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萍聚头条

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[其它] 十八个不错的人生小故事...[网文]

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发表于 2007-9-3 12:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一:  & o( s4 R+ N( X! J' l/ O0 Z
  去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。  % g% c9 a* O* X/ o
  弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。  / X3 }2 C( W* M: P& I2 h2 i- @
  佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私, 锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。  
1 g" `5 K- R* a  其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。  0 ~. w* s, t. t! v

) r# b2 H7 r) x" Y  二  一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。  
' O; h0 v5 p  D% a% x0 Z2 u) \  另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。  
3 ]. Y# ^7 y' @' `+ ^2 L* d  该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。  " P. K" T! Y* R2 D' g6 g' `
  结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。  
) q% p4 M! `. P  Z  这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?  
9 K+ y( U8 g! e* \4 u  店主说:不。  - V/ p0 b' f& N- e. }3 c, t
  这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?  ! O1 c# N- B& l. I
  店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。  0 O' L, d3 e; y$ V( o7 Z
  这故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。  $ A5 c3 Q$ v+ T3 W- U
  相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最后只能做最好的攻关人员,销售代表,成不了优秀的领导人。  + h# y" t4 [' A" G

, c9 i( X& q  b% s) H$ {  三   A,在合资公司做白领,觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识,经常想:如果有一天能见到老总,有机会展示一下自己的才干就好了!!  # y; [& a9 U$ o0 ~% Z9 W
  A的同事B,也有同样的想法,他更进一步,去打听老总上下班的时间,算好他大概会在何时进电梯,他也在这个时候去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼。  ' O* q1 U  b4 S$ D7 W% {
  他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总毕业的学校,人际风格,关心的问题,精心设计了几句简单却有份量的开场 白,在算好的时间去乘坐电梯,跟老总打过几次招呼后,终于有一天跟老总长谈了一次,不久就争取到了更好的职位。  - [( O8 C0 h' L; [2 V* G( Q, W% q6 S
  愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。机会只给准备好的人,这准备二字,并非说说而已。  & C$ C* T, `* K; H* @+ P
6 |' V0 Q0 `% }1 m$ t6 N. |* {
  四   一个心理学教授到疯人院参观,了解疯子的生活状态。一天下来,觉得这些人疯疯癫癫,行事出人意料,可算大开眼界。  
  ?+ C/ i& n9 ?8 D( K  想不到准备返回时,发现自己的车胎被人下掉了。"一定是哪个疯子干的!"教授这样愤愤地想道,动手拿备胎准备装上。  # L. G8 H% C+ X! t+ z9 l
  事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。没有螺丝有备胎也上不去啊!  
: P8 `$ @) n* K/ q  教授一筹莫展。在他着急万分的时候,一个疯子蹦蹦跳跳地过来了,嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。他发现了困境中的教授,停下来问发生了什么事。  
( _' G# ?8 R* i4 d, {  教授懒得理他,但出于礼貌还是告诉了他。  + n; g4 u6 n( Z& F- _9 V
  疯子哈哈大笑说:"我有办法!"他从每个轮胎上面下了一个螺丝,这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。  , z* D9 [2 J  h9 G' p+ w
  教授惊奇感激之余,大为好奇:"请问你是怎么想到这个办法的?"  2 c7 Z' ^) \4 s1 e& `3 w
  疯子嘻嘻哈哈地笑道:"我是疯子,可我不是呆子啊!"  : L' T5 P1 n" ?# d+ y6 {
  其实,世上有许多的人,由于他们发现了工作中的乐趣,总会表现出与常人不一样的狂热,让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候,别人说不定还在笑他呆子呢。  # M6 f, }$ Z- V
  做人呆呆,处事聪明,在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。  
9 n) z7 Y* C# B& b+ ]# l- S
- H3 m# a; n3 ?# _& I5 h  五   有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。  - t+ p: w( Y1 T1 A( M
  有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。  
( C& @. o* O* x$ z& i
! l5 }$ n# V. Y' d" u: B/ K  他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?  7 j! {" S$ ~  A1 I8 Z0 q
  不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。  5 M1 e+ P$ P  t& N  l* w

