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[保险和税] 工作以后的保险

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发表于 2007-8-16 11:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请问大家,工作以后的保险是否可以延用找工作时的Freiwillig. 还是有专门的tarif给工作的人.我应该自己申请还是公司会给我办.谢谢
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发表于 2007-8-16 19:40 | 显示全部楼层
要看你的工资达到了够Freiwillig的水平没有,没有的话,就只能在法定保险公司保险。
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 楼主| 发表于 2007-8-17 01:21 | 显示全部楼层
原帖由 jochenkan 于 2007-8-16 19:40 发表
要看你的工资达到了够Freiwillig的水平没有,没有的话,就只能在法定保险公司保险。

谢谢
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发表于 2007-8-17 12:53 | 显示全部楼层

http://www.kaiyuan.de/forum/viewthread.php?tid=194082

小试牛刀谈保险


引用我牙医的一句话,"进私保,没有坏处" (Mit Vorbehalt)。现在私保交钱少,以后老了交钱多,但是它的服务比较周到全面。公保呢,现在比较多,大概会多几百欧吧,但是公保很多服务项目不包括。

私保对想有孩子的家庭不方便在于,每个小孩单独保险。会比较有经济负担,毕竟小孩到一定年纪是和父母保,而且似乎是跟收入比较高的父母一方。这样间接增加家庭的保险费用和压力。

my牙医说,就单独来讲,私保比较合适的原因在于公保有致命的缺点,因为公保的保险项目会越来越少,尤其是社会老龄化,如果没有固定收入的老人费用增加,那么这些费用只能摊到交钱的年轻人头上。这个叫,Generationsvertrag bzw. Ausgleich im Kollektiv und in der Zeit。私人保险是按你的死亡率和潜在费用来计算的。保险理论不一样。

比较好的折中方法是,先公保,找一个Zusatzversicherung,尤其是牙齿方面的,很重要。以后可以加一些比如住院啊,Tagesgeld啊这种附加保险。

想想,如果你90岁了,因为90岁的死亡率高,你的费用越来越高,这时候你没有老板给你付一半,你要负责所有的费用(退休以后,所有的保险费由个人负担,在此之前,由雇主负责一半。),很多时候是1-2k以上的欧元哦。然后想付少些,你如果生病了就看你当时的Tarif算你改保费以后的服务标准。

这个只能验证一句话,在德国,退休是生活水平下降的一个转折点。因为费用大幅度增加,而收入减少。法定的养老金是杯水车薪。

大家自己掂量。

今年4月以来,公保优先于私保。入私人保险,须3年超过最低的薪酬要求,如果换保险,需要18个月保持该保险公司的合同。

其实,说实在的,首先要考虑的是保持健康。真的想不白交这些费用,再考虑老了该如何保持经济能力。

另外提醒一下,注意锻炼身体,不要在电脑前面坐太长时间。那是在浪费生命。
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 楼主| 发表于 2007-8-17 13:43 | 显示全部楼层
原帖由 扬扬洒洒 于 2007-8-17 12:53 发表
小试牛刀谈保险


引用我牙医的一句话,"进私保,没有坏处" (Mit Vorbehalt)。现在私保交钱少,以后老了交钱多,但是它的服务比较周到全面。公保呢,现在比较多,大概会多几百欧吧,但是公保很多服务项目不包 ...

谢谢扬扬洒洒
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发表于 2007-8-17 15:36 | 显示全部楼层
退休是生活水平下降的一个转折点。因为费用大幅度增加,而收入减少。法定的养老金是杯水车薪

in China auch
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