删帖

Buckyou

很多人不会谈工资，其实如果准备充分，还是很简单的一件事情
就你的情况，个人认为年薪不能低于40k

告诉你个谈薪水的办法，这是我的独家秘籍，一般不外传$汗$ ：
当人事问你的期望值时，你可以先间接列举说你的几个同学或朋友，和你情况类似，找到的工作性质也相同，工资都是42k到46k
看人事人的反应，察言观色，随机应变，再沉稳作答
- 如果他们真想要你，也愿意付这个价钱，我想他们会直接问那你的期望值是多少，这时你可在42k到46k之间游动，摆出理由，如你的特殊专长，进出口经历，法兰生活费用高等
- 如果他们觉得这个高于他们想给的价码，一般他们就不会再坚持让你说出你的期望值，那样他们也没有回旋余地，他们会拿出诸如象他们这样小公司能付的行业工资水平资料和你讨论，好让你下调期望值，这是聪明的人事，一般他们也不傻，非但不傻，大多还是高智商的人精
- 如果他们真的表示这个价码太高，还让你说出明确的期望值，而你也很想低于40k也要这个职位，那也不难，话都是人说的么，你话锋一转，当然，贵公司如何如何，或位置如何如何适合你，你也想在这个方向发展，工资是重要，但不是最重要的（当然是最重要的，这都是屁话，但不得不说），所以综合考虑，你也会在一定的范围内，接受40k一下的，绕了半天，还是要努力把球踢给他们，我想，一般公司谈到这里，会主动把他们事先定好的价格说出来，让你衡量
- 如果他们还是死缠烂打，非要你说出那个数，说明他们定得确实很低，你可把你先前在这里回复的数说出来，但是说因为工作量的原因等，Provision另算，留个上升余地

还有啥疑问，趁我心情好，赶快问:cool:

yanhaohao

原帖由 Buckyou 于 2008-2-26 19:07 发表
很多人不会谈工资，其实如果准备充分，还是很简单的一件事情
就你的情况，个人认为年薪不能低于40k

告诉你个谈薪水的办法，这是我的独家秘籍，一般不外传$汗$ ：
当人事问你的期望值时，你可以先间接列举说你的 ...

$支持$ $支持$ $支持$

stefan007

原帖由 Buckyou 于 2008-2-26 19:07 发表
很多人不会谈工资，其实如果准备充分，还是很简单的一件事情
就你的情况，个人认为年薪不能低于40k

告诉你个谈薪水的办法，这是我的独家秘籍，一般不外传$汗$ ：
当人事问你的期望值时，你可以先间接列举说你的 ...

这才是对大家又帮助的信息，尽管我用不上了还是要支持一下的！$支持$ $支持$

duisburg1

多谢指点。有点概念了。
那就借这个帖子也问一下，有2年国内进出口经验，有3年多开发在德国技术开发经验了,
这样的有技术背景的大概值个什么价呢?

原帖由 Buckyou 于 2008-2-26 19:07 发表
很多人不会谈工资，其实如果准备充分，还是很简单的一件事情
就你的情况，个人认为年薪不能低于40k

告诉你个谈薪水的办法，这是我的独家秘籍，一般不外传$汗$ ：
当人事问你的期望值时，你可以先间接列举说你的 ...

平淡生活

原帖由 cloudfly2003 于 2008-2-25 20:50 发表


$汗$ 难道现在这也成了可以骄傲和炫耀的事情了么 $汗$

只是说你要了解大概，即使德国学生BWL毕业税后1500的也存在。
何况中国学生哪，我们主要存在工作许可问题。