befristet 的合同期间怀孕了怎么办？

janewyl · 发表于 2010-3-17 22:55

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刚看到有人提到 befristet 的合同，就想到这个问题。要是拿着befristet 的合同，工作期间怀孕了要生孩子，能像拿unbefristet 一样休假拿补贴吗？这种情况下正好赶上合同还几个月到期了，是不是很难继续延下去了？

请教有经验的XDJM，谢谢！！！

jochenkan · 发表于 2010-3-17 23:06

这种合同到期不延就自动结束了。

janewyl · 发表于 2010-3-17 23:11

这种合同到期不延就自动结束了。
jochenkan 发表于 2010-3-17 22:06

就是想延合同啊，可是雇主会不会因为要生孩子本来能延的也不给延了呢？

还有就是这种没有 Mutterschutz 之类的说法吗？

jochenkan · 发表于 2010-3-17 23:28

就是想延合同啊，可是雇主会不会因为要生孩子本来能延的也不给延了呢？

还有就是这种没有 Muttersch ...
janewyl 发表于 2010-3-17 22:11

有啊，别人不能提前解雇。但是延不延合同，是雇主决定，他可以不延长的。

zuzuzu · 发表于 2010-3-17 23:38

估计没有老板会给延合同.

看似体面的存在 · 发表于 2010-3-20 18:35

我们公司的一个同事怀孕了，今年9月份合同到期，5月份孩子就要出生了，公司决定不跟她续签合同。

de1007 · 发表于 2010-3-20 18:53

也看老板的，我的合同就给我延了

wey · 发表于 2010-3-20 20:04

男人女人，Probezeit期间夹着尾巴做人，如果在乎这份工的话。

ianbb · 发表于 2010-3-20 20:17

楼上的，很显然楼主已经过了probezeit，只是合同还是有限期
楼主，你的老板如果不和你解除合同完全不会提你怀孕的事情，只会说觉得你不合适这份工作合同自然终止就好了，除非你如此重要，以至于没有你公司就要破产

majia001 · 发表于 2010-3-20 20:58

LS说地很好~~~

魑魅魍魉 · 发表于 2010-3-21 00:00

延不延那是雇主说了算了。。。
可是如果不延合同，另一方面长居又还没到手，还是工作签证，大着肚子又没法找工作，岂不是居留都成问题了？

doulala · 发表于 2010-3-21 00:09

有啊，别人不能提前解雇。但是延不延合同，是雇主决定，他可以不延长的。
jochenkan 发表于 2010-3-17 22:28

我们公司这半年两个女同事都因为怀孕了，合同到期没给延长，都走了。

doulala · 发表于 2010-3-21 00:12

也看老板的，我的合同就给我延了
de1007 发表于 2010-3-20 17:53

还是看公司有没有良心了。。。或者他们到底还需不需要你。。
其实放假也就是产前6周，产后8周假期而已。

hlh117 · 发表于 2010-3-21 10:52

还是看公司有没有良心了。。。或者他们到底还需不需要你。。
其实放假也就是产前6周，产后8周假期而已 ...
doulala 发表于 2010-3-20 23:12

但是产后8周孩子怎么办呢。幼儿园要看地方，有些城市比如慕尼黑就基本没可能，tagesmutter也很紧张，还很贵。
一般雇主都不延的，如果不是紧缺人才的话。

财神妹妹 · 发表于 2010-3-21 13:15

先找好后路最重要，一般老板都不会给延长合同的

de1007 · 发表于 2010-3-21 13:43

这么简单的问题，讨论半天
沿了合同再怀孕，不就结了

sw148 · 发表于 2010-3-21 13:58

这么简单的问题，讨论半天
沿了合同再怀孕，不就结了
de1007 发表于 2010-3-21 12:43

好方法

ianbb · 发表于 2010-3-21 23:02

这么简单的问题，讨论半天
沿了合同再怀孕，不就结了
de1007 发表于 21-3-2010 12:43

LZ都怀上了你说这个有什么用？

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