觉得在德国公司一辈子都没上升的机会了，想辞职回国算了

eminor

这个还真没试过，是不是应该做直销练练？

在我们公司PRESALES是协助Vertrieb的，Vertrieb就是能把死 ...
MainzCC 发表于 2010-6-24 16:57

你说得presales就是销售工程师。一般是配合销售人员的，需要技术背景和沟通技巧。不过售前的话，应该不会立刻让我们做，必须熟悉公司业务之后才可以。所以我的target就是做2年技术支持，再去做销售工程师。

还有软件工程师都1万以上工资，如果做了几年没拿到这么多，多数是混得不怎么着的，或是水平不成。不过楼主我看好你，努力的去找吧，记得也去智联招聘。

fifi

正确，我现在就在想我到底适合国内的啥职位呢？定了目标，才可以现在就开始准备起来呀！

因为实在是 ...
MainzCC 发表于 2010-6-24 17:05

    测试工程师也不是什么好工作, 很枯燥很无聊的.
国内现在的研发实在是~~~~反正我这块, 可以说根本没研发的. 但是TESTEN很多国内做的, 因为国内人工便宜, TESTEN技术含量又不高, 都是重复劳动, 还不怕技术被中国偷了去.

MainzCC

你说得presales就是销售工程师。一般是配合销售人员的，需要技术背景和沟通技巧。不过售前的话，应该不会立刻让我们做，必须熟悉公司业务之后才可以。所以我的target就是做2年技术支持，再去做销售工程师。.
eminor 发表于 2010-6-24 17:39

可惜的就是我这个Consulting公司没有自己的产品，也没有公司固定的业务，都是根据客户的业务要求来做，业务是一直变的，化学，制药，汽车，保险，不可能都懂吧。

不过客户有固定的几个大公司，大公司的数据管理都用自己的内部Framework。这些公司的Framework本来就是外包给我们这种Consulting公司做的，所以如果能抢到帮他们做Framework，那之后所有的分项目都是基于这个Framework的，其它公司就没有什么竞争力了。

我这六年主要就是Erweiterung了一个Framework，然后在此基础上基于这个Framework做了若干个分项目，每个项目都起码半年以上。反正基本上70%的时间就是为这一个公司干，所以我说原地踏步一点没错。所谓进步，也只是Erweiterung这个Framework时候引进了一些新的技术而已，业务上也就熟悉这个公司的实验流程以及Controlling方面的流程。

所以要去应征，我说我熟悉某公司的Framework以及某些特定的流程，一点用都没有！除非我直接应聘这家公司，做内部维护，可是人家不要内部维护，他们都外包给我们公司了。所以啦，我就一直想跳出这些旧项目，做其它客户的东西，尤其现在那个新客户上马SOA，说出去总比我那旧Framework有竞争力吧！

eminor

可惜的就是我这个Consulting公司没有自己的产品，也没有公司固定的业务，都是根据客户的业务要求来做， ...
MainzCC 发表于 2010-6-24 18:13

已经摸到天花板了，老公又在国内，多好的机会。别犹豫不前了，现在欧元又在贬值。在德国呆的人都懒散了，回国拼一下吧，现在国内海龟很多很多，可不比从前，以前大公司习惯把研发设在印度，现在中国也陆续可以有了。

倒不是说不考虑钱啊，福利啊，养老啊之类的问题，主要是可以2边都看看，比较一下，到底哪里发展机会比较多，我们出来很多年了，每次回国都是蜻蜓点水看看，网上很多帖子，都是些无聊的人发的，真正忙的人没时间上网灌水，对这个不满对那个不满，有时间用来提升自己改善生活或者干脆赚钱去了。

krap

看了LZ以前的帖子关于洗毛巾的就明白LZ真是个能忍的主儿！
LZ这个性格真是在哪里都吃亏的，自己的利益要自己争取，适当的时候威逼利诱都无妨，LZ这样只会让自己陷入一个恶性循环，没机会参与新项目，没机会接触新事物，就没竞争力，然后机会就越来越少。给自己定一个目标，然后付出行动，比如你对pm的工作感兴趣，那么就aktiv，项目的事要掺和进去，fachlich一定要很清楚，争取一切和kunden可以直接对话的机会，kunden对你有正面评价甚至开始要依赖你，你就胜任pm了。如果都是人家总结好让你实现的话，你的位置非常容易被替代，所以老板也不把你当回事。。要ueberzeugen人也是要一个过程的，怎么也要一两个项目，没有什么是不可能的事情，就看你有多努力，加油吧！

kittycat

觉得fifi比lz成熟多啦，虽然lz都为人妻为人母啦

bird528

楼主在mainz工作？

conny_sun

这个还真没试过，是不是应该做直销练练？

在我们公司PRESALES是协助Vertrieb的，Vertrieb就是能把死 ...
MainzCC 发表于 2010-6-24 16:57

    这个听起来不错。因为这个工作中不完全是靠说话，技术也很重要。 如果技术过硬，让客户能够信服，也很容易取得客户的认可。