艰难抉择(已经说了)。关于什么时候告诉雇主怀孕.鼓足勇气，今天就说！

leao1933

如题，请给予意见。刚上班一个月，却得知自己已有身孕。而且自己还在3个月的实习期内，还有2个月。本身的工作并不累影响不到身体，而且原来公司也是准备派自己一年后回国工作。所以，自己对这个工作位置还是满看重的。但是自己的肚子一天天变大，现在是13周，刚满3个月。从网上和朋友那里了解。一般德国人都是在3个月左右和老板说的，因为3个月以前，有流产的危险。所以绝大多数在3个月刚过去说。自己现在正好是这个时候。但什么时候说，怎么说，还是犹豫不决，拿不定注意。怕说了工作不保，不说吧，公司早晚要知道。真到那个时侯再说，自己也觉得不好。:(
所以，想请大家给自己一些建议和意见。将不胜感激。


谢谢各位的回复，特别感谢mixmas。谢谢

综合自己想法和请教好几位朋友的情况下，结论是应该说，尽量早些说。真诚坦白地说。如果不说，等到老板知道后，这个结果就是你故意隐瞒。老板会对你的为人有想法，这样以后在公司即使保住位置，也没有什么Spass了。也许还会更糟。
今天早上老板来我的办公室，我问他可以和他说几句话吗。他说当然可以，然后我 就很坦白的说了。总共40分钟左右，也就10分钟说怀孕的事情。他说，每个女人都会生小宝宝，没关系。我还和他说，因为刚上班一个月，所以自己还有些担心。他回答这个不是问题。期于是30分钟就是说些其他的了，还问我什么时候想回国，自己觉得合适的时候就会派回去。所以我感觉，真诚坦白之后换来的是你和公司之间更紧密与和谐的关系。

再次感谢大家的回复。并希望有同样情况的朋友不用因此再过于担心了。

:)

[ 本帖最后由 leao1933 于 2007-8-10 12:34 编辑 ]

leao1933

:( :( :( :(

reneem

放心说吧，说了，老板就没有权利炒你了，因为你有muterschuz。我当时告诉我们老板她很替我高兴，还让同事们在工作上多照顾我。

jenny2410

这个.....$考虑$

mixmas

原帖由 reneem 于 2007-8-9 21:38 发表
放心说吧，说了，老板就没有权利炒你了，因为你有muterschuz。我当时告诉我们老板她很替我高兴，还让同事们在工作上多照顾我。

在使用期内只要是怀孕，公司方面也不能解除合同$frage$

[ 本帖最后由 mixmas 于 2007-8-9 22:07 编辑 ]

leao1933

谢谢 reneem 回复，不知你是工作多久说的。 我刚上班一个多月:(

mimo

如果不是长期合同，公司有权在合同截至时不雇佣你， 你自己查查mutterschutz的条款，一般在保险公司的网页上能找到

leao1933

谢谢。我是个没有限期的合同。但还在试用期内，象mimo 说的他也不能解雇吗

mixmas

LZ要不向这个机构询问一下吧，或许他们能够给你有用的信息
Verband berufstätiger Mütter e.V.
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Postfach 29 04 26
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Tel. 02 21 - 32 65 79
Fax 02 21 - 32 65 79
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www.berufstaetige-muetter.de

leao1933

:) $送花$ $bye$ $bye$ $bye$