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合同看的头晕眼花的,请前辈们指点一二,尤其是第1条,加班不发工资的吗?$frage$
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  有点长啊,谢谢大家$送花$ :)
 
 1.Mit der Gesamtvergütung sind
 sämtliche Überstunden, Mehrarbeit,
 Sonn- und Feiertagsarbeit abgegolten.
 2.Die etwaige Zahlung von sonstigen
 Gratifikationen, Prämien oder zusätzlicher
 Vergütungen erfolgt freiwillig.
 Auch durch mehrmalige Zahlungen
 wird ein Rechtsanspruch für
 die Zukunft weder dem Grunde
 nach noch der Höhe nach begründet.
 3.Das Anstellungsverhältnis endet in
 jedem Fall, ohne dass es einer Kündigung
 bedarf, mit Ablauf des Monats,
 in dem der Arbeitnehmer eine
 gesetzliche Altersrente oder eine
 Rente wegen voller Erwerbsminderung
 beanspruchen kann.
 4.Die Gesellschaft ist berechtigt, den
 Arbeitnehmer im Falle einer Kündigung
 unter Fortzahlung der Bezüge
 dauerhaft oder vorübergehend von
 der Erbringung ihrer Leistungen
 freizustellen. Auf die Freistellung
 wird der bereits entstandene oder
 noch entstehende Urlaubsanspruch
 angerechnet.
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