事情已解决

hefei01

也许可以找Betriebsrat，我认为受到这种对待，当然应该投诉。但是怎么说，如何提供对你有利的证据，也不简单。

iris6202

回复 13# hefei01
谢谢提供信息。Betriebsrat 是指工会？我德语不怎么样，对这些机构名不太了解。

fusion

不想干了，就跟他较真，想干的话，就敷衍下呗。大过年的，都容易吗。

kaiserswasser

不能忍就准备跳槽吧。 这样的老板还真很少见。 大放假的， 让个中国人在公司值班， 当是开商店啊！
Betriebsrat就是指工会。 大公司可能还有点用。 小公司工会可能也没有什么用， 否则让你在假期里上班， 工会早跳出来干预了。明显不平等吗！

iris6202

回复 17# kaiserswasser


    谢谢你仗义直言！公司是个大公司，是有工会的，我所说的老板是部门的小老板。只是我以前也没跟工会打过交道，所以不清楚是找公司内部的工会有效，还是直接去投诉到联邦劳动和社会保障部BMAS更有效些。或者还有其它组织可以去申诉？

我老板就是以你们中国人不需要过圣诞节为借口来让我工作的。工作也就罢了，还提出了那么苛刻的条件，所以把我气得直头痛。

黑爷。

betriebsrat没什么用 成员都是自己公司的 难免有所偏颇

可以找gewerbschaft  verdi之类的咨询一下  不一定要弄得很大 他们会告你应该怎么合理的处理

黑爷。

是代表arbeitsnehmer的 跟公司没有任何关系

iris6202

回复 20# 黑爷。


  谢谢！gewerbschaft  verdi 这个是本公司员工代表的意思吗？怎么样才能找到他们？

披甲上阵

平安夜在单位加了一夜班的人飘过。。。。。。。。。。。。

KeineAhnung!!!

老板要求我写具体到每分钟的工作报告。
iris6202 发表于 2010-12-25 12:22

    我就没看明白，写这个工作报告有那么难么？真的就触及到了你的个人隐私了么？楼主你是不是太敏感了，干嘛跟炮竹似的一点就着啊。
你既然在公司上班，那就属于工作性质，被要求写再详细的报告也应该，怎么就触及了你的个人隐私了呢我就不明白。你不就是说你上厕所、喝咖啡是你的隐私了么。你真觉得你老板对你几点上厕所、上了几次厕所感兴趣么？她要真感兴趣，你就写呗，最后觉得受辱的应该是她而不是你。至于喝咖啡，要么边工作边喝咖啡，要么划卡休息喝咖啡（也就是喝咖啡时间不算工作时间），这又有什么难的呢？楼主至不至于动不动就上纲上线啊？
就像楼上有同学说的，你也就是在德国吧，给了你很大空间。你要是在国内，这样的早被踩死无数次了。