, Y& O# ]1 y  K& M( W  博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。  
0 {2 k+ ]9 V1 E; ?4 L3 M' [  正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。  
, r0 p! f9 |) D1 t  怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士生哪!  
* ?4 H% Z( l3 ?5 T5 h  过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方?  
* }/ F8 w  E6 o8 |& U" Q! q$ w$ b  博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远,怎么办?  - r1 E: S" w0 z. l# B) L. W7 q/ A5 V
  博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。  
4 s- u" e2 s& O  只听咚的一声,博士生栽到了水里。  8 b4 @  W$ m$ ~
  两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:"为什么你们可以走过去呢?"  . |6 b5 _& ]( C
  两所长相视一笑:"这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?"  ' l/ K8 o0 [* `/ g, C) \( q+ u
  学历代表过去,只有学习力才能代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。一个好的团队,也应该是学习型的团队。  
- j+ y& v8 \7 Y1 {  |7 n6 [' [
  H. N4 r5 \5 b. R% ]  六  A对B说:"我要离开这个公司。我恨这个公司!"  
! C8 B3 ^- A+ T; T/ N. L5 u, B# F# o4 P! x  B建议道:"我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。"  # _' w! A, z; P) `
  A问:???  * w3 D% u/ m% f& \6 _
  B说:"如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这 些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。"  
' A+ P2 q- n+ P" I7 q* G% _* U  A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。  / C' H) {! g% c! Z5 b+ j* b# U
  再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!  
& B' R1 |$ Q5 U2 I: E! g  A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。  ; E% t! L+ ?  Z  j  B: Y. \$ _

! e+ X2 q' \  `# U, C3 z2 f  其实这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到, 让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。  % t& w9 N& ^; q# C5 l

- W! n8 E9 Z6 B* k  七   曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?  
4 b& n1 j. |( g* r/ k  皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?  
/ e( T! V/ H6 t4 [4 \9 s" K# S3 m  最后,有一位退位的老大臣说他有办法。  
. w. K" O7 b7 k4 ~  皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。  
3 p6 B. [0 U' U) p, w5 j8 `  这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。  8 W+ A0 W. @. k: e; z1 w

8 k$ E6 I) Z' m8 V  八   有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。  
" F  y% ~6 e7 z3 }  有个旁观者看到了这一切,不解地问:"大师,您为什么又要将鞋带解松呢?"大师回答道:"因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴."  ( k! x( j+ t# c4 j  r( W+ u
  "那你为什么不直接告诉你的弟子呢?"  6 ]' K! K7 ^0 E1 a0 O
  "他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。"  0 ^7 z5 B9 A+ `" b$ V9 T
  人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。  8 o$ x+ h" n) H; V6 ?0 Y6 K% l
! }- w: u& E) [3 V, z8 h
  九   陈阿土是台湾的农民,从来没有出过远门。攒了半辈子的钱,终于参加一个旅游团出了国。  $ b: Q; a0 h6 ^2 G$ ]! ~
  国外的一切都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参加的是豪华团,一个人住一个标准间。这让他新奇不已。  6 y$ g5 G5 \7 f! s
  早晨,服务生来敲门送早餐时大声说道:"GOODMORNING SIR!"  
/ t* }2 r0 c& K; l  陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡,一般陌生的人见面都会问:"您贵姓?"  
. ^1 m1 L% M) s7 k+ m6 J1 U( a7 c8 [  于是陈阿土大声叫道:"我叫陈阿土!"  
# M6 u' k% V1 D  如是这般,连着三天,都是那个服务生来敲门,每天都大声说:"GOODMORNING SIR! "而陈阿土亦大声回道:"我叫陈阿土!"  & ~# Q, V  r0 o& U
  但他非常的生气。这个服务生也太笨了,天天问自己叫什么,告诉他又记不住,很烦的。终于他忍不住去问导游,"GOODMORNING SIR!"是什么意思,导游告诉了他,天啊!!真是丢脸死了。  
# s  e) S; E7 n  陈阿土反复练习"GOODMORNING SIR!"这个词,以便能体面地应对服务生。  / O( n$ Q7 H& ~! {6 `. Q# }2 D
  又一天的早晨,服务生照常来敲门,门一开陈阿土就大声叫道:"GOODMORNING SIR! "  . p: V8 c  o. v
  与此同时,服务生叫的是:"我是陈阿土!"  ( I5 `1 p( U+ G  C9 W. T
  这个故事告诉我们,人与人交往,常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他,就是他影响你,而我们要想成功,一定要培养自己的影响力,只有影响力大的人才可以成为最强者。  
9 d- r' t, @- `$ q$ m9 l
, A5 C- j6 [9 _4 X- n3 g  十  有个富家子弟特别爱吃饺子,每天都要吃。但他又特别刁,只吃馅,两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。  
% T8 f* |2 I5 ]- d# E  好景不长,在他十六岁那年,一把大火烧了他的全家,父母急怒中相继病逝。这下他身无分文,又不好意思要饭。邻居家大嫂非常好,每餐给他吃一碗面糊糊。他则发奋读书,三年后考取官位回来,一定要感谢邻居大嫂。  
+ K* g3 H0 x! z) F3 a% @  大嫂对他讲:不要感谢我。我没有给你什么,都是我收集的当年你丢的饺子皮尖,晒干后装了好几麻袋,本来是想备不时之需的。正好你有需要,就又还给你了。  , H7 p5 Y* N8 H7 r2 ~
  大官思考良久,良久。。。。  4 f/ i) C8 ~: A# }
  有一个有名的三八理论:八小时睡觉,八小时工作,这个人人一样。人与人之间的不同,是在于业余时间怎么渡过。时间是最有情,也最无情的东西,每人拥有的都一样,非常公平。但拥有资源的人不一定成功,善用资源的人才会成功。白天图生存,晚上求发展,这是二十一世纪对人才的要求。  2 t( T$ T% K! ?

