22:14 发表
$汗$ $汗$
wenn unbefristet
1.我一直以为只有员工可以自动kun,公司没有权利kun,
2.我理解那句话的意思,根楼上几位前辈说的一样,提前三个月双方可以kun.

那么好日子就结束了,。。。因为公司居然也可以 ...

无限期合同不是给保障员工的终身受雇的,只是为了方便双方在互相都满意的情况下可以不需要重复签合同的。公司在不满意你的工作的情况下当然可以解雇你,否则企业成了福利院了。只是如果不是因为你的工作质量问题导致的裁员,应该会有工会出面保护你。
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 楼主| 发表于 2007-8-1 19:21 | 显示全部楼层
明白了,谢谢前辈的解答。
看来那到无限期也不容易啊。。。
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