和同事的关系

鲜橙多

也看公司看气氛，有些不大的公司，各人分工不同，彼此之间没有竞争，气氛轻松，是可以成为朋友的。

温柔的黑帮老大

原帖由 扬扬洒洒 于 2007-11-21 14:49 发表
来个哲学的：什么样的人你定义成朋友？我认为，友谊是分等级的；一声“朋友”很多人将很多见面没有几次的深谈没有几回的人算进去；我认为不对。

在现代社会，人际网应该很大；那也意味要对朋友的定义来一个限制。

比较严格的例子，是一个同学讲的。我们经年没有见面；他曾经说过，真的，说到朋友，一只手数的过来。大学开始认识的人，随着年纪的增长，所谓的友谊越来越难。倒是欣赏的成分越来越多，那是不同于友谊的。

我能想到的是另外一个孩子，同在德国，每年一个电话，之前因为都是学生，手机又贵，从来也说好不说坏。但是想起朋友，总觉得这层关系更深。

这一切，在德国，都应该和在公司的人际关系分开。那个地方不是交朋友互相倾吐衷肠的地方。严格而言，工作的单位是自己用自己的个人魅力争取信任的地方。如果有找到好朋友，当然好，但是作为第一目的，有些让人觉得幼稚。

我说的是我的想法，不一定防之四海而皆准。8过有一点是一定的，就是人的年纪越大，生活方式越不一样，背景越不相同，能够交朋友越难。

你说的我全同意，但我之前的砖块丢的不是这件事情。

“交有用的朋友”说法太势利，而且明显把别人当傻子。说实在的，你上班干什么了，你水平如何，你是怎样的人，有什么图谋，其实在同事眼里根本一清二楚。不过我知道有些上司故意要给下属利用，其实也是想拉拢人心。队伍不好带是一个普遍现象。

听竹

大家说得原来越复杂了，看傻了
我从没有想和老板做朋友，觉得有点巴结的感觉，
总之。我就是个傻干型的，吃亏，可是改不掉啊

$考虑$

扬扬洒洒

不是将他们当傻子。。。。从理论上讲，别人的态度其实不是很有意义。只是，当你想办法让你需要接受你赏识你的人接受你赏识你，本来是建立在有些人接受不了的基础上的。

拉拢人心很重要。这个倒是。8过其实也不是很复杂的事情，偶觉得，偶也不是那种背着良心的人。呵呵，基本是想办法实现最佳目的：让所有的同事愉悦，所有的同级接受，所有的上级赏识。但是说实话，有那么些人，实在没有兴趣，就淡着。谁知道谁什么时候跳槽呢？

IGBT

公司就像一棵树


左右都是耳朵................

向上看，都是屁股

原帖由 听竹 于 2007-11-20 18:11 发表
工作快两个月了,觉得还是和同事不够熟洛,大概是性格所致.
但是总感觉这边的同事关系没有国内那么亲密,以前在国内工作的时候,好几个同事都变成最好的朋友,到现在和联络.
在这边我真的不确定,好象他们也不是想和 ...

听竹

原帖由 IGBT 于 2007-11-22 21:04 发表
公司就像一棵树


左右都是耳朵................

向上看，都是屁股

我在国内工作过不到三年
最后一句，不明白什么意思，是说职位低？
$考虑$

sammy

原帖由 IGBT 于 2007-11-22 21:04 发表
公司就像一棵树


左右都是耳朵................

向上看，都是屁股

$高$ $高$ $高$ $高$

宁彩臣

原帖由 tadios 于 2007-11-20 18:57 发表
同事是同事,朋友是朋友

差不多也是这个感觉，除非不在一个部门