0 L, b3 {! [, H/ Y) S  十一   有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。  . E$ e4 |  l' n8 K
  美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。  : K4 h0 r) h: V! m1 n9 ~. T) h' ]
  法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。  
3 E" e0 }' ^. U+ a  C4 C2 h* ?  而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。  
1 U8 [6 e6 q6 ^* L( ^  三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:"给我火,给我火!"原来他忘了要火了。  
7 s' h7 ?9 I( W/ y  接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。  
' ]$ o' T" E" B% e( \  最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:"这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!"  + L: O- V, b% i9 N: s' c
  这个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来。  
, z& Y4 }7 ^5 G/ k+ l* n# c, l
( s# W+ Q4 t% @) {2 d7 |0 I  十二   两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了,骂道:"你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!"  3 h3 L. w1 ?4 v% v6 P
  A说:"我只要跑得比你快就好了。"  
- N' a6 ]" H. T4 l. n" q* e- x: k  二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时,我们有没有准备好自己的跑鞋?  
; ~/ L2 P' P' h( Q9 q0 T& r+ B! A! o" Q# S8 n4 u
  十三  父子两住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:"爹,转弯啦!"  ; N' W  P! i/ |& t$ X1 ?; Z
  有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。    ?9 k5 a6 ]4 ^: Z) v3 ~4 c
  到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:"爹,转弯啦!"  
1 N! X! d% L' Q. o  E  牛应声而动。  
! d2 h( B5 R! m  牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多了,自然会有一个好的人生。  
$ [  N/ I8 ~7 X+ }3 [- p
0 Y: c' r( j- a' K% o  十四   五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活,突然间下起雨来,可是他们只带了一块雨披。  
7 z- J2 A7 @( L# V+ V8 ]& d  爸爸将雨披给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了汉克。  
" c0 _$ l, A& o  汉克问道:"为什么爸爸给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了我呢?"  5 }1 K3 ]; v: W' N
  爸爸回答道:"因为爸爸比妈妈强大,妈妈比哥哥强大,哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小的人。"  
2 M/ F' ]' `/ z8 {$ ^8 \' o  V  汉克左右看了看,跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。  2 e. K( \1 R5 o8 g
  这个故事告诉我们,真正的强者不一定是多有力,或者多有钱,而是他对别人多有帮助。  . ?& ~. R9 ~* n+ d7 C* h& n- q
  责任可以让我们将事做完整,爱可以让我们将事情做好。  " n7 e& X' q  ^3 d2 s! g! a+ e9 i

