关于工作合同的几个问题

tnuh

最近需要签一份工作合同，但是看下来有几个问题，还请有经验的xdjm给点建议：

1. 合同里只写了工作的名称，但是没有具体的Stellenbeschreibung。 有没有必要要求雇主额外写一个详细一点的合职位要求 。这样做有没有意义，还是说只有形式上的意义？

2. 雇主只给了1年的合同，却有6个月的实习期。这样的合同有没有什么要注意的？
3. 一般试用期内有没有加薪的可能？那试用期后呢？还是说要和公司具体谈？

谢谢～～～！

tnuh

顶一下～～～！

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2. 6个月试用期好像是德国法定的。
3. 一般是试用期过后才/调整/薪水。根据试用表现吧。如果单位肯定你，自然会加的。