读博会被裁员吗

einstein · 发表于 2009-2-23 22:17

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说说，有谁听说过吗，有没有可能？
特别是公司读博的。
我公司裁的一塌糊涂，有点怕的说

聊斋女鬼2 · 发表于 2009-2-23 23:04

可能性当然有，不过看你自己的表现和你的Thema了

UCer · 发表于 2009-2-24 10:38

当然可能。公司又不对你学位负责，只是提供项目和必备经费。做博士的甚至都不在公司payroll上面，一般走的都是短期特定项目，跟external employee性质一样。通常情况下讲，裁这部分人是最容易，而且是首先解雇的对象。不过不乏几种情况，第一种，如果这个项目是公司和大学联合申请的，这是大多情况，一般不用担心。第二种是公司股票跌得列害，裁外部人员不会缓解，而且外部人员非常容易裁掉，所以很可能先砍内部经费开销。
我要是你，我马上就去问负责你的人，现在是什么情况。

loveding · 发表于 2009-2-24 13:35

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einstein · 发表于 2009-2-24 22:14

为什么容易裁啊，合同是3年，没到期节约后，公司也要陪钱的吧。

UCer · 发表于 2009-2-25 12:12

你自己读读合同就知道了，只要按照kun的条约，比如提前6周之类通知就好，这种短期合同不会赔钱的。
公司赔钱的都是那些拿无限期合同的，而且还得是有工会撑腰的，解雇要有补偿。读博这种都不在payroll上面的，根本没人管，项目如果被砍，就都解散。

einstein · 发表于 2009-2-25 13:04

合同里面就是没有KUN的条款阿,只写了到什么时候合同结束.而且就算我以前作学生工合同也是只有个工作期限，没有KUN的条款阿。
你的博士合同有６周KUN的条款吗?

UCer · 发表于 2009-2-25 16:27

不同合同kun的时期不一样的，有的是六周，有的是1个月，有的是3个月...
你仔细看看，没写的话，就是按照德国默认的法律最低规定，好像是4周，具体你可以问问HR.
我以前的博士合同是写了，不过具体多久忘记了。

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