/ q! B, \9 ?5 ^( x  十五   有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。  2 _* S6 M  R$ U8 z4 v* z
  这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:"你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?"  3 G, x+ f/ |' f- d* m. v5 ^- }+ w
  秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪,问:"不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?"  
6 {+ r7 N" [- @& S9 O  秀才如此这般说了一番,店老板乐了:"哟,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?"  
" l) a$ Z: M2 Z8 s1 e+ r  秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花。    e$ k8 ?4 d( ~" t6 R
  积极的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,象月亮,初一十五不一样。想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。  
, ~, U$ U0 P4 ~+ e( e& L( Y
# g8 w) y% |9 A+ A8 t  十六   在动物园里的小骆驼问妈妈:"妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?"  * c0 n+ K! s: Z/ i
  骆驼妈妈说:"当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。"  6 N' `0 G7 Y& ~* H6 u/ `4 p9 T  u
  小骆驼又问:"妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!"  
. N1 R9 W9 c+ N- ]; n9 `  骆驼妈妈说:"这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。"  5 |3 }9 C$ J3 I/ t' p: s/ c! C: {
  小骆驼又问:"妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?"  
$ ~9 z6 R% O% [  K- q. v  骆驼妈妈说:"那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。"  
. h+ v# N/ L# V5 @) a1 ~' K' \  小骆驼高兴坏了:"哗,原来我们这么有用啊!!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?"  8 q' b: J2 y8 a# |5 V2 a7 r
  天生我才必有用,可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。  4 N4 M& X! c( G* A
7 V! q( m2 D/ e& c; |1 l0 r' u# d
  十七   有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。  6 p1 I& X# l0 S3 k' `$ _0 V) \
  一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。  
4 i! a9 u5 U) s, Z, G  后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。  
, X5 z( Q/ Y/ V' x2 l  然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,互相攻击扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。  
7 ^3 |; j( A( X0 E  最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。  9 w# G" Z' `; w4 k$ Q
  同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。  
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  十八 我想跟什么样的人合作  ) H3 z. Q9 [( g
  曾经有人采访比尔·盖茨成功的秘决。比尔·盖茨说:因为又有更多的成功人士在为我工作。  
# J' U: g( b$ y  陈安之的超级成功学也有提到:先为成功的人工作,再与成功的人合作,最后是让成功的人为你工作。  
1 h# o0 k3 p+ e0 z8 K/ V  成功的人很多,但在我生活中我不认识,也没有办法去为他工作,而让成功的人为我工作,在现阶段,我更没有这个实力。  
5 f: _/ y6 n, \2 K9 l1 O  只有合作,是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队,与更多的人公平合作,以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以下几个特点:  $ t# x: }' D" ~% _8 x
  一。不甘心。二十一世纪,最大的危机是没有危机感,最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界,而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路,逆境时要懂为自己找出路.  ; q% i$ B9 b( y0 B! {" D
  二.学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是,学习,其实是学与习两个字。学一次,做一百次,才能真正掌握。学,做,教是一个完整的过程,只有达到教的程度,才算真正吃透。而且在更多时候,学习是一种态度。只有谦卑的人,才真正学到东西。大海之所以成为大海,是因为它比所有的河流都低。  
4 X/ l+ ^# s# Q& w+ L9 V  三。行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样,结果才不一样。知道不去做,等于不知道,做了没有结果,等于没有做。不犯错误,一定会错,因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧,一定要善于总结,然后再做,一直到正确的结果出来为止。  + {1 u0 b( y3 v* A( @/ M+ t3 b- t
  四。要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人,一生只得两斤。没有点奉献精神,是不可能创业的。要先用行动让别人知道,你有超过所得的价值,别人才会开更高的价。  
& [+ Z+ N/ T" X( Y* N6 m6 k3 }  五。有强烈的沟通意识。沟通无极限,这更是一种态度,而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景,非一日可以得来。需要无时不在的沟通,从目标到细节,甚至到家庭等等,都在沟通的内容之列。  8 P7 O& \6 b, }9 V
  六。诚恳大方。每人都有不同的立场,不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚,不要委屈求全。相信诚信才是合作的最好基石。  - v5 F2 a; q9 S2 I) Z- g- v
  七。有最基本的道德观。曾经有一个记者在家写稿时,他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦,就将一本杂志的封底撕碎,对他儿子说:" 你先将这上面的世界地图拼完整,爸爸就陪你玩。"过了不到五分钟,儿子又来拖他的手说:"爸爸我拼好了,陪我玩!"  " D) U  c$ ]" L# g" p5 z
9 X6 U9 `. Y" g7 H1 [
  记者很生气:"小孩子要玩是可以理解的,但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图!"  
- ?1 f( [$ ]: E$ g# C  儿子非常委屈:"可是我真的拼好了呀!"  
0 p- p3 b$ ?) E; h  记者一看,果然如此:不会吧?家里出现了神童?他非常好奇地问:"你是怎么做到的?"  
0 a7 N  g& X3 z( [  儿子说:世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼,只要这个人好了,世界就完整了。  
6 T( ^7 D% |+ g, `  所以做事先做人。做人做好了,他的世界也就是好的。

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发表于 2007-9-6 15:52 | 显示全部楼层
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发表于 2007-9-6 20:01 | 显示全部楼层
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发表于 2007-9-7 23:26 | 显示全部楼层
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发表于 2007-10-12 16:58 | 显示全部楼层
什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。
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发表于 2007-10-13 13:02 | 显示全部楼层
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发表于 2007-10-13 13:12 | 显示全部楼层
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发表于 2007-10-14 18:17 | 显示全部楼层
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